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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司所有與毛絨、布藝類產(chǎn)品立體打版、負(fù)責(zé)復(fù)樣、改版等相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)公司的樣品，紙版、設(shè)計(jì)原材料的管理。

3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)和設(shè)計(jì)人員，滿足客戶對與吉祥物產(chǎn)品衍生品開發(fā)的打版需求。

4、產(chǎn)品初步報(bào)價(jià)、核價(jià)工作。

5、協(xié)助公司業(yè)務(wù)對客戶的技術(shù)咨詢工作 。

公司簡介

（一）高新技術(shù)板塊 /Trackimo EU/Tracki USA/???隸屬于GPS定位跟蹤器行業(yè)板塊
? 美國Tracki是專注GPS定位跟蹤器的高新技術(shù)企業(yè)，擁有專利“物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”。主要產(chǎn)品是全球最小、最精準(zhǔn)和最省電的GPS定位跟蹤器及相關(guān)配件產(chǎn)品，其主要采用高通及MTK芯片技術(shù)解決方案，配備了革命性GPS/GSM/WI-FI混合跟蹤，其全球領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品獲得世界眾多企業(yè)及個(gè)人的青睞。目前新一代的追蹤器采用最新的4G+藍(lán)牙+GPS芯片，在產(chǎn)品的原有優(yōu)勢上進(jìn)行技術(shù)革新，定位距離更遠(yuǎn)，更精準(zhǔn)，續(xù)航時(shí)間更長，適用于車輛、人群、物品、寵物、貨物、貨柜的定位追蹤。同時(shí)，我們將開發(fā)5.0藍(lán)牙防丟器以及智能無線充電器，滿足于室內(nèi)和戶外近距離尋物需求，增加用戶的使用體驗(yàn)。
??我公司作為Tracki的中國分部，為Tracki開發(fā)更多全新安全性的電子產(chǎn)品。公司擁有一支專業(yè)的GPS、GSM、GPRS研發(fā)團(tuán)隊(duì)及完整的運(yùn)營體系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)，同時(shí)為全球客戶提供ODM（新產(chǎn)品研發(fā)服務(wù)）、產(chǎn)品貼標(biāo)升級(jí)服務(wù)、OEM（批量生產(chǎn)服務(wù)）和倉儲(chǔ)物流服務(wù)，務(wù)求從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售、質(zhì)量檢驗(yàn)等方面嚴(yán)格管控，精益求精。
? 我公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，在歐洲市場已與Vodafone簽訂獨(dú)家合同，同時(shí)產(chǎn)品在北美1000家Walmart（沃爾瑪）上架銷售，并且已經(jīng)成為電商巨頭亞馬遜全球銷量第一的GPS定位跟蹤器，以及亞馬遜電子產(chǎn)品類排名前49名的供應(yīng)商，同時(shí)已與全球24家工業(yè)巨頭達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，月均產(chǎn)能15萬件，每年總產(chǎn)值高達(dá)4億。
（二）藝軒 Master Art / ??隸屬于文創(chuàng) / 玩具行業(yè)板塊
? 藝軒品牌，秉承“堅(jiān)守工匠精神，用心打造極致產(chǎn)品”的理念，與國家級(jí)工藝美術(shù)大師、北京奧運(yùn)福娃之父韓美林先生通力合作，以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)能力，用傳統(tǒng)的技巧表達(dá)現(xiàn)代化的審美，進(jìn)行了大量的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，并采用“韓美林IP和傳統(tǒng)玩具相結(jié)合”的思路，將韓美林水墨作品由2D平面延伸至3D立體效果，到3D打樣直至產(chǎn)品的呈現(xiàn)，把抽象的設(shè)計(jì)具象化，著力讓傳統(tǒng)文化更有活力及時(shí)尚性，研發(fā)具有典型民族特色的國潮風(fēng)玩具品牌產(chǎn)品。
主要分為三大板塊：
Crossover /?聯(lián)名
公司以強(qiáng)大的設(shè)計(jì)及營銷團(tuán)隊(duì)，通過潮牌聯(lián)名合作，異業(yè)聯(lián)盟等形式，與包括“暴力熊”等系列作品聯(lián)名打造韓美林IP周邊文創(chuàng)系列商品。
Soft Toy?/ 玩具
與中國郵政合作開發(fā)郵票禮品、衍生時(shí)尚玩具、手辦（如十二生肖）等系列產(chǎn)品。
NFT Art?/ 加密藝術(shù)
與多家公司在NFT Art（將中國傳統(tǒng)水墨畫中的十二生肖轉(zhuǎn)化為一種新的動(dòng)感數(shù)字藝術(shù)，將水墨帶入生活，現(xiàn)在的藝術(shù)永遠(yuǎn)不會(huì)被復(fù)制或竊取，由區(qū)塊鏈和跟蹤技術(shù)保護(hù)。是一種非同質(zhì)化代幣性質(zhì)的加密藝術(shù)品存在形式，具有不可偷竊不可復(fù)制性，且可追蹤溯源、不可被丟失特性）領(lǐng)域的拓展合作，以全球最新的NFT技術(shù)理念，進(jìn)一步打開藝術(shù)品商業(yè)空間。旨在將藝術(shù)生活化，將傳統(tǒng)時(shí)尚化，將文創(chuàng)帶到日常生活中，打造最強(qiáng)國潮文創(chuàng)IP。
（三）汀濃 / Tinon ??隸屬于高端健康快消品行業(yè)版塊
? 汀濃 / Tinon品牌。Tinon（汀濃）養(yǎng)生茶飲系列是由香港合作商好茶養(yǎng)生獨(dú)家授權(quán)，是為適宜國人的身體特質(zhì)，嚴(yán)選世界優(yōu)質(zhì)花草材料，堅(jiān)持純天然、零添加、無色素、無防腐的生產(chǎn)理念，由香港中醫(yī)師團(tuán)隊(duì)歷時(shí)六年沉淀，將千款花果及本草植物科學(xué)配方研發(fā)出50多款中高端養(yǎng)身茶飲產(chǎn)品，以安全及高品質(zhì)的產(chǎn)品形象立足市場。
? 公司擁有成熟的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及大數(shù)據(jù)部，主打B2B模式，為合作企業(yè)提供貼牌定制，品牌聯(lián)名或整套的定制式產(chǎn)品代運(yùn)營服務(wù)。目前我們已與全國137家實(shí)體店達(dá)成合作協(xié)議，包括?“ 官爺街火鍋 ( 3家門店 ) ，新旺集團(tuán) ( 68 家門店 ), 七爺牛腩 ( 36家門店 )等，未來我們志在將Tinon健康茶飲文化和產(chǎn)品普及到更多的企業(yè)及個(gè)人，讓更多的消費(fèi)者喝上健康好茶。
?（四）全新騎行賽事+旅游???隸屬于新旅游行業(yè)版塊
??以辦主題騎行賽事做特色旅游的全新模式，推廣廣西旅游路線，增加旅游新元素。計(jì)劃在十年內(nèi)，每年舉辦兩場以上的賽事，以全新的騎行體育+新概念旅游的運(yùn)營模式，打造廣西旅游文化新品牌、新名片，進(jìn)一步打開跨界商業(yè)衍生通道。
? 公司將與全國四大賽事公司合作，合作商負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目引流和報(bào)名，公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行運(yùn)營，包括酒店住宿、餐飲、安全防護(hù)、交通出行、旅游禮品等。我們策劃活動(dòng)以騎行比賽三天和特色精品旅游兩天的模式進(jìn)行，參與者以全新的體驗(yàn)?zāi)Ｊ酵瓿少愂潞拖硎軓V西旅游路線觀光游歷，每次活動(dòng)的最后一天我們組織以音樂嘉年華的形式, 結(jié)束整個(gè)比賽的頒獎(jiǎng)儀式和商業(yè)合作品牌互動(dòng)。
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上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 客戶經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：桂林市漓江路13號(hào)天香佳園上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績目標(biāo)增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利

1小時(shí)內(nèi)

李小姐

人事; 商務(wù)銷售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)客戶的管理，發(fā)掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系，積極開展銷售工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃；男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有沖勁且立志銷售行業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

1小時(shí)前

陳經(jīng)理; 市場營銷
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上 20-30歲

中國電信股份有限公司桂林疊彩區(qū)分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

協(xié)助支局長完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)，聚焦支局重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動(dòng)組織，客戶維系及經(jīng)營相關(guān)工作。（入職具體以簽訂合同為準(zhǔn)）

5小時(shí)前

黃女士

主管; 客戶經(jīng)理
3000-15000元

桂林-象山區(qū)
大專以上 22-30歲

廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

銷售員崗位招聘要求：一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各客戶，對接業(yè)務(wù)及跟單； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的關(guān)系維護(hù)，建立良好的重點(diǎn)客戶關(guān)系； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗(yàn)員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。三、薪資底薪+績效+提成

2025-09-13

梁老師

人事; 銷售客戶經(jīng)理
3000-5000元

桂林

靈川縣一號(hào)公館大酒店

酒店/旅游

急招客戶經(jīng)理；如有興趣可直接聯(lián)系?：*********** 張女士；負(fù)責(zé)酒店對外客戶及大型會(huì)議安排

2025-09-13

張悅

人事經(jīng)理; 餐廳領(lǐng)班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

2025-09-12

麥姐

人事專員; 客戶經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì)； 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)

2025-09-11

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
6000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
1年以上

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作，設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案； 3.協(xié)同售后部對回廠車輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保； 4.以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔，逐個(gè)進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作； 6.負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析； 7.對現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理，對保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析； 8.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?； 9.維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系； 10.負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成； 11.負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行保費(fèi)結(jié)算工作； 12.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

2025-09-11

胡女士

人力總監(jiān); 客戶經(jīng)理
7000-50000元

桂林-七星區(qū)
大專以上 20-35歲

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開店后的運(yùn)營數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）；該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達(dá)標(biāo)，再獎(jiǎng)勵(lì)2k；誠聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷可致電垂詢：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7

2025-09-08

黃先生

HR; 移動(dòng)客戶經(jīng)理（平樂）
3600-8000元

桂林-平樂縣
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作地點(diǎn)：平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2025-09-08

王經(jīng)理

人事