職位描述

1. 按照銷售計(jì)劃識(shí)別和開發(fā)新客戶;
2. 在所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域?qū)崿F(xiàn)預(yù)定的銷售目標(biāo),并開拓新的業(yè)務(wù);
3. 開發(fā)與顧問公司和合作伙伴的互利合作,并鞏固和擴(kuò)大雙方合作渠道;
4. 準(zhǔn)備客戶報(bào)價(jià)資料并跟進(jìn),完成合同的申報(bào)和簽署;
5. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售信息,并匯報(bào)給上級(jí)主管;
6. 與銷售工作相關(guān)的其他安排。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?平安普惠業(yè)務(wù)集群(以下簡(jiǎn)稱“平安普惠”),是中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司聯(lián)營(yíng)公司——陸金所控股旗下開展融資擔(dān)保、融資咨詢、小額貸款等業(yè)務(wù)的多家公司的總稱。平安普惠致力于以創(chuàng)新科技和完善風(fēng)控協(xié)助廣大小微型企業(yè)主、個(gè)體工商戶等普惠金融人群獲得專業(yè)借款服務(wù)。? ? ? ?經(jīng)過超十年快速發(fā)展,平安普惠在綜合實(shí)力、公司治理等方面已成長(zhǎng)為行業(yè)專業(yè)典范:擁有卓越的國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì),豐富的信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);通過人臉識(shí)別、微表情、人工智能技術(shù)、反欺詐掃描等創(chuàng)新信貸科技,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,穩(wěn)健領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)管理能力也使資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化;多元借款方案為借款人提供定制化服務(wù)及優(yōu)質(zhì)借款選擇;全線上申請(qǐng)流程以及線下顧問服務(wù),不斷提升服務(wù)體驗(yàn)。? ? ? ?同時(shí),平安普惠依托金融科技搭建開放平臺(tái),協(xié)同信貸業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中各有所長(zhǎng)的金融資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同服務(wù)小微,解決小微融資難題。? ? ? ?未來,平安普惠將繼續(xù)秉承“金融+科技”雙輪驅(qū)動(dòng),聚焦服務(wù)小微企業(yè)主的融資需求,助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅(jiān)持做“值得信賴的小微信貸服務(wù)”,努力打造全球最值得信賴的、客戶首選的小微信貸服務(wù)品牌。

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可能感興趣的職位

客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì); 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營(yíng)與服務(wù); 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷,重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
1小時(shí)前
王經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-興安縣
高中以上
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林-平樂縣
高中以上 18-45歲
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-10-01
王經(jīng)理
人事
桂林-陽(yáng)朔縣
高中以上
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-10-01
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上 18-45歲
1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營(yíng)銷活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn):桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時(shí)間:上六休一,合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)
2025-10-01
王經(jīng)理
人事
桂林-全州縣
高中以上 18-45歲
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營(yíng)銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-10-01
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑
大專以上
5年以上
30-40歲
1、制定與執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)展和達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、與客戶建立良好的溝通渠道,深度維護(hù)客戶,輔助業(yè)務(wù)的達(dá)成和深挖 3、及時(shí)處理客戶的需求,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 4、與技術(shù)、商務(wù)等相關(guān)部門溝通,共同制定對(duì)外方案 5、要求溝通能力強(qiáng),有一定的協(xié)調(diào)能力 6、具備工程相關(guān)知識(shí),工程管理專業(yè)優(yōu)先
2025-09-30
陳女士
副總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)
2025-09-30
麥姐
人事專員
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-09-30
劉經(jīng)理
經(jīng)理
平安普惠信息服務(wù)有限公司桂林高新分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
平安普惠信息服務(wù)有限公司桂林高新分公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融
成立時(shí)間 13年(2011年11月14日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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