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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)熟食/面包/果蔬/肉類海鮮的部門管理工作；

2、依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)政策及程序，組織制定和實(shí)施部門的銷售計(jì)劃，確保所屬部門嚴(yán)格執(zhí)行公司的食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，保證團(tuán)隊(duì)提供良好的顧客服務(wù)，以完成部門銷售和毛利預(yù)算。

職位要求：

1、高中或以上學(xué)歷，二年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)國(guó)內(nèi)生鮮食品市場(chǎng)有深入的了解和研究，熟悉零售業(yè)鮮食運(yùn)作程序，具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)越者亦可，能適應(yīng)倒班工作。

3、具備良好的執(zhí)行力及溝通技巧和良好的顧客服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技巧。

4、略懂英語及電腦操作。

原標(biāo)題：《鮮食主管》

公司簡(jiǎn)介

沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個(gè)國(guó)家擁有近10,000家商店.目前沃爾瑪已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商.多次榮登<財(cái)富>雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最具價(jià)值品牌.沃爾瑪于1996年8月進(jìn)入中國(guó).截至到目前為止已在20多個(gè)省.170多個(gè)城市開設(shè)了400多家商店.員工超過10萬.鑒于沃爾瑪在中國(guó)市場(chǎng)的快速發(fā)展.現(xiàn)桂林沃爾瑪?shù)?家門店--沃爾瑪桂林紅嶺路(華潤(rùn)中心萬象城)新店即將開業(yè).誠(chéng)聘?jìng)€(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀.有良好的顧客服務(wù)意識(shí).有志加入零售業(yè)的精英人才與我們一起創(chuàng)造非凡!沃爾瑪桂林門店信息:1.沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)桂林中山北路分店(2009年已開業(yè)):桂林市中山北路597號(hào)廣運(yùn)美居廣場(chǎng)第二.三層2.沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)桂林紅嶺路分店(即將開業(yè)):桂林市翠竹路與紅嶺路交匯處西北角華潤(rùn)中心萬象城.沃爾瑪桂林紅嶺路(華潤(rùn)中心萬象城)新店專場(chǎng)招聘會(huì)招聘時(shí)間:2019年7月6日-7日(9:00-16:00)招聘地點(diǎn):桂林市南方明珠大酒店4樓會(huì)議廳(翠竹路與紅嶺路交匯處)招聘電話:18877****45(微信同號(hào))溫馨提示:請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷.身份證.筆直接前往參加應(yīng)聘.謝謝.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。制定銷售計(jì)劃，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運(yùn)營(yíng)順暢。崗位要求：有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。溝通能力強(qiáng)，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作平常比較忙，可直接電話聯(lián)系何 159--7734--4652

2025-08-09

何文婷

人事經(jīng)理; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，崗位晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2025-08-09

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 丹泉專賣店店長(zhǎng)（北海）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽(yáng)光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2025-08-09

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 景區(qū)賣場(chǎng)管理/店長(zhǎng)
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上
40歲以下

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化商品陳列，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，開展培訓(xùn)與績(jī)效考核； 3、分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)； 4、維護(hù)客群關(guān)系，提升游客購(gòu)物體驗(yàn)與銷售額。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、3 年以上賣場(chǎng)或自營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)； 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力； 4、有敏銳市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求。

2025-08-08

廖女士

人事; 陽(yáng)朔金順昌門店店員
3000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽(yáng)朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

2025-08-08

李女士

人事; 水果店店長(zhǎng)
3500-5000元

桂林-象山區(qū) 2年以上
28-45歲

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5 利潤(rùn)分紅

2025-08-08

肖江微

人事; 店長(zhǎng)
8000-9000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長(zhǎng)（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽(yáng)光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2025-08-08

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 店長(zhǎng)
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)任店長(zhǎng)一職，全面管理樓面及廚房；直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)的年度、月度經(jīng)營(yíng)狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實(shí)，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長(zhǎng)；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力，通過對(duì)門店的人、財(cái)、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。

2025-08-07

鄧瓊

人事經(jīng)理; 家電店長(zhǎng)
3000-6000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
1年以上

廣西金鳳凰電器有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(yàn)（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工，責(zé)任心強(qiáng)，需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作。

2025-08-07

夏經(jīng)理

經(jīng)理; 店長(zhǎng)
3000-15000元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1. 銷售鋰電池和鉛酸電池，管理店鋪的日常工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-08-06

周總

行政總監(jiān)