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職位描述

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)超市應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理；
2、核算超市各項(xiàng)成本及費(fèi)用，監(jiān)督公司費(fèi)用支出；
3、負(fù)責(zé)超市固定資產(chǎn)核算管理工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作要求：1、身體健康，年齡在20-40歲之間。
2、溝通能力強(qiáng)。
3、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
4、能熟練運(yùn)用電腦，使用EXCEL、WORD等辦公軟件。
5、工作有條理，從事過(guò)會(huì)計(jì)或者賬目類(lèi)工作。
6、有超市經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：試用期為一個(gè)月薪資2000，轉(zhuǎn)正后可享受五險(xiǎn)一金待遇，并享有力源購(gòu)股權(quán)，年薪3-4萬(wàn)元。
工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)

公司簡(jiǎn)介

    力源集團(tuán)始于1953年，前身為桂林市大米廠(chǎng)，現(xiàn)在是全體員工共同持股的企業(yè)。員工福利好，收入在桂林企業(yè)中排在前列，入職后轉(zhuǎn)正一年的員工經(jīng)審批后還可以有機(jī)會(huì)購(gòu)買(mǎi)集團(tuán)公司的股份，享受利潤(rùn)分紅，公司員工人平均年收入6--10萬(wàn)元，研發(fā)與銷(xiāo)售員工人平均年收入超15萬(wàn)元，過(guò)去三年，人均年收入增長(zhǎng)5%以上。改制14年來(lái)，企業(yè)分別有原中央總書(shū)記國(guó)家主席、原自治區(qū)總書(shū)記郭聲琨、原自治區(qū)主席馬飚、現(xiàn)任副主席張秀隆、現(xiàn)任桂林市長(zhǎng)周家斌等領(lǐng)導(dǎo)人蒞臨指導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展速度、技術(shù)創(chuàng)新、員工收入三項(xiàng)主要指導(dǎo)得到上述領(lǐng)導(dǎo)人的肯定。
    企業(yè)特別重視員工的職業(yè)道德，對(duì)于有道德、勤奮工作、愛(ài)國(guó)愛(ài)家的員工，簽訂奮斗者協(xié)議后公司將作為儲(chǔ)備干部有特別針對(duì)的培訓(xùn)機(jī)制，為企業(yè)每年25%的復(fù)合增長(zhǎng)率培養(yǎng)后備人才梯隊(duì)。
    64年來(lái)，力源集團(tuán)建立了食品安全可追溯循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，公司主要生產(chǎn)以下食品：鎘不超標(biāo)、農(nóng)殘不超標(biāo)的大米；無(wú)添加抗氧化劑的食用油；無(wú)抗香雞蛋；無(wú)藥殘的安全土豬肉、土雞鴨等食品。企業(yè)建立有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)檢測(cè)體系，生產(chǎn)的飼料原料為國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)黃玉米、小麥、高梁、大米、維生素、氨基酸及礦物質(zhì)，自有從種雞、種鴨、種豬到肉雞、肉鴨、肉豬的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)體系，企業(yè)分布在云南、四川、海南、廣東、湖南、江西等十多個(gè)省市自治區(qū)，年銷(xiāo)售額140多億元。未來(lái)30年內(nèi)，我們將一心做好米油肉菜蛋的安全食品，并打造更多力源優(yōu)選超市店面資源，在城市社區(qū)銷(xiāo)售上述產(chǎn)品。
    我們提倡“吃好點(diǎn)、吃少點(diǎn)”的消費(fèi)理念，在不斷為社會(huì)提供放心安全食品的同時(shí)，也培養(yǎng)員工成為有抱負(fù)、有理想、有能力、會(huì)享受生活的健康社會(huì)參與者，我們立志成為一家受人尊敬的、快樂(lè)工作的、可持續(xù)發(fā)展的百年老店。
    如果你認(rèn)可“合作、創(chuàng)造、共贏”的價(jià)值觀(guān)，歡迎加入我們力源集團(tuán)，共同為美好社會(huì)生活做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)
2800-3200元

桂林-七星區(qū)-施家園
大專(zhuān)以上
1年以上
18-40歲

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、有初級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、購(gòu)買(mǎi)社保； 3、上班時(shí)間上午09:00-12:00，14：00-18：00； 4、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

謝總

副總; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（工廠(chǎng)）
4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
26-40歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位描述： 1、完成企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)稅金核算與申報(bào); 3、完成各類(lèi)預(yù)算執(zhí)行報(bào)表、匯總報(bào)表、總公司合并報(bào)表。 4、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和辦稅，并能與銀行及稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通。 5、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具較好溝通能力。 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析。任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),并有相關(guān)證書(shū)，同時(shí)具有會(huì)計(jì)證書(shū)。 2、有5年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、總賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策; 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題; 5、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和良好的抗壓能力。 6、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 7、能獨(dú)立完成帳套的建立，核算方法的設(shè)計(jì)，企業(yè)全盤(pán)帳務(wù)的處理。 8、有生產(chǎn)工廠(chǎng)擔(dān)任同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

HR; 會(huì)計(jì)
2500-3500元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬、成本分析等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

1小時(shí)內(nèi)

羅嘉琳

副總經(jīng)理; 財(cái)務(wù)人員
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專(zhuān)以上
5年以上
30-40歲

廣西桂林盛隆機(jī)電工程有限公司

建筑與工程

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 7、有做過(guò)工程會(huì)計(jì)類(lèi)人員平常比較忙，可以直接打電話(huà)聯(lián)系我陳經(jīng)理191--7733--3515

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

財(cái)務(wù); 會(huì)計(jì)員
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
本科以上
3年以上
22-35歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議任職要求 1、年齡22-35歲，本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 office 辦公軟件。 3、具備會(huì)計(jì)理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)法，稅法。 4、良好的溝通管理能力，有效指導(dǎo)管理一線(xiàn)員工提升工作效率。 5、具備邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的成本管理，風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)。

1小時(shí)前

楊先生

總經(jīng)理; 會(huì)計(jì)
3500-4000元

桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城
大專(zhuān)以上
1年以上
28-45歲

桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、熟練操作開(kāi)具電子票據(jù) 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

3小時(shí)前

蘇經(jīng)理

人事部經(jīng)理; 會(huì)計(jì)助理---可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
2000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

我們需要： 1、能查驗(yàn)客戶(hù)的票據(jù)，整理票據(jù)資料； 2、能跑工商、銀行，能去稅局、社保局。 3、遇到問(wèn)題不為難自己，主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)積極找辦法；這樣的你： 1、玩轉(zhuǎn)辦公軟件，基礎(chǔ)Office無(wú)壓力； 2、正式、實(shí)習(xí)都OK，希望你能長(zhǎng)留；你將會(huì)擁有： 1、月休8天，法定假?lài)?guó)家怎么放我們?cè)趺捶牛?2、發(fā)下午茶不在，沒(méi)事，給你留； 3、社保，我們有；意外險(xiǎn)，我們買(mǎi)； 4、工作地址：北站恒大廣場(chǎng)

2小時(shí)前

黃女士

人事; 會(huì)計(jì)學(xué)徒

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)公司，培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂，到專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)抄。本公司涉及的行業(yè)有，貿(mào)易，工程，服務(wù)，農(nóng)業(yè)，進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。

2小時(shí)前

莫磊

總經(jīng)理; 會(huì)計(jì)
4500-4600元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)賬，負(fù)責(zé)報(bào)賬，負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)輔助工作； 2、審核公司各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理，出具成本分析報(bào)表； 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 4、銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)工資提成核算； 5、參與每月1次庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)； 6、財(cái)務(wù)文員的輔助助及管理等； 7、對(duì)其它部門(mén)能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、38歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 4、具有較好的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備良好的組織和時(shí)間管理能力。晉升空間：財(cái)務(wù)主管福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

3小時(shí)前

唐小姐

人事; 財(cái)務(wù)助理
3500元

桂林-臨桂區(qū) 20-35歲

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

?薪資結(jié)構(gòu)?：試用期：2800元/月（1個(gè)月）轉(zhuǎn)正后：3400元/月（綜合薪資，含績(jī)效獎(jiǎng)金）? ?職位職責(zé)? 協(xié)助完成日常財(cái)務(wù)核算，包括賬務(wù)登記、憑證審核及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表編制? 整理歸檔會(huì)計(jì)憑證、合同及發(fā)票等財(cái)務(wù)資料? 參與成本費(fèi)用核算，監(jiān)控物流環(huán)節(jié)損耗率并提出優(yōu)化建議? 配合完成對(duì)賬及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工作? ?任職要求? 20-35周歲 ?學(xué)歷與技能?：不限學(xué)歷（財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）? 掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練使用Excel等電子表格工具? ?經(jīng)驗(yàn)要求?：無(wú)需經(jīng)驗(yàn)（接受應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人員，公司提供帶教培訓(xùn)）? ?其他要求?：工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作? 聯(lián)系方式：梁 191--2619--0570

2025-04-20

黃經(jīng)理

人事主管