職位描述
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務，做好門店各個部分的分工管理工作；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
5、監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6、負責對新入職員工的崗前代訓及考核工作，對全員的內部各類培訓工作的執(zhí)行。
公司簡介
? ? ? 素壹工坊，位于廣西桂林市七星區(qū)，是一家以線上線下新零售模式，以服裝為載體的服務平臺。
主題“我行我素，生活美學！”素壹美學是集全球原創(chuàng)設計師品牌和專業(yè)色彩穿搭服務為一體的集合美學館，以產品多元化和服務個性化來滿足顧客場合化著裝，打造內外兼修優(yōu)雅女人的服務平臺。竭誠為顧客締造完美時尚美麗生活。
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店長（連鎖品牌桂林米粉店）5000-10000元桂林-七星區(qū) 中專以上 1年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)我們是連鎖品牌桂林米粉店店長 崗位職責： 崗位職責： 1.全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。 2.業(yè)績目標：帶領團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標，保證門店日常運營的正常運轉，并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。 3.服務質量與衛(wèi)生標準：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務、衛(wèi)生標準，提升店內服務標準。 4.人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5.出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 6.客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關注網絡評價，對不足之處進行整改和優(yōu)化。 7.成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。 8.食品安全：負責門店食品安全，杜1安問題。 9.市場動態(tài)：了解周邊市場動態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時向上級反饋和溝通。 10.信息傳達與執(zhí)行：對公司、上級傳達的信息或要求，高效組織落實執(zhí)行。 11.會議組織：組織門店各項會議，及時傳達公司或上級的各項信息。 12.營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13.外圍關系協(xié)調：處理與外部相關部門的事宜，保持良好溝通。 14.員工培訓與發(fā)展：負責店內員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作，不斷提高服務質量。 15.財務管理：負責店內財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。 16.安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17應急處理：掌握門店各種設備維護保養(yǎng)知識，有一定的應急處理能力。 18.顧客關系：妥善處理顧客投訴和工作中各種矛盾，擅長對外溝通協(xié)調。 這些職責涵蓋了連鎖餐飲店長在運營管理、人員管理、客戶服務、財務管理和安全衛(wèi)生等方面的工作內容。 我們的要求： 1、男女不限，年齡28-45歲； 2、普通話標準，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團隊管理經驗。 工資績效除外，該崗位可獲得門店10％分紅股權。2025-05-03
泉小溪人力資源 -
旗艦店店長5000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 大專以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機械/設備/重工工作內容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標，積極向上，認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調旗艦店） 廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！2025-05-03
唐先生總經理 -
店長4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司醫(yī)療設備/器械崗位職責： 負責門店日常運營管理，帶領團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，維護老客戶。 培訓員工，提升團隊專業(yè)水平和服務質量。 管理店內庫存、設備及衛(wèi)生，確保運營順暢。 崗位要求： 有銷售或管理經驗者優(yōu)先。 具備較強的領導力和團隊管理能力。 溝通能力強，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極，責任心強，抗壓能力強。 七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46522025-05-03
何文婷人事經理 -
儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系 試用期1個月，轉正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-05-03
周先生人事部負責人 -
店長4500-8000元無固定辦公點 高中以上 2年以上 18-35歲桂林金蝶軒食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 崗位職責： 1、按照面試結果分配前廳、后廚工作； 2、嚴格執(zhí)行產品生產流程和標準； 3、為顧客提供熱情周到的服務，介紹出品，解答 疑問； 4、服從管理人員安排，根據公司的培訓計劃按時學習完成 崗位； 5、嚴格執(zhí)行崗位操作標準； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環(huán)境。 任職要求： 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習慣； 2、有服務工作經驗優(yōu)先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性； 4、嚴格執(zhí)行生產流程和標準，遵守規(guī)格； 5、工作認真，積極主動，有團隊意識； 6、良好的個人形象，18-35歲 1. 1.對工作負責 2.服從工作調配 3.踏實肯干 4.有責任心2025-05-03
劉鑫沅經理 -
店長5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達； 4、餐中巡視全場，協(xié)調廚房與餐廳關系，監(jiān)督產品銷售及產品品質，確保開餐的正常運作； 5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘洜I戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上；2025-05-03
麥姐人事專員 -
店長8000-9000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長（7k-20k） 崗位職責： 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經營報表管理等工作； 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉化； 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理； 4、負責門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經驗，有中高端店鋪運營管理經驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力強，有良好的客戶服務意識； 5、具備很強的責任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關技能。2025-05-03
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
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丹泉專賣店店長（防城港）7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經營報表管理等工作； 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉化； 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理； 4、負責門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責門店的人員管理工作； 任職條件： 1、大專以上學歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經驗，有中高端店鋪運營管理經驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力強，有良好的客戶服務意識； 5、具備很強的責任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關技能。2025-05-03
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
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生鮮店店長3500-4500元桂林-疊彩區(qū)桂林牧生源連鎖超市有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求： 1、?？埔陨蠈W歷 ，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升：店長——區(qū)域經理2025-05-02
伍女士人事行政主管 -
榮耀體驗店店長5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司機械/設備/重工【崗位職責】? 全面負責門店運營管理，制定銷售策略并帶領團隊完成月度/年度業(yè)績目標； 統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班，打造高效服務團隊； 主導客戶體驗升級，處理重大客訴，維護榮耀品牌高端形象； 監(jiān)控庫存周轉與競品動態(tài)，優(yōu)化商品陳列及促銷方案； 對接總部資源，策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動； 分析經營數據，定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?，大專及以上學歷，1年以上消費電子行業(yè)（手機/3C類優(yōu)先）門店管理經驗； 熟悉榮耀產品線及生態(tài)系統(tǒng)，對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力； 具備優(yōu)秀的團隊領導力、抗壓能力及目標拆解執(zhí)行力； ?加分項?：有華為/榮耀體系內工作經驗者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成（上不封頂）? + ?團隊超額獎金?；2025-04-30
朱經理總經理
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生產和銷售原紗、色紗、花灰紗、坯布、染色布、色織布、針織布、服裝、服飾、床上用品、布包、毛巾、手帕、窗簾、各種制衣輔料、印花、塑料制品、包裝材料、糕點（烘烤類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點、月餅）；工業(yè)旅游。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；家政服務；病人陪護服務；托育服務；洗染服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；攝影擴印服務；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；攝像及視頻制作服務；洗燙服務；咨詢策劃服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；日用品出租；酒店管理；餐飲管理；健康咨詢服務（不含診療服務）；會議及展覽服務；日用百貨銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；新鮮水果零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；母嬰用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：理發(fā)服務；生活美容服務；洗浴服務；足浴服務；嬰幼兒洗浴服務；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營；保健食品銷售；嬰幼兒配方乳粉銷售；煙草制品零售；住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
智能家具、家居用品的設計、研發(fā)；家居用品、衣架、家具、紡織品、日用百貨、工藝品、醫(yī)療器械（憑有效許可證經營）、光纜配件的銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店設備、酒店用品、清潔用品、機電設備、電力設備（許可審批項目除外）、化工原料及產品（易致毒化學品及危險品除外）、五金、機電產品（許可審批項目除外）、儀器儀表、日用百貨、包裝材料、機械設備、工藝品、紡織原料的銷售；廢舊物資回收（危險廢棄品及拆解汽車除外）；能源與環(huán)保設備的技術開發(fā)及轉讓；蔬菜的種植及銷售；淡水魚的養(yǎng)殖及銷售；清潔服務；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；家用電器銷售；美發(fā)飾品銷售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；個人衛(wèi)生用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；農副產品銷售；體育用品及器材零售；鞋帽零售；母嬰用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：藥品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
服裝、床上用品的生產、加工、銷售及網上銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
銷售:服裝鞋帽、針紡織品、皮革制品、珠寶首飾、箱包皮具、包裝材料、日用百貨、玩具、電子產品、酒店用品、工藝品、化妝品、辦公用品;企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨外),商務信息咨詢;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務;許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。 -
食品生產、研發(fā)、銷售；農作物種植、銷售；初級農產品加工、銷售；冷藏服務；花卉、茶葉、茶具、日用百貨、化妝品、服裝銷售；農業(yè)項目投資與開發(fā)；攝影服務；網站設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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生活用品、服裝、日用品、床上用品、酒店用品洗滌服務;洗滌服務管理咨詢;網絡營銷策劃。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
服裝服飾、鞋帽、針紡織品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 桂林素壹工坊電子商務有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/紡織
- 成立時間 5年（2020年1月10日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
