職位描述

1.統(tǒng)籌管理
產(chǎn)康店助理店長要負責(zé)整個門店的統(tǒng)籌管理,包括業(yè)績目標(biāo)的策劃、執(zhí)行及總結(jié),還有門店的利潤、消費等數(shù)據(jù)的管理。整個門店的盈虧都取決于美容院店長對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及目標(biāo)的規(guī)劃,看成績的進步,是否達到績效目標(biāo)等。
2.員工管理
產(chǎn)康店助理店長要負責(zé)美容院所有員工的招聘、培訓(xùn)、薪資管理,考勤管理,除此之外還要關(guān)注每個員工的工作狀態(tài)、心理狀態(tài),幫助員工保持良好的工作面貌。
3.顧客管理
客戶管理也是產(chǎn)康店助理店長的工作內(nèi)容之一,接待客戶一般來說不由店長負責(zé),店長主要負責(zé)顧客檔案資源管理、顧客跟蹤以及解決客戶的投訴等問題。只要是與顧客有關(guān)系的,都要進行分析處理和管理,除此之外還要協(xié)助員工回訪客戶。
4.客戶服務(wù)流程管理
每家產(chǎn)康店都有自己的服務(wù)流程和管理規(guī)則,助理店長的工作就是負責(zé)制定流程及規(guī)章制度,并通過日常總結(jié)不斷優(yōu)化,提升服務(wù)流程的質(zhì)量與效率。具體細節(jié)包括接待禮儀、標(biāo)準話術(shù)、崗位職責(zé)等,助理店長的工作就是要做好監(jiān)督與示范。
5.營銷策劃
產(chǎn)康店時不時需要策劃活動或者打折促銷的優(yōu)惠來拓客和促進業(yè)務(wù)量提升,而活動的內(nèi)容、籌備、落實都需要助理店長策劃與擬定。而每次活動都是提高產(chǎn)康店業(yè)績的重要環(huán)節(jié),營銷活動策劃的可行性直接影響到活動的效果,能否通過活動帶來大量的顧客,這也是助理店長的重點工作。

公司簡介

廣西柏琪電子科技有限公司成立于2011年,是一家集醫(yī)療設(shè)備銷售、服務(wù)、培訓(xùn)于一體的綜合性醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),專注于女性健康事業(yè)。公司為醫(yī)院提供從場地規(guī)劃、建設(shè)、儀器配置、人員培訓(xùn)、項目運營的產(chǎn)后康復(fù)整體解決方案,產(chǎn)后康復(fù)項目在桂林市婦幼保健院、桂林市人民醫(yī)院、桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院、聯(lián)勤保障部隊第九二四醫(yī)院等醫(yī)院相繼落地。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)棠棣之華板路街6棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

超市店長
4000-8000元
無固定辦公點
中專以上
2年以上
20-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
1小時內(nèi)
藍女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場
1. 品牌手機銷售 2. 服從管理 3. 責(zé)任心強
1小時內(nèi)
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上
22-45歲
主要負責(zé)門店商品銷售和進出貨和人員管理及日月報制定等相關(guān)工作,6天/周工作制。
1小時內(nèi)
廖先生
經(jīng)理
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
1小時內(nèi)
朱女士
HR
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲
1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負責(zé)各項培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)指標(biāo); 4、負責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00
1小時前
青禾美邦
招聘專員
儲備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
2小時前
周先生
人事部負責(zé)人
門店店長
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 工作地點: 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七星區(qū)施家園施家園37號5棟1-4愛酷香蛋糕店
10小時前
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
2年以上
22-40歲
桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有上進心.具有團隊合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點: 臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
14小時前
劉經(jīng)理
人事部
旗艦店店長
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲
廣西恒度冷氣工程有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認真負責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
2025-09-02
唐先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
3年以上
25-35歲
工作要求: 1.負責(zé)門店全面管理,落實公司營銷策略; 2.策劃門店活動,與廠家品牌對接活動方案; 3.開發(fā)維護客戶資源,優(yōu)化顧客購物體驗; 4.管理門店陳列、庫存、及售后流程 5.組建并管理培訓(xùn)團隊,提升員工專業(yè)能力,以及服務(wù)能力。 任職需求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上零售工作經(jīng)驗,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗; 2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解,有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先; 周休1天,可調(diào)休,上班時間朝九晚六+節(jié)日福利 薪資:底薪+提成+績效+五險一金
2025-09-01
夏經(jīng)理
經(jīng)理
廣西柏琪電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柏琪電子科技有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢
成立時間 13年(2011年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

財務(wù)行政專員

¥3500-5000元

桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 大專以上 2年以上

銷售代表

¥3000-8000元

桂林-七星區(qū)-東城小區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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