- 空調(diào) 地暖 家居建材
職位描述
1.負責日常經(jīng)營,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
2.填寫和整理日報表、月報表等經(jīng)營報表,向總部和運營分部提供信息支持。
3.熟悉店內(nèi)各個崗位的工作流程,對新員工進行業(yè)務配合和指導。
4.帶領分店團隊,實現(xiàn)公司預定利潤。
公司簡介
桂林志合冷氣工程有限公司是一家從事家電批發(fā)、銷售以及中央空調(diào)、中央凈水、通風工程、冷庫、生活熱水等工程項目設計、安裝、維保的專業(yè)公司。?桂林志合冷氣工程有限公司總部位于蒼翠滿目、風景旖旎并有著山水甲天下美譽名城——桂林市秀峰區(qū)陽江路華潤中央公園65棟102號門面(三菱重工空調(diào)),辦公面積200㎡?,F(xiàn)作為開利GCHV中央空調(diào)桂林、賀州總代理,三菱重工中央空調(diào)桂林區(qū)域總代理,美的、格力中央空調(diào)及熱水核心經(jīng)銷商,開利GCHV、三菱重工、美的家用空調(diào)核心經(jīng)銷商。并且擁有自己的核心專賣店。 桂林合力新能源科技有限公司擁有一批在空調(diào)領域有著豐富經(jīng)驗的施工隊伍,在制冷行業(yè)做過多年的高素質(zhì)專業(yè)人才,他們多年從事于制冷服務行業(yè),具有豐富的實踐經(jīng)驗和現(xiàn)場解決能力。公司以“質(zhì)量第一,信譽第一,服務第一“的宗旨,為顧客提供完善的一站式服務,讓顧客無后顧之憂。專業(yè)工程師為顧客量身定做,選擇最合適您的產(chǎn)品,作出最權威的方案。我們將嚴格遵照國家技術標準規(guī)范設計施工,以良好的信譽和優(yōu)質(zhì)的服務,為用戶營造一個健康舒適的空間。 面對日益激烈的市場競爭桂林志合冷氣工程有限公司憑借專業(yè)制冷技術及經(jīng)驗而不遜市場。盡管市場的競爭一直很激烈,但是我們一直都是以專業(yè)的形象展示于顧客,并且不僅僅局限于國內(nèi)知名品牌的運作。 競爭既是推動行業(yè)進步的動力,同時也推動桂林合力新能源科技有限公司的不斷前行,我們正是在競爭中不斷成長和壯大!?
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)蓮花塘安置房A-1號門面桂林志合冷氣工程有限公司(秀峰區(qū)青禾美邦建材館旁) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
7小時前向小姐
-
店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售核心職責 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-27熊先生經(jīng)理
-
旗艦店店長5000-20000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 大專以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機械/設備/重工工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!2025-09-27唐先生總經(jīng)理
-
生鮮店長5000-10000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 高中以上 1年以上 28-45歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態(tài)吧??! 崗位職責: 負責門店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度 負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業(yè)知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進銷存系統(tǒng) 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析) 學歷:高中學歷及以上 身體素質(zhì):良好 崗位經(jīng)驗: 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(生鮮行業(yè)者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力 行業(yè)經(jīng)驗:1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項: 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城2025-09-27黃女士人事專員
-
建材/家居品牌店店長(臨桂店)4500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內(nèi)其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:002025-09-27青禾美邦招聘專員
-
巡場店長3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 19-36歲崗位職責: 1. 全面負責門店的日常工作,衛(wèi)生清潔、器械維護、器械消毒與器械歸位。 2. 負責會員咨詢、核銷驗卷及各類問題的現(xiàn)場解決。 3. 維護會員關系,處理客戶投訴與建議,提升會員滿意度。 4. 負責部分線上及門店電話接聽,及時響應客戶需求。 5. 確保門店運營安全,處理突發(fā)事件。 6.完成門店各項任務 任職要求: 1. 年齡19-40 男女不限,(居住在門店周邊優(yōu)先) 2. 具備良好的服務意識、溝通能力和問題解決能力。 3. 責任心強,工作細致,能適應工作。 4. 性格活潑開朗,樂于助人 我們提供: 1. 綜合薪資:3000 - 3500元/月(基本薪資 + 全勤獎 + 績效獎金)。 2. 福利:繳納五險 節(jié)假日福利 3. 工作時間:做六休一,班次為14:00 - 24:00。 4. 薪資隨著門店增加有一定提升空間 最后: 我們不需要你懂的東西很多,什么都可以教,但是你需要對自己足夠負責,確實是想踏踏實實的找一份工作!2025-09-27彭先生老板
-
丹泉專賣店店長(北海)7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。2025-09-27郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
-
特步梧州騎樓城店長4000-7000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街特步體育批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責店鋪的運營管理、店鋪業(yè)績管理、陳列管理。 2、負責門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調(diào)配,保證貨品充足; 2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產(chǎn)品知識,考勤管理; 任職資格: 1、年齡20-40歲;至少一年以上服裝行業(yè)或運動品牌店鋪管理經(jīng)驗。 2、親和力好、服務意識強,有激情、有上進心、有團隊精神。2025-09-27黃小姐
-
專賣店店長7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(7k-20k)柳州 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。2025-09-27郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
-
店長4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 高中以上 2年以上 22-35歲桂林??颠_食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先2025-09-24楊先生辦公室主任
桂林相關熱門崗位

- 桂林志合冷氣工程有限公司
- 所在行業(yè) 家居/空調(diào)/能源
- 成立時間 6年(2018年10月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人