職位描述
1、負責本支公司業(yè)務計劃制定并組織實施;負責所在營業(yè)單位業(yè)務目標和組織人力目標的有效達成;完成續(xù)期任務,完善續(xù)期服務; 2、負責招募、培養(yǎng)優(yōu)秀的保險代理人,對代理人進行品質管理權限內相關業(yè)務的處理;公正考核、管理本機構內的內勤人員;接受客戶咨詢、投訴,并在權限范圍內予以處理;3、執(zhí)行有關財務政策和業(yè)務管理規(guī)定,控制財務風險及業(yè)務管理風險。
公司簡介
?????泰康人壽保險有限責任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險集團股份有限公司(簡稱泰康保險集團)的子公司。泰康保險集團前身為泰康人壽保險股份有限公司,成立于1996年,總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元,截止2019年底,公司總資產超8200億元,凈資產超610億,規(guī)模保費超1700億元。
泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化”的企業(yè)價值觀,堅持穩(wěn)健經營、開拓創(chuàng)新的經營理念,致力于為日益成長的工薪白領人群提供專業(yè)化、高品質的人壽保險服務。泰康人壽在全國設有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位,營銷隊伍近75萬人,累計服務個人客戶1.35億人,累計賠付件數383萬件,賠付金額241億元。位列亞洲壽險十強第八,中國壽險十強第四。
長壽時代?泰康方案
??? 人類正在邁入長壽時代,低生育率、低死亡率、壽命延長和人口年齡柱狀結構成為常態(tài),長壽時代也是健康時代、財富時代、生態(tài)時代和共享時代。泰康人壽“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略順應時代發(fā)展趨勢,致力于通過全生命鏈的產品與服務,全方位滿足長壽時代人們的健康與財富管理需求。
??? 2019年,“幸福有約”再度升級,推出“幸福有約”養(yǎng)老社區(qū)確認函(青少版),將目標客戶首次聚焦青少年群體?!靶腋S屑s”在“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體框架下,延展出12款全新產品服務、6大產品組合?!靶腋S屑s”提倡一種全新生活方式,不僅為高凈值人群規(guī)劃保險和醫(yī)養(yǎng)實體結合服務,還提供全球優(yōu)質醫(yī)療資源,更借助多元產品使財富增值、讓家族不斷傳承,已成為成功人士完美人生標配。
??? 健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康人壽創(chuàng)新性打造的新職業(yè),承接“四位一體”大健康戰(zhàn)略,專業(yè)化服務于高凈值人群全生命周期,提供一站式養(yǎng)老、健康、財富管理和終極關懷解決方案。
泰康人壽通過對接醫(yī)養(yǎng)實體,依托專業(yè)投資,充分發(fā)揮保險功能,為客戶提供從搖籃到天堂持續(xù)一生的全方位金融保險服務,致力于讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足。
??? 泰康保險集團董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“我們的理想就是買泰康的健康保險,在泰康的醫(yī)療健康體系里得到服務和治療。買我們泰康的養(yǎng)老保險、年金保險,在整個泰康的養(yǎng)老服務體系里安度晚年,讓你的晚年生活更幸福。買我們泰康的投資型、理財型產品,讓我們有更多的財富享受健康的服務,享受一流的養(yǎng)老服務?!?/p>
誠信經營、科技驅動、極致體驗
???? 泰康人壽以誠信經營與客戶體驗為首要原則,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、電話銷售、網絡銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。
??? 2019年,泰康人壽升級創(chuàng)新服務體系,服務內容從保險支付向前后端擴展。國內首創(chuàng)全流程零人工干預智能化信用賠項目,實現秒級結案;業(yè)內率先將理賠和健康管理相融合,延長理賠服務鏈;健保通一站式理賠合作醫(yī)院網絡超2000家,覆蓋全國31個省市自治區(qū),290個地市?!爸丶簿G通”全面升級,覆蓋醫(yī)院526家,覆蓋客戶近1493萬人次。
??? 行業(yè)創(chuàng)新微信投保、易理賠、微信貸款、微信函、微回執(zhí)等移動互聯(lián)服務,搭建集“服務、調查、管理”一體化理賠服務移動平臺,通過大數據、云計算、物聯(lián)網、人工智能與壽險相結合,讓服務更便捷安心。
讓保險閃耀人性的光輝
??? 泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念。參加“泰康溢彩公益基金”助力精準扶貧,踐行企業(yè)公民責任,重大災害挺身而出,與社會共渡難關。?從2002年到2019年底,泰康人壽共應對處理重大突發(fā)事件954 余起,累計賠付金額達4844余萬元。
??? 泰康人壽堅持深耕壽險產業(yè)鏈,讓保險閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康人壽在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經營的前提下,充分發(fā)揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,致力成為新時代大民生工程核心骨干企業(yè),“用市場經濟的方式方法,全心全意為人民服務”。?
依托集團世界500強,綜合實力更深厚
??? 泰康人壽依托實力強大的泰康保險集團,擁有豐富資源,公司外延和內生增長動力更加強勁。泰康保險集團是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。2019年再次入圍《財富》世界500強,管理資產超17000億元,累計服務客戶3.05億人,累計理賠金額589億元,連續(xù)十六年榮登“中國企業(yè)500強”。旗下?lián)碛刑┛等藟邸⑻┛蒂Y產、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康健康、泰康在線等多家公司。業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、互聯(lián)網財險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、資產管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產、海外業(yè)務等多個領域。
上班地點
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客戶經理3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 18-45歲上海一橙網絡科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網/電子商務1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、工作地點:桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業(yè)目標1小時內王經理人事
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1小時內蘇小曉人事經理
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客戶經理7000-50000元桂林-七星區(qū) 大專以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責:抓住市場機遇,協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數據,達到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負責促進鐵粉轉向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導; ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內完成業(yè)績達標,再獎勵2k; 誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷1小時內黃先生HR
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客戶經理5000-20000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. 維護老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問 2.協(xié)調客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒,協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過保單檢視,發(fā)現保障缺口,進行二次銷售。 如果有意向,可以留言!1小時內李經理經理
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客戶經理3000-8000元桂林-靈川縣 高中以上上海一橙網絡科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網/電子商務1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、 工作地點桂林市城區(qū)及12縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業(yè)目標1小時前王經理人事
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客戶經理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經營與服務; 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學歷:大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者適當放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)1小時前唐經理經理
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中國移動客戶經理2800-6000元桂林-全州縣 高中以上 18-45歲上海一橙網絡科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網/電子商務1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責任心,善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。 工作地點:全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)1小時前王經理人事
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移動業(yè)務客戶經理4000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 高中以上 18-45歲桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務一、主要負責中國移動的業(yè)務營銷,重點業(yè)務為寬帶、號卡、權益包等,根據客戶需求,推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。2小時前王經理經理
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客戶經理8000-17000元桂林-七星區(qū)崗位職責: 負責維護公司老客戶的服務,開放新客戶需求。 根據客戶需求,提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進客戶,維護良好的客戶關系,促進續(xù)保及轉介紹。 參加公司組織的培訓活動,不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 有保險銷售經驗者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學習能力。 勤奮、正直、誠信,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。1小時前林依依經理
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- 泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林中心支公司
- 所在行業(yè) 保險
- 成立時間 18年(2006年8月31日)
- 企業(yè)性質 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 --