- 食品生鮮
- 管理經(jīng)驗
- 銷售經(jīng)驗
- 健康證
- 善于解決客訴
- 果蔬生鮮
- 不需要出差
職位描述
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
公司簡介
融小魚科技是一家創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)公司
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)清風(fēng)路與清風(fēng)路西一里交叉口東北120米 查看上班路線
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)4500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:001小時前青禾美邦招聘專員
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陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。3小時前李女士人事
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丹泉專賣店店長(北海)7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強,有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強的責(zé)任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。13小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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專賣店店長7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(7k-20k)柳州 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強,有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強的責(zé)任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。13小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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店長4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 高中以上 2年以上 22-35歲桂林??颠_(dá)食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先2025-10-08楊先生辦公室主任
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店長(連鎖品牌桂林米粉店)4000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務(wù)收支等,確保店面正常運作。 2、業(yè)績目標(biāo):帶領(lǐng)團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo),保證門店日常運營的正常運轉(zhuǎn),并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價,對不足之處進行整改和優(yōu)化。 7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。 8、食品安全:負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問題。 9、市場動態(tài):了解周邊市場動態(tài),特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況,及時向上級反饋和溝通。 10、信息傳達(dá)與執(zhí)行:對公司、上級傳達(dá)的信息或要求,高效組織落實執(zhí)行。 11、會議組織:組織門店各項會議,及時傳達(dá)公司或上級的各項信息。 12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào):處理與外部相關(guān)部門的事宜,保持良好溝通。 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財務(wù)管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)財務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。 16、安全與衛(wèi)生:抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 17、應(yīng)急處理:掌握門店各種設(shè)備維護保養(yǎng)知識,有一定的應(yīng)急處理能力。 崗位要求: 1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,擅長溝通; 3、一年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗。2025-10-08蘭女士人資經(jīng)理
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米粉店運營和店長4000-8000元桂林-象山區(qū) 初中以上 1年以上桂林市疊彩區(qū)丸中王肉類食品加工廠(個體工商戶)其他行業(yè)1. 管理門店運營、銷售、店員按排和日常工作安排等。2025-10-07九哥老板
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售核心職責(zé) 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-06熊先生經(jīng)理
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2025-10-03向小姐
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2025-10-03左先生
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- 廣西融小魚科技有限公司
- 所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)/中介
- 成立時間 2年(2023年5月30日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --