職位描述

1、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
3、挖掘潛在的客戶;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
6、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
8、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
9、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
10、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
11、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂!
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;
4、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳,高度誠(chéng)信,具有良好的職業(yè)操守;
5、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力;
6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
7、目標(biāo)明確,渴望成功,為人正直,熱愛生活,喜愛旅游,樂(lè)觀積極;
8、接受出差,有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)人員,可以適當(dāng)放寬條件。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? 桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司,于2016年3月正式運(yùn)營(yíng),是一家由海南“逍遙旅游集團(tuán)”旗下的廣西百事盈投資有限公司投資的桂林地接服務(wù)公司。公司秉承"誠(chéng)信為本"的經(jīng)營(yíng)理念,借鑒海南逍遙旅游集團(tuán)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),依托集團(tuán)下游產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢(shì),以“感恩、珍惜、協(xié)作、共贏”作為企業(yè)的核心價(jià)值觀,致力于成為最受歡迎的旅行產(chǎn)品及有價(jià)值服務(wù)的一流供應(yīng)商。

? ? 公司定位為旅行社行業(yè)的“富士康”,為全國(guó)各地OTA及線下同業(yè)批發(fā)商提供專業(yè)的桂林旅游落地服務(wù)。在內(nèi)部管理上,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的管理理念,堅(jiān)守“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的質(zhì)量方針,從旅游產(chǎn)品研發(fā)到導(dǎo)游接待服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及企業(yè)的綜合實(shí)力已得到了全國(guó)各地客戶的一致認(rèn)可。在集團(tuán)多目的地發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃下,努力打造"匯眾旅游"行業(yè)品牌。

? ? 公司擁有1600㎡的現(xiàn)代化辦公區(qū)域,下設(shè)營(yíng)銷中心、操作中心、導(dǎo)游中心、財(cái)務(wù)中心、人力資源中心、品控中心6大部門,極力打造家文化、學(xué)校文化和部隊(duì)文化,為員工營(yíng)造舒適溫暖、積極上進(jìn)、自覺(jué)自律的工作氛圍。我們相信,只有愉悅輕松的工作環(huán)境,才能把幸福感從員工身上傳遞給每一位客人,真正做到讓客人“高興而來(lái),滿意而歸”。

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可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 23-40歲
1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過(guò)電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌; 3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題; 4、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬。 任職要求: 1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 享受待遇: 底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬(wàn),上不封頂!
2025-08-10
韋女士
HR
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲
工作地點(diǎn)(2選一):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面)或者三里店合鑫大廈6樓 【崗位職責(zé)】 1、? 通過(guò)抖音新媒體,小紅書、攜程等平臺(tái)店鋪線上接單,無(wú)需自己找客戶資源。 負(fù)責(zé)處理公司各旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃,通過(guò)線上平臺(tái),給顧客定制旅游路線 2、? 負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接,耐心聆聽客戶要求,根據(jù)需求設(shè)計(jì)旅游行程、路線,及時(shí)傳遞方案,提供準(zhǔn)確報(bào)價(jià)及回訪客戶。為客戶規(guī)劃好吃、住、行、游、購(gòu)、娛,取得客戶體驗(yàn)反饋,get客戶好評(píng) 3、? 做好每日數(shù)據(jù)復(fù)盤工作,做好跟蹤解決游客旅行顧慮。 4、? 行程中,隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)解答客人提出的問(wèn)題,保證客戶出行順利。 【崗位要求】 1、? 有相關(guān)線路經(jīng)驗(yàn)和從事過(guò)旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮。 熱愛旅游,愛與人溝通。 2、? 善于和客戶溝通、能通過(guò)不斷的溝通、挖掘客戶的更多需求點(diǎn)、完成更好地的方案 3、? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的了解公司產(chǎn)品及當(dāng)?shù)靥厣娣ā?底薪+績(jī)效+提成5000起,上不封頂
2025-08-10
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
1、根據(jù)客戶需求,提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案,幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務(wù),為客戶甄選優(yōu)質(zhì)的航班、酒店、餐廳、旅游保險(xiǎn)并落實(shí)客戶的相關(guān)需求 2、開拓新市場(chǎng),采購(gòu)優(yōu)質(zhì)的旅游供應(yīng)商資源,發(fā)展新增客戶,增加客戶銷售范圍 3、維護(hù)服務(wù)好新老客戶,滿足客戶業(yè)務(wù)需求 4、有一定英語(yǔ)閱讀和書面溝通能力
2025-08-10
王先生
總經(jīng)理
桂林
該崗位為廣西零距離旅行社總部直招,上班地點(diǎn)為公司總部建干路。 適合想拿高薪的有志之士! 1.上班時(shí)間:辦公室上班時(shí)間為10:00-17:00,用手機(jī)與客人溝通銷售旅游產(chǎn)品,工作方式靈活。在不影響工作的情況下,家里有需要接送小孩等特殊情況需要晚來(lái)或者早走可以靈活安排 2.淡季6天,旺季4天休息。購(gòu)買社保五險(xiǎn) 3.底薪+提成+補(bǔ)貼,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過(guò)萬(wàn)很容易達(dá)到。提成10%-25%! 4.不需要自己找客戶,只需要通過(guò)微信與公司引進(jìn)的客戶溝通達(dá)成旅游成交即可。主要銷售國(guó)內(nèi)熱門旅游目的地,以及出境旅游目的地 要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) 2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 3.學(xué)歷不限,年齡18-35歲 4.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦,會(huì)用微信,主要工作工具為微信。 5.要求有旅游工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者 6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
2025-08-10
桂林-秀峰區(qū)
任職要求: 1.年齡22-35周歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。 2.有客戶資源更好,入職前公司提供培訓(xùn),認(rèn)干認(rèn)學(xué)即可。 3.熱愛旅游,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),懂得活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。 4.一切以服務(wù)為主,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) 5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對(duì)接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。
2025-08-10
人事
旅游開發(fā)
3000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
旅游開發(fā),旅游推廣。只要你善于交流,敢于與老人家聊天,這工作絕對(duì)適合您。
2025-08-10
韋女士
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū)
1:攜程定制師 2:小紅書客服 3抖音客服
2025-08-10
吳曉鑫
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店、電話及線上咨詢的客戶,耐心解答關(guān)于旅游線路、價(jià)格、行程安排; 2、根據(jù)客戶的出行需求精準(zhǔn)推薦合適的旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等),促成訂單成交; 3、跟進(jìn)已出行客戶的反饋情況,處理簡(jiǎn)單的售后問(wèn)題;參與門店日常運(yùn)營(yíng)支持,如整理宣傳物料、更新產(chǎn)品信息等。 任職要求: 1、有相關(guān)旅行社從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成旅游線路策劃、銷售、對(duì)接資源 2、能夠進(jìn)行電銷,自驅(qū)能力強(qiáng),能形成自己的成交流程與提出銷售方案并予以執(zhí)行
2025-08-08
廖女士
人事
旅游銷售員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求,通過(guò)電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案。 2、負(fù)責(zé)旅游定制方案的制定和執(zhí)行。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進(jìn)行。 4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機(jī)添加聊天成單即可 薪資福利1800無(wú)責(zé)?200全勤,提成2萬(wàn)以下10%,以上15%,破1.5萬(wàn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)500,每周都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日調(diào)休 訂房提成100%,公司不抽。 上班時(shí)間:上午9點(diǎn)30分,下班時(shí)間下午5點(diǎn)30分 任職要求: 1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 3. 能夠獨(dú)立完成旅游定制工作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力 4. 團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作
2025-08-07
衛(wèi)寒
經(jīng)理
旅游定制師
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 35歲以下
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求,通過(guò)電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案。 2、負(fù)責(zé)旅游定制方案的制定和執(zhí)行。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進(jìn)行。 4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機(jī)添加聊天成單即可 薪資福利1800無(wú)責(zé)?200全勤,提成2萬(wàn)以下10%,以上15%,破1.5萬(wàn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)500,每周都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日調(diào)休 訂房提成100%,公司不抽。 上班時(shí)間:上午9點(diǎn)30分,下班時(shí)間下午5點(diǎn)30分 任職要求: 1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 3. 能夠獨(dú)立完成旅游定制工作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力 4. 團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作
2025-08-07
衛(wèi)寒
經(jīng)理
桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅行社
成立時(shí)間 10年(2015年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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