職位描述

崗位職責:1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標。3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源;5、每周與業(yè)績不理想的員工座談,分析原因;與置業(yè)顧問進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力。6、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。7、負責維護客戶關(guān)系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;8、組織召開門店的例會等工作;帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。9、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、有二手房行業(yè)管理經(jīng)驗一年以上2、具備一定的管理能力;3、有一定的團隊領(lǐng)導力,有較強的溝通和應變能力;4、有非常強的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強

公司簡介

? 桂林市中堂地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司成立于2017年8月14號,在沈總、李總等房地產(chǎn)行業(yè)元老的率領(lǐng)下,現(xiàn)設有指揮部、銷售部、新房部、以及后勤部。主要經(jīng)營:一手樓盤渠道代理銷售、二手房買賣、租賃、房地產(chǎn)經(jīng)紀服務、房屋信息咨詢服務、房地產(chǎn)貸款業(yè)務信息咨詢服務、室內(nèi)外裝修工程設計與施工服務,公司采用獨特的團隊氛圍式經(jīng)營模式和ERP信息管理系統(tǒng),統(tǒng)一VI、統(tǒng)一運營管理。

? 根植于桂林市飛速發(fā)展的臨桂新區(qū)這邊沃土之上,公司4年多來一直把品牌與信譽作為企業(yè)發(fā)展的生命線,為打造具有公信力的知名品牌,公司堅守“客戶第一、坦誠分享、學習創(chuàng)新、結(jié)果向?qū)А钡膬r值觀經(jīng)營理念,“誠信、熱心、專心、知心、放心”的企業(yè)精神,得到了廣大客戶的信賴。公司成立4年多以來已有8家門店,分別是臨桂仙湖店、遠辰店、奧園店、福邸店、新龍店、世紀店、匯榮店、八里街青青家園店。在職員工達到170余人,一躍成為了臨桂市場房地產(chǎn)交易市場最具影響力企業(yè)。4年多來公司成交了數(shù)萬套房產(chǎn),做到無一起客戶交易事故,無一起客戶投訴。我們的目標:千人團隊 億萬業(yè)績!讓匯聚中堂之上的精英們,每人都早日實現(xiàn)買車買房!

? ?公司一直把人才的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,公司倡導員工與公司共同發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間與施展才華的舞臺,定期會對員工進行專業(yè)知識培訓,讓員工業(yè)績越來越好,讓他們賺的錢也越來越多! 未來的中堂房產(chǎn)人會更加努力的實現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,更加嚴格自律的規(guī)范經(jīng)營服務于社會,中堂房產(chǎn)成為具有公信度的品牌,讓百姓真正放心的居家綜合服務商。

上班地點

工作地址: 桂林臨桂區(qū)金源新城福邸嘉園2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
4500-8000元
無固定辦公點
高中以上
2年以上
18-35歲
桂林市沫香食品有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 崗位職責: 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作; 2、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標準; 3、為顧客提供熱情周到的服務,介紹出品,解答 疑問; 4、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓計劃按時學習完成 崗位; 5、嚴格執(zhí)行崗位操作標準; 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環(huán)境。 任職要求: 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習慣; 2、有服務工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性; 4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)流程和標準,遵守規(guī)格; 5、工作認真,積極主動,有團隊意識; 6、良好的個人形象,18-35歲 1. 1.對工作負責 2.服從工作調(diào)配 3.踏實肯干 4.有責任心
1小時內(nèi)
劉鑫沅
經(jīng)理
店長
7000-8000元
桂林-七星區(qū)
中專以上
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,能獨立擔任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負責; 2、組織和督促完成各項任務和經(jīng)營指標,并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理;? 3、勤懇、務實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;? 4、?工作敬業(yè),有責任心; 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經(jīng)營目標,同時保障公司整體的發(fā)展。
1小時內(nèi)
鄧瓊
人事經(jīng)理
儲備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
1小時內(nèi)
周先生
人事部負責人
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場
高中以上
2年以上
28-45歲
1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對導購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負責導購員的日常培訓、管理工作; 3、能完成公司下達的各項銷售任務; 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息。 底薪:3500+(1-5個點)提成,月休4天
1小時內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
店長
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責: 負責門店日常運營管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責任心強,抗壓能力強。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
1小時前
何文婷
人事經(jīng)理
桂林-全州縣
大專以上
2年以上
20-45歲
專科以上學歷,熟悉水樂設備相關(guān)知識、操作流程及水質(zhì)管控等,2年以上相關(guān)工作崗位實操經(jīng)驗;具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力。 負責水寨樂園運營工作執(zhí)行,員工調(diào)配,水寨樂園每日設施安全排查、水質(zhì)檢測登記匯總,樂園設施及泡池日常維護、報修工作,負責當班游客對水寨樂園產(chǎn)品、服務質(zhì)量的意見與建議匯總及上報,協(xié)助主管處理一切事物。
2小時前
唐麗萍
招培專員
水樂園主管
5000-5500元
桂林-全州縣
大專以上
3年以上
22-45歲
1、大專及以上學歷,3年以上相關(guān)工作崗位實操經(jīng)驗, 2、熟悉水樂設備的操作管理、水質(zhì)水控操作等 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識、救生員證最佳。 4、制定水寨樂園作業(yè)方法、服務流程及標準,檢查、督導各班組制度的執(zhí)行落實情況,并采取有效的措施, 5、制定部門員工培訓計劃并組織實施。 6、負責水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作 7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報,定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務培訓 8、水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。
2小時前
唐麗萍
招培專員
桂林-象山區(qū)
高中以上
4年以上
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
2小時前
肖江微
人事
桂林-陽朔縣-陽朔西街
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準時發(fā)工資。
8小時前
李女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上
40歲以下
崗位職責: 1、負責景區(qū)賣場日常運營,優(yōu)化商品陳列,制定銷售策略并推動執(zhí)行; 2、管理銷售團隊,開展培訓與績效考核; 3、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 4、維護客群關(guān)系,提升游客購物體驗與銷售額。 任職要求: 1、大專及以上學歷,保險、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務; 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團隊協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有敏銳市場洞察力,能精準把握游客消費需求。
2025-07-20
廖女士
人事
桂林市中堂房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市中堂房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 7年(2017年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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