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職位描述

崗位職責：

1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。

2、店鋪員工管理。

3、日常促銷活動的組織、安排。

4、員工培訓活動的組織與開展。

5、維持處理客戶關(guān)系。

6、與目標大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，充分挖掘大客戶的需求，滿足需求、達成長期合作；

7、參與市場調(diào)查、競爭

公司簡介

廣西牛貝貝生物科技有限公司
公司成立之初就確立了“打造貝殼粉墻體涂料卓越品牌”的企業(yè)目標，樹立起了“關(guān)懷健康中國，締造美麗人居”的企業(yè)使命，以“海納百川，有容乃大”為核心價值觀，通過逐步建立、完善以產(chǎn)品自主研發(fā)為企業(yè)核心競爭力的進取型創(chuàng)新戰(zhàn)略體系，著力打造高品質(zhì)墻體新型材料的標桿企業(yè)。
公司旗下運營品牌伯麟貝爾貝殼粉目前布局桂林，已在桂林六區(qū)十一縣擁有九家直營店（桂林秀峰區(qū)青禾美邦店正在緊鑼密鼓裝修中）：伯麟貝爾墻體涂料主材源自海洋貝殼，符合原生自然、資源循環(huán)利用、綠色健康的生態(tài)建材標準，也是國家鼓勵發(fā)展的新型裝飾材料。產(chǎn)品全面覆蓋高、中、低端個人住宅、辦公或公共場所墻體裝飾需求，企業(yè)技術(shù)研發(fā)實力雄厚、產(chǎn)品類型豐富、工程工藝成熟。
伯麟貝爾貝殼粉采用優(yōu)質(zhì)貝殼為主要原料，經(jīng)36道特殊工藝、高溫鍛燒、研磨、催化等高新技術(shù)工藝制成。由于貝殼粉微粒具有獨特的腔體結(jié)構(gòu)，是鈣的化合物，且加入獨特的無機納米材料，而具有超強吸附，分解有害氣體的功能，是一種生態(tài)、環(huán)保、新型的內(nèi)墻涂料。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 高新萬達店長
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
大專以上
3年以上
24-32歲

桂林優(yōu)學商貿(mào)有限責任公司

計算機硬件

1：主要負責科大訊飛AI學習機的銷售和店鋪經(jīng)營管理，新員工培訓 2：大專及以上學歷，年齡24到32歲 3：熱愛教育事業(yè)，有耐心，有良好的語言表達能力和溝通能力，積極學習產(chǎn)品知識，提升自己的銷售和管理能力 4：懂電腦者優(yōu)先，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團隊精神，大小姐，大少爺，上班拿著手機不放的勿擾，此工作上班期間不允許玩私人手機，有事可以接打電話. 5：店長需要培訓新員工，負責產(chǎn)品陳列，補貨，提升店鋪業(yè)績

2025-05-06

李小燕

人事; 旗艦店店長
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標，積極向上，認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

2025-05-06

唐先生

總經(jīng)理; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關(guān)系試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2025-05-06

周先生

人事部負責人; 儲備店長
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-匯通廣場

桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 1、你自己是一個有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。

2025-05-06

趙永輝

總經(jīng)理; 店長
4500-8000元

無固定辦公點
高中以上
2年以上
18-35歲

桂林金蝶軒食品科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

職位描述崗位職責： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標準； 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，介紹出品，解答疑問； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓計劃按時學習完成崗位； 5、嚴格執(zhí)行崗位操作標準； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環(huán)境。任職要求： 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習慣； 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性； 4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標準，遵守規(guī)格； 5、工作認真，積極主動，有團隊意識； 6、良好的個人形象，18-35歲 1. 1.對工作負責 2.服從工作調(diào)配 3.踏實肯干 4.有責任心

2025-05-06

劉鑫沅

經(jīng)理; 店長
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

餐飲業(yè)

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達； 4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

2025-05-06

麥姐

人事專員; 生鮮店長/儲備店長
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45歲

廣西魚樂園連鎖超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負責門店的整體運營管理，達成月度銷售目標，對門店經(jīng)營結(jié)果負責； 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧； 4、負責店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗； 5、負責統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標； 7、負責本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復； 9、其他公司安排的臨時工作。

2025-05-06

莫主管

主管; 雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）
3500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負責管理店鋪日常工作；帶領(lǐng)下屬開展導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。

2025-05-06

人資經(jīng)理; 生鮮店店長
3500-4500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅要求： 1、專科以上學歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理

2025-05-06

伍女士

人事行政主管; 丹泉專賣店店長（梧州）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負責門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負責門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責門店的人員管理工作；任職條件： 1、大專以上學歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強的責任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2025-05-05

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468