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職位描述

其他類型金融機構
資產/財富管理
對高凈值客戶銷售
對普通個人客戶銷售
具有高凈值客戶資源/機構客戶資源
具有極強的客戶開發(fā)能力
具有金融理財/財富管理相關工作經驗
留學生優(yōu)先

1. 為滿足客戶健康需求，公司推動大健康產業(yè)布局，為客戶整合優(yōu)質資源。

2. 為滿足客戶品質養(yǎng)老需求，公司落地大養(yǎng)老產業(yè)布局，全國布局，自營、自持、自投高品質太保家園社區(qū)，實現養(yǎng)老服務全齡覆蓋。

3. 服務區(qū)域內的老客產，為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務。

公司簡介

中國太平洋保險(集團)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司.總部設在上海.注冊資本67億元. 公司投資設立中國太平洋人壽保險股份有限公司.中國太平洋財產保險股份有限公司.太平洋資產管理公司.中國太平洋(香港)有限公司.還投資了太平洋安泰人壽保險公司以及紐約.倫敦等海外機構.2006年度.人壽保險業(yè)務保費收入為378.37億元.在中國人壽保險市場排名第三.市場份額達到9.3%.2006年度.財產保險業(yè)務保費收入為181.44億元(不含太保香港子公司).在中國財產保險市場排名第二.市場份額達到11.5%. 公司以“誠信天下.穩(wěn)健一生.追求卓越”為核心價值觀.堅持穩(wěn)健經營.積極改革創(chuàng)新.為客戶.股東.員工和利益相關者創(chuàng)造價值.為社會和諧做出貢獻. 目前.公司擁有約185000名壽險營銷員.約18400名從事人壽及財產保險產品銷售和市場營銷活動的員工.各級分支機構及營銷服務部5000余個.擁有比較完善的銷售和服務網絡.為各地的個人和公司客戶提供包括人身險和財產險在內的全方位風險保障解決方案.投資理財和資產管理服務. 公司在積極追求自身發(fā)展的同時.還致力于各類公益活動.履行企業(yè)公民的職責.自公司成立以來.積極開展關愛孤殘.捐資助學.扶貧賑災等公益活動. 經過十幾年的發(fā)展.太平洋保險已成為中國最著名的綜合性保險服務商之一. 面向未來.本公司確立了建設面向國際的保險.金融服務集團的戰(zhàn)略目標.向“資本充足.內控嚴密.運營安全.服務和效益良好”的現代金融企業(yè)邁進.

上班地點

工作地址：七星區(qū)空明西路本元大廈 B座5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 理財顧問
6000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險

1. 1、全面負責中高端客戶的開發(fā)工作，基于公司營銷支持，找到公司需要的客戶，向客戶傳遞公司服務和理念并促成客戶認可公司及其服務； 2、根據客戶理財需求，為客戶提供資產配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達成共識，基于公司理財精品庫，為客戶配置產品，并協助客戶購買； 3、基于公司研究和服務平臺支持，為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務，包括客戶資產變化情況，客戶資產配置調整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿意度和忠誠度。

1小時內

祝文明

經理; HWP健康財富規(guī)劃師
40000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

泰康人壽

保險

工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00 薪資待遇：學習津貼：4000元正式收入：責任底薪4萬 + 獎金 + 績效福利待遇：4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加崗位職責： 1、為客戶提供個性化的健康財富規(guī)劃方案； 2、定期與客戶溝通，了解其需求并提供專業(yè)建議； 3、參與公司組織的培訓和旅游活動，提升自身專業(yè)能力； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、具備良好的溝通能力和服務意識； 6、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先； 7、具備較強的學習能力和團隊合作精神； 8、對健康財富規(guī)劃有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展。

1小時內

王經理; 投資顧問
10000-17000元

桂林-七星區(qū)
本科以上 35歲以下

國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部

金融/投資/證券

1）負責富裕、高凈值客戶的服務及營銷開發(fā)； 2）向客戶提供證券及金融相關產品的投資建議； 3）負責富裕、高凈值客戶的綜合理財服務，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務； 4）充分挖掘客戶的金融理財需求，為其定制或銷售公司相關金融產品；

2025-04-18

周女士

綜合; 部門經理
25000元

桂林-七星區(qū)-七星花園
本科以上
2年以上
35歲以下

國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部

金融/投資/證券

1）負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作； 2）負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案； 3）負責分管業(yè)務的目標任務，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產出比，控制費用預算及合規(guī)風險； 4）組織分管業(yè)務的工作開展，過程管理、結果反饋；實時了解整體落實情況，并持續(xù)推動或調整提升達成目標； 5）負責分管業(yè)務的相關事務協調，日常業(yè)務培訓（營銷話術）、數據核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng)、人才儲備； 6）完成營業(yè)部交辦的其它工作

2025-04-18

周女士

綜合