職位描述
1、負(fù)責(zé)全盤(pán)財(cái)務(wù)處理,報(bào)稅,審批財(cái)務(wù)收支;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,確保資金有限使用;3、依據(jù)報(bào)賬單編制付字憑證,并與出納進(jìn)行賬戶(hù)余額核對(duì),確保財(cái)務(wù)日清月結(jié);4、2年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件操作。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?興進(jìn)集團(tuán)簡(jiǎn)介
1997年我們的傳奇從夢(mèng)想中啟程,內(nèi)蘊(yùn)從容的非凡實(shí)力,成就21世紀(jì)桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標(biāo)志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開(kāi)發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔(dān)民生改造工程,都取得了顯著成果。同時(shí),?從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級(jí)換代,我們始終如一的專(zhuān)注和探索。今天,我們鑄就了一個(gè)引以為傲的品牌,?憑借對(duì)城市發(fā)展步伐的洞悉,久負(fù)盛名的專(zhuān)業(yè)能力和前瞻視野,引領(lǐng)世人開(kāi)啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進(jìn)集團(tuán)形成了以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭,多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢(shì),業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開(kāi)發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進(jìn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域,興進(jìn)集團(tuán)致力于精品樓盤(pán)開(kāi)發(fā)道路,堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開(kāi)拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動(dòng)桂林城市的更新。
專(zhuān)業(yè)-興進(jìn)之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開(kāi)發(fā)商,興進(jìn)集團(tuán)始終保持著對(duì)消費(fèi)者需求的深刻體察,結(jié)合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進(jìn)集團(tuán)以強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)能力而著稱(chēng),在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到桂林一流水準(zhǔn),尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價(jià)值感塑造,戶(hù)型的人性化設(shè)計(jì)在桂林堪稱(chēng)首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商。
品質(zhì)-興進(jìn)之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時(shí)代特性,能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當(dāng)代的文化符號(hào)。2007年,興進(jìn)集團(tuán)開(kāi)啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時(shí),也注重對(duì)生活方式的關(guān)注和對(duì)城市文化的引領(lǐng)。興進(jìn)的夢(mèng)想是讓自己開(kāi)發(fā)的每一個(gè)樓盤(pán)都成為極具個(gè)性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風(fēng)尚的"城市名片"。
創(chuàng)新?-?興進(jìn)之道
對(duì)西方建筑風(fēng)格的簡(jiǎn)單拷貝,是中國(guó)地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進(jìn)集團(tuán)始終認(rèn)為建筑是細(xì)節(jié)的藝術(shù),注重原創(chuàng),更注重細(xì)節(jié),在每一個(gè)建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細(xì)節(jié)的感動(dòng)以及對(duì)于建筑的百分百情感賦予城市生活的個(gè)性與藝術(shù)。興進(jìn)集團(tuán)在被冠以有人文情懷的"學(xué)院派房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商"稱(chēng)號(hào),不照搬,不盲從,不跟風(fēng),引領(lǐng)興進(jìn)集團(tuán)先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。23年29城,興進(jìn)集團(tuán)的創(chuàng)新腳步從未止步。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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財(cái)務(wù)2800-3200元桂林-七星區(qū)-施家園 大專(zhuān)以上 1年以上 18-40歲廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、有初級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、購(gòu)買(mǎi)社保; 3、上班時(shí)間上午09:00-12:00,14:00-18:00; 4、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)謝總副總
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會(huì)計(jì)3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 大專(zhuān)以上 1年以上 28-45歲桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、熟練操作開(kāi)具電子票據(jù) 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議1小時(shí)內(nèi)蘇經(jīng)理人事部經(jīng)理
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會(huì)計(jì)員3000-4000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 22-35歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 任職要求 1、年齡22-35歲,本科及以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 office 辦公軟件。 3、具備會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法,稅法。 4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。 5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。1小時(shí)前楊先生總經(jīng)理
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會(huì)計(jì)3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上 27-40歲桂林創(chuàng)源金剛石有限公司原材料和加工職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)處理和稽核工作。 2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.成本費(fèi)用和收入核算。 4.參與所在單位重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格。 3. 從事財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作5年及以上,有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力,以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。1小時(shí)前趙女士人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(工廠)4000-4500元桂林-秀峰區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 26-40歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位描述: 1、完成企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)稅金核算與申報(bào); 3、完成各類(lèi)預(yù)算執(zhí)行報(bào)表、匯總報(bào)表、總公司合并報(bào)表。 4、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和辦稅,并能與銀行及稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通。 5、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),具較好溝通能力。 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),并有相關(guān)證書(shū),同時(shí)具有會(huì)計(jì)證書(shū)。 2、有5年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、總賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策; 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題; 5、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和良好的抗壓能力。 6、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 7、能獨(dú)立完成帳套的建立,核算方法的設(shè)計(jì),企業(yè)全盤(pán)帳務(wù)的處理。 8、有生產(chǎn)工廠擔(dān)任同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3小時(shí)前曾先生HR
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桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專(zhuān)以上廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)我們需要: 1、能查驗(yàn)客戶(hù)的票據(jù),整理票據(jù)資料; 2、能跑工商、銀行,能去稅局、社保局。 3、遇到問(wèn)題不為難自己,主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)積極找辦法; 這樣的你: 1、玩轉(zhuǎn)辦公軟件,基礎(chǔ)Office無(wú)壓力; 2、正式、實(shí)習(xí)都OK,希望你能長(zhǎng)留; 你將會(huì)擁有: 1、月休8天,法定假?lài)?guó)家怎么放我們?cè)趺捶牛?2、發(fā)下午茶不在,沒(méi)事,給你留; 3、社保,我們有;意外險(xiǎn),我們買(mǎi); 4、工作地址:北站恒大廣場(chǎng)3小時(shí)前黃女士人事
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財(cái)務(wù)助理3500元桂林-臨桂區(qū) 20-35歲桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司交通/運(yùn)輸/物流?薪資結(jié)構(gòu)?:試用期:2800元/月(1個(gè)月) 轉(zhuǎn)正后:3400元/月(綜合薪資,含績(jī)效獎(jiǎng)金)? ?職位職責(zé)? 協(xié)助完成日常財(cái)務(wù)核算,包括賬務(wù)登記、憑證審核及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表編制? 整理歸檔會(huì)計(jì)憑證、合同及發(fā)票等財(cái)務(wù)資料? 參與成本費(fèi)用核算,監(jiān)控物流環(huán)節(jié)損耗率并提出優(yōu)化建議? 配合完成對(duì)賬及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工作? ?任職要求? 20-35周歲 ?學(xué)歷與技能?:不限學(xué)歷(財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)? 掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用Excel等電子表格工具? ?經(jīng)驗(yàn)要求?:無(wú)需經(jīng)驗(yàn)(接受應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人員,公司提供帶教培訓(xùn))? ?其他要求?:工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作? 聯(lián)系方式:梁 191--2619--05703小時(shí)前黃經(jīng)理人事主管
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會(huì)計(jì)4500-4600元桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)賬,負(fù)責(zé)報(bào)賬,負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)輔助工作; 2、審核公司各項(xiàng)成本支出,成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理,出具成本分析報(bào)表; 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 4、銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)工資提成核算; 5、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); 6、財(cái)務(wù)文員的輔助助及管理等; 7、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、38歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的組織和時(shí)間管理能力。 晉升空間:財(cái)務(wù)主管 福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)6小時(shí)前唐小姐人事
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桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)抄。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。7小時(shí)前莫磊總經(jīng)理
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應(yīng)收會(huì)計(jì)2500-3000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專(zhuān)以上 1年以上廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議8小時(shí)前謝小姐人事
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- 廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 28年(1996年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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¥15000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)