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職位描述

1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2.產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，質(zhì)量的管控；品質(zhì)異常及時(shí)與相關(guān)部門(mén)分析處理；

3.客訴事件，及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議，提出解決方案并回復(fù)客戶(hù)；

4.部門(mén)人員的管理。

1.熟悉ISO9000/T16949質(zhì)量體系。負(fù)責(zé)組織擬定、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品過(guò)程控制/檢驗(yàn)/測(cè)試各控制點(diǎn)的設(shè)置和方法，并組織實(shí)施；

2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司成立于2012年5月.注冊(cè)資金1000萬(wàn)元.公司現(xiàn)有員工300余人.是桂林國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的唯一一家從產(chǎn)品概念設(shè)計(jì).傳統(tǒng)圖紙到三維數(shù)模.模具產(chǎn)品逆向設(shè)計(jì).以及注塑成型及模具制造.產(chǎn)品檢具開(kāi)發(fā)制造.產(chǎn)品批量生產(chǎn)等高精度.高技術(shù)的配套企業(yè).公司產(chǎn)品主要用于醫(yī)療器械.儀器儀表.高鐵動(dòng)車(chē).優(yōu)秀的員工.先進(jìn)的技術(shù).精良的設(shè)備.嚴(yán)格的管理是公司得以不斷發(fā)展壯大.產(chǎn)品能夠贏得客戶(hù)依靠的根本所在.“精確.可靠.專(zhuān)業(yè)”是我們生產(chǎn)精神和服務(wù)信念.
公司現(xiàn)擁有高精度CNC加工中心.線切割.電火花及大中型注塑.吹塑設(shè)備(配備多臺(tái)機(jī)械手)和絲印.超聲焊接設(shè)備等150多臺(tái)套.具備為廣西區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)提供與珠三角同質(zhì).同步的高端精密模具設(shè)計(jì).制造及產(chǎn)品生產(chǎn)的能力,同時(shí)與我市多所高校合作生產(chǎn)開(kāi)發(fā)環(huán)境環(huán)保行業(yè)產(chǎn)品.建立了教學(xué)實(shí)習(xí)基地合作關(guān)系.2018年獲得“高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號(hào).
公司秉承“誠(chéng)信.務(wù)實(shí).嚴(yán)謹(jǐn).高效”的經(jīng)營(yíng)理念和“品質(zhì)第一.不斷改善”的質(zhì)量方針.以技術(shù)為核心.視質(zhì)量為生命.立志成長(zhǎng)為高端精密模具設(shè)計(jì)制造及產(chǎn)品生產(chǎn)能力的高新技術(shù)企業(yè).
?*工資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+年資+夜班補(bǔ)貼+福利補(bǔ)貼
          *計(jì)算方式:完全符合國(guó)家勞動(dòng)法工資.*社保:入職即購(gòu)買(mǎi)社保.
?科創(chuàng)真誠(chéng)邀您的加入.共創(chuàng)輝煌!!!              招聘熱線:0773-****396

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七里店路116號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 客戶(hù)經(jīng)理
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶(hù)電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶(hù)咨詢(xún)，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶(hù)需求，及時(shí)獲取客戶(hù)反饋，處理用戶(hù)投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn)：桂林城區(qū)，臨桂，興安及各縣，就近上班薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。工作時(shí)間：上六休一，合理安排工作與休息時(shí)間。保險(xiǎn)保障：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，為您的生活提供基本保障。發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事; 商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理，發(fā)掘潛客戶(hù)； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷(xiāo)售計(jì)劃；男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質(zhì)佳，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有沖勁且立志銷(xiāo)售行業(yè)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

1小時(shí)前

陳經(jīng)理; 移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲

桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶(hù)需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。二、與客戶(hù)建立良好的客戶(hù)，定期回訪客戶(hù)，了解使用反饋，解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。三、根椐公司的月度績(jī)效考核，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

1小時(shí)前

王經(jīng)理

經(jīng)理; 客戶(hù)經(jīng)理
10000-15000元

桂林-灌陽(yáng)縣
高中以上 18-50歲

桂林灌陽(yáng)恒豐金屬科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.學(xué)歷要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和拓展；公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作等。 3.任職要求：①對(duì)有色金屬、非金屬礦物及冶煉廠系統(tǒng)了解；②身體健康，具備良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能接受出差，③有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”），我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。

3小時(shí)前

黎微

文秘; 財(cái)稅管家
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1、解決客戶(hù)財(cái)稅咨詢(xún)； 2、協(xié)助財(cái)稅管家與客戶(hù)溝通的問(wèn)題； 3、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)與客戶(hù)溝通納稅籌劃問(wèn)題； 4、客戶(hù)社保公積金的管理； 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

3小時(shí)前

趙女士; 中國(guó)移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理
3000-8000元

桂林-興安縣
高中以上

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶(hù)的維系走訪和營(yíng)銷(xiāo)。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

4小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 客戶(hù)經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂林分公司行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理工作地點(diǎn)：桂林市漓江路13號(hào)天香佳園上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作，純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利

10小時(shí)前

李小姐

人事; 客戶(hù)經(jīng)理
5000-15000元

桂林

捷眾普惠國(guó)際融資租賃有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

19小時(shí)前

吳經(jīng)理; 26 客戶(hù)經(jīng)理
3000-5000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上
1年以上
20-26歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

20——26歲大專(zhuān) 待遇底薪：3k+ 雙休五險(xiǎn) 有出差補(bǔ)貼餐補(bǔ)等 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.對(duì)奶茶行業(yè)有一定了解或有濃厚興趣； 3.積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4.性格開(kāi)朗且穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)； 5.需要常出差開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-07-25

戴先生

HR; 餐廳領(lǐng)班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤(pán) 或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

2025-07-25

麥姐

人事專(zhuān)員