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職位描述

主要工作內(nèi)容：

1、全面主持店面的管理工作；

2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門(mén)店員工的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；

5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

相關(guān)要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡28-40歲，懂手機(jī)和電腦操作；

2、3年以上生鮮、零售店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、心理承受能力；

4、善于總結(jié)，具備創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓精神；

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介桂林和記低碳農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)和記農(nóng)莊）地處桂林市秀峰區(qū)桃花江北路，位于桂林兩江四湖水系之一的桃花江江畔，緊鄰舉世聞名的蘆笛巖公園，占地面積315余畝。這里依山傍水、空氣富氧、土壤富硒、水如礦泉，是種植、養(yǎng)殖、休閑、養(yǎng)生的天然福地。依托自有的15項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利技術(shù)，獨(dú)創(chuàng)和記負(fù)碳循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，主營(yíng)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)銷(xiāo)售、農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用、水環(huán)境生態(tài)治理、豆文化、農(nóng)旅一體化五大板塊業(yè)務(wù)。在自然農(nóng)法、生態(tài)智能農(nóng)業(yè)、鹽堿地改良、再生能源利用、水環(huán)境治理、水葫蘆綜合利用、生物質(zhì)加工等方面取得顯著成績(jī)。產(chǎn)品技術(shù)列入國(guó)家部委技術(shù)公告，獲得央視《科技之光》、廣西日?qǐng)?bào)等多家權(quán)威媒體的推介報(bào)道。和記農(nóng)莊自成立以來(lái)，一直秉持“關(guān)注食品安全、締造健康生活”為經(jīng)營(yíng)宗旨，嚴(yán)格遵循有機(jī)自然農(nóng)法的種植標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)各種農(nóng)作物產(chǎn)品，不施農(nóng)藥化肥，全程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控。使農(nóng)作物的種植、生長(zhǎng)過(guò)程達(dá)到有機(jī)化、無(wú)公害化，所產(chǎn)蔬菜、瓜果、稻米等農(nóng)產(chǎn)品保持了新鮮、天然的口感風(fēng)味，是高品質(zhì)的有機(jī)綠色食品。和記農(nóng)莊推出“農(nóng)旅一體化”結(jié)合項(xiàng)目，把觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)融合在一起2017年，和記農(nóng)莊深入實(shí)施農(nóng)旅結(jié)合，在原有“從田間到餐桌”一站式服務(wù)外，推出了“農(nóng)旅，把自然、民族文化和農(nóng)耕文化融入到傳統(tǒng)旅游文化中去，打造成一個(gè)集旅游觀光、農(nóng)耕體驗(yàn)、休閑養(yǎng)生與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示等綜合業(yè)態(tài)的復(fù)合型農(nóng)莊。和記農(nóng)莊以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源為載體，集綠色餐飲和休閑于一體，利用種植的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，發(fā)展餐飲、采摘、觀光、旅游等休閑項(xiàng)目，在種植生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)有機(jī)生產(chǎn)，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量原汁原味。營(yíng)養(yǎng)、安全、健康，通過(guò)生態(tài)資源的充分合理利用，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)向餐飲業(yè)、旅游業(yè)、休閑業(yè)的橫向發(fā)展，滿(mǎn)足了百姓對(duì)新型生態(tài)旅游的需求。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林秀峰區(qū)和記農(nóng)莊和記農(nóng)莊查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
4500-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
高中以上
2年以上
18-35歲

桂林金蝶軒食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職位描述崗位職責(zé)： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，介紹出品，解答疑問(wèn)； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成崗位； 5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn)； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費(fèi)環(huán)境。任職要求： 1、有良好的食品安全意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣； 2、有服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓性； 4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，遵守規(guī)格； 5、工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 6、良好的個(gè)人形象，18-35歲 1. 1.對(duì)工作負(fù)責(zé) 2.服從工作調(diào)配 3.踏實(shí)肯干 4.有責(zé)任心

1小時(shí)內(nèi)

劉鑫沅

經(jīng)理; 旗艦店店長(zhǎng)
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿(mǎn)意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類(lèi)人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！

1小時(shí)前

唐先生

總經(jīng)理; 店長(zhǎng)
6000-10000元

桂林-象山區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上

桂林法德利包裝有限公司

印刷/包裝

1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及工作情況，監(jiān)督產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，嚴(yán)格控制損耗 2、管理部門(mén)陳列，保持部門(mén)整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化部門(mén)管理，提升顧客滿(mǎn)意度

3小時(shí)前

蔣女士

人事招聘; 托管店長(zhǎng)
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
大專(zhuān)以上
1年以上
30-40歲

廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司

人力資源

崗位要求：女性，年齡30-40周歲，大專(zhuān)學(xué)歷以上，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有午托或幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：午托、晚托管理工作流程：一、學(xué)生接送管理 1.接送時(shí)間規(guī)定（中午、傍晚學(xué)生下課） 2.接送人員要求 3.接送登記制度二、飲食管理；三、午休管理：午休環(huán)境管理、紀(jì)律管理；四、安全管理 1.設(shè)施設(shè)備安全 2.學(xué)生安全防范五、人員管理 1.工作人員培訓(xùn) 2.工作人員考核六、家校溝通管理 1.溝通渠道建立 2.特殊情況溝通薪資待遇：3500元底薪交五險(xiǎn)（包中晚餐）。根據(jù)管理效果及公司盈利情況，給予一定比例利潤(rùn)分配（詳情面談）。

5小時(shí)前

廖昌穩(wěn)

項(xiàng)目經(jīng)理; 榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng)
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷(xiāo)售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位職責(zé)】? 全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，制定銷(xiāo)售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)；主導(dǎo)客戶(hù)體驗(yàn)升級(jí)，處理重大客訴，維護(hù)榮耀品牌高端形象；監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化商品陳列及促銷(xiāo)方案；對(duì)接總部資源，策劃并落地新品發(fā)布會(huì)、粉絲體驗(yàn)日等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期提交銷(xiāo)售報(bào)表及市場(chǎng)反饋報(bào)告。 ?【任職要求】? ?年齡28-35歲?，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上消費(fèi)電子行業(yè)（手機(jī)/3C類(lèi)優(yōu)先）門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及目標(biāo)拆解執(zhí)行力； ?加分項(xiàng)?：有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷(xiāo)售提成（上不封頂）? + ?團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)金?；

5小時(shí)前

朱經(jīng)理

總經(jīng)理; 店長(zhǎng)
8000-9000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷(xiāo)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)購(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待及銷(xiāo)售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信，熱愛(ài)銷(xiāo)售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

20小時(shí)前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 丹泉專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)（防城港）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷(xiāo)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理：包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)購(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā)，整合資源，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待及銷(xiāo)售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理工作；任職條件： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或政府對(duì)接工作、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信，熱愛(ài)銷(xiāo)售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

20小時(shí)前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 店長(zhǎng)
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)。培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運(yùn)營(yíng)順暢。崗位要求：有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。溝通能力強(qiáng)，能處理客戶(hù)投訴和突發(fā)事件。工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作平常比較忙，可直接電話(huà)聯(lián)系何 159--7734--4652

2025-05-24

何文婷

人事經(jīng)理; 生鮮店店長(zhǎng)
3500-4500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專(zhuān)業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理

2025-05-24

伍女士

人事行政主管; 店長(zhǎng)
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等），確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢； 3、組織每日晚餐前例會(huì)（例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等），以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議（會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等），確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá)； 4、餐中巡視全場(chǎng)，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作； 5、關(guān)注門(mén)店就餐客人，征詢(xún)客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息，拓展?jié)撛诳蛻?hù)，提供公司合理化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確保門(mén)店人次增長(zhǎng)； 6、了解門(mén)店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次，填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度，確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng)； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，提高員工忠誠(chéng)度，為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn)，書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告，制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告，保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

2025-05-24

麥姐

人事專(zhuān)員