職位描述
1-店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總?cè)蝿?wù)
2-熟悉產(chǎn)品接待客戶達(dá)成最終銷(xiāo)售
3-配合公司進(jìn)行品牌推廣完成總目標(biāo)
職位招聘2人
公司簡(jiǎn)介
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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家居品牌店店長(zhǎng)(亞洲國(guó)際)4000-10000元桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 高中以上 2年以上 28-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、有門(mén)店管理工作經(jīng)歷; 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核,整理分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù); 4、能配合商場(chǎng)完成促銷(xiāo)活動(dòng),能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息。 底薪:3500+(1-5個(gè)點(diǎn))提成,月休4天1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專(zhuān)員
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店長(zhǎng)5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等),確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá); 4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門(mén)店就餐客人,征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門(mén)店人次增長(zhǎng); 6、了解門(mén)店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng); 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃; 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告,制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告,保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋 崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;1小時(shí)內(nèi)麥姐人事專(zhuān)員
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咖啡店店長(zhǎng)/合伙人5000元桂林-陽(yáng)朔縣 1年以上桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游職位描述 1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(yíng)(日常管理/品牌打造) 可選合作模式:職業(yè)店長(zhǎng)(薪資+績(jī)效)或事業(yè)合伙人 2. 具體職責(zé) ▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng):制定咖啡出品SOP,管控原料采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、成本核算,培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ▌民宿場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng) 設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐(如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課),策劃住客社交活動(dòng)(咖啡品鑒會(huì)、拉花教學(xué)等) ▌品牌增值 開(kāi)發(fā)民宿限定特調(diào)(結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP),運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)/抖音賬號(hào),打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn) 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先 2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動(dòng)線結(jié)合設(shè)計(jì) 3、數(shù)據(jù)敏感:能通過(guò)入住率預(yù)測(cè)每日咖啡備貨量1小時(shí)前余女士人事
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旗艦店店長(zhǎng)5000-20000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷(xiāo)售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類(lèi)人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)!1小時(shí)前唐先生總經(jīng)理
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店長(zhǎng)7000-12000元桂林-陽(yáng)朔縣桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)酒店門(mén)面運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成目標(biāo)管理,協(xié)助各部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作1小時(shí)前余女士人事
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專(zhuān)賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類(lèi)培訓(xùn)。 1、羊奶專(zhuān)賣(mài)店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷(xiāo)售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人
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店長(zhǎng)4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 制定銷(xiāo)售計(jì)劃,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 崗位要求: 有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46523小時(shí)前何文婷人事經(jīng)理
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丹泉專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(梧州)7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷(xiāo)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待及銷(xiāo)售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信,熱愛(ài)銷(xiāo)售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。12小時(shí)前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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小米店長(zhǎng)4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西海彬源科技股份有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄店面的管理運(yùn)營(yíng),制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)能力; 3.積極主動(dòng)地與顧客及合作伙伴進(jìn)行交流,給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn); 4.與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃; 5.配合區(qū)域經(jīng)理完成的其它事宜。 任職要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2.3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.從事過(guò)通訊行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先; 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售。 我們將提供: 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇 2. 完善的社會(huì)保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 3. 帶薪年假和其他法定節(jié)假日 4. 與更多優(yōu)秀的人一起工作和分享的機(jī)會(huì) 5. 良好的企業(yè)發(fā)展及個(gè)人發(fā)展 6. 公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì),及多樣的培訓(xùn)12小時(shí)前劉女士儲(chǔ)備管理
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店長(zhǎng)助理3500-5100元桂林-七星區(qū) 3年以上桂林市鑫寶聯(lián)汽車(chē)維修服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件協(xié)助店長(zhǎng)日常管理 做好多團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)2025-05-16陳熙店長(zhǎng)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
生鮮門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管商場(chǎng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店儲(chǔ)備經(jīng)理夜班店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)家具店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理社區(qū)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理珠寶店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備主管
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘

- 臨桂潤(rùn)志家裝材料經(jīng)營(yíng)部
- 所在行業(yè) 木材/石材/材料
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --