職位描述
1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產品
2、負責產品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調研,發(fā)布、上市、更新旅游產品
3、在保證產品質量的前提下,不斷提高服務質量,降低采購成本
4、開發(fā)、篩選、維護出游供應商,完成產品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)為客戶制定產品改善策略,推動產品更新迭代
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)五里店路6號7棟204號 查看上班路線
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旅游OTA平臺運營5000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-彰泰天街 大專以上 1年以上桂林喜游國際旅行社有限公司酒店/旅游1、負責旅游產品在OTA平臺(如飛豬、攜程、馬蜂窩、美團等)店鋪運營/產品運營工作,提高店鋪商品的流量和轉化率,完成銷售目標和利潤目標; 2、具體負責旅游商品的上下架和新舊更替,維護好商品價格,優(yōu)化頁面展示信息; 3、與平臺BD強溝通,維護與平臺的合作關系,及時獲取最新的營銷活動信息和平臺運營規(guī)則,推動渠道增長; 4、做競品分析和數(shù)據(jù)分析,提出運營改進方案并執(zhí)行; 5、制定站內站外推廣計劃,增加產品曝光并進行效果追蹤; 6、策劃相關營銷活動并落地執(zhí)行,并分析、監(jiān)控活動效果。 [任職要求] 1、大專及以上學歷,有OTA電商平臺相關工作經驗優(yōu)先錄取。 2、擅長撰寫各類電商銷售所需活動計劃方案,具有寫作能力、邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力。 3、有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計劃性,具備抗壓能力與團隊合作意識。 薪資詳情 薪資范圍:6000-12000元/月職位底薪:4000元/月社保類型:六險 獎金補貼:年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利 、五險2025-08-10文女士運營人事
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旅游產品經理4000-5000元桂林-七星區(qū)桂林市智同國際旅行社有限公司酒店/旅游1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,研發(fā)旅行新產品,對負責的產品進行市場分析和整體規(guī) 劃,確定技術發(fā)展方向,提出相應的資源和推廣計劃; 2、對已有旅行產品持續(xù)進行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方 案,確定市場和定價策略; 3、制定產品宣傳策略,協(xié)同相關部門進行產品推 4、負責搜集、整理與分析用戶需求競品動態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫; 6、與各部門溝通協(xié)調,確保各個協(xié)作部門對產品的充分理解。2025-08-10余小姐總經理
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旅游產品經理4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 大專以上 1年以上 20-40歲桂林市景麗國際旅行社有限責任公司酒店/旅游1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產品 2、負責產品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調研,發(fā)布、上市、更新旅游產品 3、在保證產品質量的前提下,不斷提高服務質量,降低采購成本 4、與基地、景區(qū)、機構對接,篩選對比資源設計有市場競爭力的產品、線路、活動 5、對標市場競品,對公司產品線路進行優(yōu)勢分析,賣點文案提煉,基礎的產品包裝,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產品更新迭代 6、對公司產品庫進行價格、信息更新維護工作 7、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1、了解旅游及研學產品特點和市場趨勢,能作出新穎、吸引力的產品 2、能熟練應用PS、稿定設計、PPT,能獨立完成DM單頁制作 3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經驗,能快速上手工作 4、大專以上學歷,年齡20-40歲 加分項 1、敏銳的市場洞察力,有熟悉的場地、機構、供應商資源 2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎的經歷 3、有打造過爆款旅游/培訓產品的案例 薪資待遇: 底薪3000+績效提成(1000-2000)+年底部門績效分紅+五險+雙休,綜合年收入5-10萬元2025-08-07韋女士人事經理

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