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職位描述

崗位職責(zé)：
1、配合店長(zhǎng)制定本店面年度銷(xiāo)售計(jì)劃和分階段的銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保店面整體銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊(duì)的建立和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，確?？蛻魸M意度。
3、完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析或進(jìn)度報(bào)表；
任職資格：
1、具備良好的組織溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力；
2、熟悉連鎖專(zhuān)賣(mài)管理，熟悉產(chǎn)品的基本知識(shí)及店堂操作的基本知識(shí)；
3、具備一定培訓(xùn)能力，熟練操作辦公軟件。
4、積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系。
晉升空間：公司提倡內(nèi)部員工公平晉升，只要你有足夠的能力，對(duì)自己有足夠的信心，晉升是很容易的事。

公司簡(jiǎn)介

秀峰區(qū)康心電器商行是億田集成灶桂林地區(qū)總代。全權(quán)代理桂林地區(qū)億田項(xiàng)目。
  浙江億田電器有限公司是一家創(chuàng)立于1991年，現(xiàn)已發(fā)展為集專(zhuān)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的高端廚房電器制造專(zhuān)家，截止2015年底全國(guó)設(shè)有1200家專(zhuān)賣(mài)店，逾3000家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
公司產(chǎn)品在2012年獲得浙江名牌稱(chēng)號(hào)，億田商標(biāo)在2012年被評(píng)定為浙江省著名商標(biāo)，公司連續(xù)多年獲得嵊州市工業(yè)企業(yè)三十強(qiáng)。2007年，億田發(fā)明側(cè)吸下排集成灶并獲得專(zhuān)利證書(shū)，2012年，億田公司作為組長(zhǎng)單位牽頭起草家用燃?xì)饩邍?guó)標(biāo)修定工作。億田是嵊州廚具協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，中國(guó)五金制品協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位，浙江制造認(rèn)證企業(yè)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
2014年，億田聯(lián)合中科院研發(fā)油煙瞬吸凈化技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)從無(wú)煙廚房向無(wú)害廚房升級(jí)。同時(shí)啟動(dòng)億田夢(mèng)品牌路戰(zhàn)略，簽約全能明星林志穎，拍攝全新廣告片在央視一套、二套、三套、新聞?lì)l道高密度播出，高鐵整車(chē)廣告、機(jī)場(chǎng)LED廣告、網(wǎng)絡(luò)、平面雜志全方位投入。

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可能感興趣的職位: 前置倉(cāng)店長(zhǎng)
2800-3000元

桂林-秀峰區(qū) 35-50歲

桂林市又好又多連鎖超市有限公司

批發(fā)/零售

個(gè)體美妝店前置倉(cāng)員工要求如下：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)日常運(yùn)營(yíng)管理，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)質(zhì)量； 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，提升業(yè)績(jī)，達(dá)成制定目標(biāo)； 3、優(yōu)化庫(kù)存管理，保證商品新鮮度和供應(yīng)穩(wěn)定性； 4、處理顧客反饋，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度；任職要求： 1、具備零售或快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前置倉(cāng)運(yùn)作模式； 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部事務(wù)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和抗壓能力。工作地點(diǎn)：西城路步行街

2025-08-21

李小姐

人事; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專(zhuān)賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類(lèi)培訓(xùn)。 1、羊奶專(zhuān)賣(mài)店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷(xiāo)售，宣傳等，輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，崗位晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2025-08-21

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 門(mén)店管理店長(zhǎng)（五金機(jī)電類(lèi)）
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
22-45歲

桂林粵達(dá)電氣有限公司

生產(chǎn)/制造

主要負(fù)責(zé)門(mén)店商品銷(xiāo)售和進(jìn)出貨和人員管理及日月報(bào)制定等相關(guān)工作，6天/周工作制。

2025-08-21

廖先生

經(jīng)理; 超市店長(zhǎng)
5000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類(lèi)投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷(xiāo)售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

2025-08-21

朱女士

HR; 旗艦店店長(zhǎng)
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類(lèi)人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！

2025-08-21

唐先生

總經(jīng)理; 建材/家居品牌店店長(zhǎng)（臨桂店）
4500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)； 2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門(mén)店銷(xiāo)售組織以及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時(shí)間9：00-18:00

2025-08-21

青禾美邦

招聘專(zhuān)員; 美的旗艦店店長(zhǎng)
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
大專(zhuān)以上
3年以上
25-35歲

廣西金鳳凰電器有限公司

批發(fā)/零售

工作要求： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理，落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略； 2.策劃門(mén)店活動(dòng)，與廠家品牌對(duì)接活動(dòng)方案； 3.開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶資源，優(yōu)化顧客購(gòu)物體驗(yàn)； 4.管理門(mén)店陳列、庫(kù)存、及售后流程 5.組建并管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升員工專(zhuān)業(yè)能力，以及服務(wù)能力。任職需求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、對(duì)美的公司及家電行業(yè)有一定了解，有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先; 周休1天，可調(diào)休，上班時(shí)間朝九晚六+節(jié)日福利薪資：底薪+提成+績(jī)效+五險(xiǎn)一金

2025-08-21

夏經(jīng)理

經(jīng)理; 家電店長(zhǎng)
3000-6000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
大專(zhuān)以上
1年以上

廣西金鳳凰電器有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)及門(mén)店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門(mén)店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工，責(zé)任心強(qiáng)，需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作。

2025-08-21

夏經(jīng)理

經(jīng)理; 丹泉專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)（梧州）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷(xiāo)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待及銷(xiāo)售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理工作；任職條件： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信，熱愛(ài)銷(xiāo)售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2025-08-21

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 水果店店長(zhǎng)
3500-5000元

桂林-象山區(qū) 2年以上
28-45歲

桂林市天成車(chē)業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿意度 5 利潤(rùn)分紅

2025-08-20

肖江微

人事