職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助店長帶領團隊完成以下工作:負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
2、負責公司房源開發(fā)與積累,及時發(fā)布二手房、租賃等房源到公司貝殼平臺網(wǎng)站,定期與業(yè)主保持房源維護,與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系,了解房源的最新情況;
3、儲備客戶,進行客戶開發(fā)和積累,挖掘客戶需求;
4、帶客戶看房,看項目,促成二手房買賣或租賃業(yè)務以及一手項目成交;
5、推進客戶的業(yè)務跟進,房屋過戶手續(xù)辦理的服務工作,讓客戶滿意;
6、組織銷售管理工作計劃,制作工作安排,達成各項銷售指標。(安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于員工成長,盡早開單)
任職資格:
1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
2、能承受較強的工作壓力,能獨立談判、殺單能力強;
3、品德佳!做事先做人!公司不養(yǎng)閑人懶人,也不養(yǎng)無德無品之人。
待遇:底薪+加提成50%以上+團體獎勵+社保+節(jié)假日禮物!收入上不封頂,平均月薪:5000-12000不等。
公司為你提供廣闊的晉升空間,只要你肯努力,大家都會認可你!公司更加會重用你!
只要你擁有強烈的賺錢、成就欲望,希望實現(xiàn)自我價值;并且熱愛與人交流,熱愛挑戰(zhàn),熱愛團隊生活;有學習能力,不甘于滿足現(xiàn)狀;就加入我們吧

公司簡介

桂林市安瑞房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2013年9月,公司主要經(jīng)營一手樓盤代理,二手房買賣,房屋租賃,代辦評估,過戶及銀行按揭手續(xù) 等業(yè)務。公司始終以‘傾聽客戶的聲音,滿足客戶的需求’為使命,”為服務理念!同時,公司始終遵循 資訊透明、不吃差價、專業(yè)、誠信、快捷等原則精心服務客戶,在廣大市民、新老客戶以及同行業(yè)中獲得了良好口碑。安瑞房產(chǎn)公司大家庭里近幾十名經(jīng)紀人,勤奮快樂、彼此謙讓、虛心上進、喜歡挑戰(zhàn)、不言放棄,為公司打造了一個精英團隊。公司在眾多銷售精英的努力下,憑借良好的口碑、真誠地待人、專業(yè)的服務水準,公司越做越大越做越強。單店交易量行業(yè)領先,在行業(yè)內具有超凡影響力的房產(chǎn)居間服務公司。 加入我們吧!加入我們這個簡單快樂的行業(yè),目前,我們擴店建設 誠聘房產(chǎn)銷售精英,安排一對一帶學,一個月出師,5000元/月起步 上不封頂。安瑞房產(chǎn)始終把員工的利益放在首位,員工是公司的核心生產(chǎn)力,本公司承諾員工工資待遇普遍高于同行經(jīng)紀公司! 如果您投入一份信任,我們將還您一份驚喜!愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

桂林市安瑞房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2013年9月,公司主要經(jīng)營一手樓盤代理,二手房買賣,房屋租賃,代辦評估,過戶及銀行按揭手續(xù) 等業(yè)務。公司始終以‘傾聽客戶的聲音,滿足客戶的需求’為使命,”為服務理念!同時,公司始終遵循 資訊透明、不吃差價、專業(yè)、誠信、快捷等原則精心服務客戶,在廣大市民、新老客戶以及同行業(yè)中獲得了良好口碑。安瑞房產(chǎn)公司大家庭里近幾十名經(jīng)紀人,勤奮快樂、彼此謙讓、虛心上進、喜歡挑戰(zhàn)、不言放棄,為公司打造了一個精英團隊。公司在眾多銷售精英的努力下,憑借良好的口碑、真誠地待人、專業(yè)的服務水準,公司越做越大越做越強。單店交易量行業(yè)領先,在行業(yè)內具有超凡影響力的房產(chǎn)居間服務公司。 加入我們吧!加入我們這個簡單快樂的行業(yè),目前,我們擴店建設 誠聘房產(chǎn)銷售精英,安排一對一帶學,一個月出師,5000元/月起步 上不封頂。安瑞房產(chǎn)始終把員工的利益放在首位,員工是公司的核心生產(chǎn)力,本公司承諾員工工資待遇普遍高于同行經(jīng)紀公司! 如果您投入一份信任,我們將還您一份驚喜!愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

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桂林-臨桂區(qū)
崗位職責:負責店鋪的整體運營與管理,確保店鋪日常工作的順利進行。 任職要求:具備出色的組織協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:3500-8000元/月 公司按時發(fā)工資,轉正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益,公司提供培訓及晉升空間
1小時內
溫先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 2年以上
26-35歲
崗位職責: 1. 負責九牧廚衛(wèi)桂林運營中心直營店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3. 維護店鋪客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務增長 3. 對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務
1小時內
韋女士
人事
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
【崗位職責】? 全面負責門店運營管理,制定銷售策略并帶領團隊完成月度/年度業(yè)績目標; 統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班,打造高效服務團隊; 主導客戶體驗升級,處理重大客訴,維護榮耀品牌高端形象; 監(jiān)控庫存周轉與競品動態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案; 對接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動; 分析經(jīng)營數(shù)據(jù),定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?,大專及以上學歷,1年以上消費電子行業(yè)(手機/3C類優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗; 熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力; 具備優(yōu)秀的團隊領導力、抗壓能力及目標拆解執(zhí)行力; ?加分項?:有華為/榮耀體系內工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團隊超額獎金?;
1小時前
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
店長
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 25-40歲
店鋪有水果店,義烏小商品店 工作時間:兩班倒 工作地址:桂林市疊彩區(qū)勝利路鐵路菜市旁 要求:女性,25-40歲,高中學歷,會使用電腦和電子表格,有相關經(jīng)驗的優(yōu)先。 薪資:4000—8000 工作內容: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、其它安排的工作
1小時前
邱經(jīng)理
人事經(jīng)理
儲備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
3小時前
周先生
人事部負責人
店長
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質,確保開餐的正常運作; 5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
10小時前
麥姐
人事專員
店長
8000-9000元
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。
20小時前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。
20小時前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
大專以上
3年以上
24-32歲
1:主要負責科大訊飛AI學習機的銷售和店鋪經(jīng)營管理,新員工培訓 2:大專及以上學歷,年齡24到32歲 3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學習產(chǎn)品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神,大小姐 ,大少爺,上班拿著手機不放的勿擾,此工作上班期間不允許玩私人手機,有事可以接打電話. 5:店長需要培訓新員工,負責產(chǎn)品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績
2025-06-05
李小燕
人事
生鮮店店長
3500-4500元
桂林-疊彩區(qū)
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、專科以上學歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理
2025-06-04
伍女士
人事行政主管
桂林安瑞房地產(chǎn)咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
桂林安瑞房地產(chǎn)咨詢有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
成立時間 11年(2013年9月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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