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職位描述

1. 崗位職責(zé)： 1、貫徹公司會(huì)計(jì)核算政策，規(guī)范會(huì)計(jì)核算的流程和工作，并監(jiān)控制度的有效執(zhí)行； 2、全面管理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)分錄和會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析表，審核有關(guān)憑證； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)控、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)、稅務(wù)、報(bào)表與分析、預(yù)算等財(cái)務(wù)管理工作； 4、監(jiān)督編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告，為公司制定年度、季度、月度工作計(jì)劃提供技術(shù)依據(jù)； 5、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外部門的協(xié)調(diào)工作。

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)； 2、有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理，有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4、具備全盤帳務(wù)處理能力，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力； 5、熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；? 6、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟練運(yùn)用excel等辦公軟件； 7、要求具備較好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，獨(dú)立解決問題能力較強(qiáng)。

公司簡介

桂林市福龍興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2023年4月成立于廣西桂林市。公司前稱為廣西德誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，成立于2009年，公司注冊(cè)資金為5000萬元（一個(gè)全資自然人股東），是一家集房地產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、物業(yè)綜合開發(fā)的企業(yè)，具有房地產(chǎn)開發(fā)貳級(jí)資質(zhì)。
????目前公司主營業(yè)務(wù)板塊為房地產(chǎn)開發(fā)，在浦北、平南、馬山、都安、大化、環(huán)江、云南等地重金均有房地產(chǎn)開發(fā)與建設(shè)項(xiàng)目。公司現(xiàn)有在職員工60余人。公司倡導(dǎo)“能者上，平者讓，庸者下”的以人為本的用人理念，給每個(gè)人搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái)，讓員工充分施展才智，提升自我，成就自我，員工與公司實(shí)現(xiàn)雙贏是我們的目標(biāo)。
????公司始終堅(jiān)持以“市場(chǎng)為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)、經(jīng)營為龍頭、質(zhì)量為根本”的開發(fā)理念和經(jīng)營方針，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，緊緊圍繞市場(chǎng)，狠抓經(jīng)營，強(qiáng)化管理，樹立責(zé)任感，認(rèn)識(shí)危機(jī)感，不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和創(chuàng)新之路。公司以樹立社會(huì)信譽(yù)，創(chuàng)造福龍品牌為宗旨，開拓進(jìn)取、超越自我。
????未來我司將繼續(xù)保持發(fā)展動(dòng)力，以更加過硬的工程質(zhì)量、良好的服務(wù)聲譽(yù)、主動(dòng)的社會(huì)責(zé)任去贏得社會(huì)更多客戶和人士的信賴與認(rèn)可，不斷地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和社會(huì)長治久安、構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。為了推進(jìn)我國住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，我司愿與社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展，同創(chuàng)美好未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市疊彩區(qū)翊武路19號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 會(huì)計(jì)
3500-3800元

桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
45歲以下

桂林言行機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1. 成本統(tǒng)計(jì)、核算。 2. 采購過程跟蹤。 3. 工作量統(tǒng)計(jì)、工資核算。 4. 票據(jù)開具+收集。

2025-10-27

楊東任; 財(cái)務(wù)
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上

廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé):（偏向成本會(huì)計(jì)） 1. 主導(dǎo)公司會(huì)計(jì)核算活動(dòng)，確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2. 審核和編制財(cái)務(wù)報(bào)表，以評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況。 3. 分析成本，確保成本核算和分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性。 4. 管理稅務(wù)申報(bào)和合規(guī)事務(wù)，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。 5.梳理舊賬任職要求： 1. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，能夠進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析 2. 35歲以下，要求有制造業(yè)工作背景，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先工作地點(diǎn)：臨桂區(qū) 5000-6000元，8:30-12:00、13:00-17:30，大小周休

2025-10-27

李女士

人事; 會(huì)計(jì)
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-益華城
大專以上
3年以上

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1. 依據(jù)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定編制和錄入會(huì)計(jì)憑證。 2. 依據(jù)國家稅收制度進(jìn)行稅金計(jì)算與申報(bào)相關(guān)工作。 3. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的明細(xì)賬管理，包括折舊和攤銷。 4. 管理和維護(hù)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)檔案。 5. 負(fù)責(zé)發(fā)票和收據(jù)的購買、保管和使用，確保及時(shí)繳銷。任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理財(cái)務(wù)記錄。 2. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Excel等辦公軟件。 3. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析和報(bào)告。 4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與部門經(jīng)理有效溝通。 5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的組織和時(shí)間管理能力。

2025-10-27

唐女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)助理
3200-3800元

桂林-疊彩區(qū) 35歲以下

桂林美陶建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容：主要是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作，包括日常開票報(bào)稅，對(duì)賬，客戶數(shù)據(jù)賬單整理，費(fèi)用審批，報(bào)賬審核，結(jié)算以及部門財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。福利待遇：月休4天， 1:薪資：勝任3200元/月-3800/月+績效獎(jiǎng)勵(lì)， 2：年終獎(jiǎng)勵(lì)/還可以有年終旅游 3：月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工 4：晉升機(jī)制，完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制上班時(shí)間：上午9點(diǎn)到下午六點(diǎn) 崗位要求： 1：具備正確的價(jià)值觀人生觀，忠誠，求真務(wù)實(shí)，誠實(shí)守信。 2：財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備2-3年以上采購工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。 3：具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，良好的職業(yè)操守和立場(chǎng)原則，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。 4：熟練運(yùn)用Office軟件，Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用熟練。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。 5：能夠接受銷售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式，接受采購內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。 6:女性，26-35歲，3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

2025-10-27

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人; 會(huì)計(jì)
3500-6000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗，主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等核心工作。在這里，你不僅能施展扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能，還有清晰的晉升通道助你成長。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！一、崗位詳細(xì)職責(zé) 1-負(fù)責(zé)生鮮品類采購、銷售、成本核算； 2-處理供應(yīng)商對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷、收入確認(rèn)等； 3-監(jiān)督生鮮庫存盤點(diǎn)，核對(duì)損耗數(shù)據(jù)； 4-分析庫存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化采購計(jì)劃； 5-定期與倉儲(chǔ)部門核對(duì)差異，確保賬實(shí)相符； 6-核算生鮮產(chǎn)品成本(采購價(jià)、損耗、運(yùn)輸費(fèi)用等) ； 7-按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅申報(bào) 二、人才畫像? （一）個(gè)人信息? 1-年齡：25 - 40 2-性別：不限? 3-學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 4-籍貫：不限 5-婚姻狀況：不限? 6-薪酬待遇：綜合月薪3500-6000 元，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)。此外，提供績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假等福利，績效獎(jiǎng)金與工作質(zhì)量和效率掛鉤，激勵(lì)員工提升專業(yè)水平。 7-身體素質(zhì)：身體健康，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)財(cái)務(wù)工作高峰期的加班需求，保證財(cái)務(wù)工作按時(shí)完成。 8-知識(shí)要求 ①-熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)（增值稅、企業(yè)所得稅等） ②-了解連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)（如收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?、門店核算等） ③-熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及Excel（數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等 9-技能要求 ①能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)（總賬、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)） ② 熟悉ERP系統(tǒng)操作（如SAP、Oracle等加分） ③ 具備財(cái)務(wù)分析能力（能優(yōu)化成本、費(fèi)用管控） 10-崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 11-勝任力要求： ①責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)（財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度高） ② 良好的溝通能力（與門店、稅務(wù)、審計(jì)等部門對(duì)接） ③ 抗壓能力強(qiáng)（適應(yīng)月末、季末、年末結(jié)賬高峰） 12-能力要求 ①核算能力：準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理，確保合規(guī)性； ②分析能力：能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； ③溝通能力：協(xié)調(diào)門店、供應(yīng)商、稅務(wù)等部門； ④學(xué)習(xí)能力：適應(yīng)行業(yè)政策變化，如新稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等； 13-必備項(xiàng)? ①持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中級(jí)優(yōu)先）； ②有連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) ； ③能獨(dú)立完成全盤賬務(wù) ； 14-加分項(xiàng)? ①有生鮮、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（熟悉損耗核算、庫存盤點(diǎn)等）； ②熟悉BI工具（如Power BI、Tableau）； ③有財(cái)務(wù)優(yōu)化、流程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ；三、崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。四、工作地址【家園森態(tài)-總部工作地址】：桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈家園森態(tài)-門店工作地址如下：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

2025-10-27

黃女士

人事專員; 會(huì)計(jì)主管（電力工程）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
28-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、工作內(nèi)容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作； 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息； 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理； 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性； 10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理； 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度； 12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營需求。? 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等； 5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具）； 7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)； 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

2025-10-27

唐女士

行政部專員; 費(fèi)用會(huì)計(jì)
3000-3800元

桂林-疊彩區(qū)

桂林美陶建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容：主要是協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作，包括日常開票報(bào)稅，對(duì)賬，客戶數(shù)據(jù)賬單整理，費(fèi)用審批，報(bào)賬審核，結(jié)算以及部門財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。福利待遇：月休4天， 1:薪資：勝任3200元/月-3800/月+績效獎(jiǎng)勵(lì)， 2：年終獎(jiǎng)勵(lì)/還可以有年終旅游 3：月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工 4：晉升機(jī)制，完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制上班時(shí)間：上午9點(diǎn)到下午六點(diǎn) 崗位要求： 1：具備正確的價(jià)值觀人生觀，忠誠，求真務(wù)實(shí)，誠實(shí)守信。 2：財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備2-3年以上采購工作或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。 3：具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，良好的職業(yè)操守和立場(chǎng)原則，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。 4：熟練運(yùn)用Office軟件，Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運(yùn)用熟練。熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。 5：能夠接受銷售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式，接受采購內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。 6:女性，26-35歲，3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

2025-10-27

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人; 會(huì)計(jì)
3500-4500元

桂林-全州縣 1年以上
30-52歲

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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制 2. 審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3. 完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5. 合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無經(jīng)驗(yàn)可教) 任職要求: 1. 有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證 2. 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 4. 熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 5. 能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮崗位福利: 1. 工作8小時(shí)(具體時(shí)間可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整) 2. 每個(gè)月休息四天(哪天休息不限) 3. 包吃

2025-10-27

黃女士

人事; 會(huì)計(jì)學(xué)徒

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

專業(yè)會(huì)計(jì)公司，培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂，到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)抄。本公司涉及的行業(yè)有，貿(mào)易，工程，服務(wù)，農(nóng)業(yè)，進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。

2025-10-27

莫磊

總經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
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30-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。 7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

2025-10-27

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人