職位描述

  • 教育服務
  • 管理經驗
  • 活動策劃能力
  • 銷售經驗
  • 五險
  • 手機數碼
  • 需要倒班
  • 需要晚班/夜班
  • 需要門店店長經驗
1:主要負責科大訊飛學習機的銷售和店鋪經營管理,新員工培訓
2:大專及以上學歷,年齡24到27歲
3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學習產品知識,提升自己的銷售和管理能力
4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神
5:店長需要培訓新員工,負責產品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績

公司簡介

本公司主要批發(fā)和零售 學習機,數碼產品,平板電腦,尼康,富士,索尼,佳能數碼相機,網絡監(jiān)控等,公司自成立以來,業(yè)務步步擴大,現擁有數家實體店,以及各種市縣渠道,實現零批一體,本公司也是數個數碼品牌指定的售后部門,擁有專業(yè)的售后部門。現公司擁有電子教育部和數碼部兩大部門。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)高新萬達一樓 查看上班路線

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桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-35歲
桂林聚德苑食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1:負責店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作 2:貫徹、落實、執(zhí)行店面生產規(guī)范要求 3:主持店面工作精進、復盤、培訓工作
1小時內
傅先生
總經理
專賣店店長
3600-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
1、 全面主持門店的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、 執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各項事務; 6、 負責對營業(yè)員的考核、培訓。
1小時內
林主任
辦公室主任
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲
工作內容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
1小時內
唐先生
總經理
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
【崗位職責】? 全面負責門店運營管理,制定銷售策略并帶領團隊完成月度/年度業(yè)績目標; 統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班,打造高效服務團隊; 主導客戶體驗升級,處理重大客訴,維護榮耀品牌高端形象; 監(jiān)控庫存周轉與競品動態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案; 對接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動; 分析經營數據,定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ?【任職要求】? ?年齡28-40歲?,大專及以上學歷,1年以上消費電子行業(yè)(手機/3C類優(yōu)先)門店管理經驗; 熟悉榮耀產品線及生態(tài)系統(tǒng),對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力; 具備優(yōu)秀的團隊領導力、抗壓能力及目標拆解執(zhí)行力; ?加分項?:有華為/榮耀體系內工作經驗者優(yōu)先。 ?【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團隊超額獎金?;
2小時前
朱經理
總經理
桂林-秀峰區(qū) 2年以上
26-35歲
崗位職責: 1. 負責九牧廚衛(wèi)桂林運營中心直營店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3. 維護店鋪客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務增長 3. 對廚衛(wèi)產品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產品咨詢與服務
2小時前
韋女士
人事
儲備店長
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場
1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
2小時前
趙永輝
總經理
店長
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責: 負責門店日常運營管理,帶領團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務質量。 管理店內庫存、設備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經驗者優(yōu)先。 具備較強的領導力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責任心強,抗壓能力強。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯系 何 159--7734--4652
2小時前
何文婷
人事經理
生鮮店店長
5000-15000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、負責門店商品的陳列; 2、負責門店商品的銷售; 3、負責門店人員管理; 4、負責門店促銷計劃和實施; 崗位要求: 1、中專以上學歷 2、有零售商超經驗 3、熟悉店面管理:銷售、接待、補貨、陳列等流程
3小時前
申女士
人事專員
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設性的建議,協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應往屆中專及以上學歷畢業(yè)生;(有經驗優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力; 4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任.
3小時前
申女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經驗。
3小時前
人資經理
桂林優(yōu)學商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林優(yōu)學商貿有限責任公司
所在行業(yè) 零售/數碼產品
成立時間 14年(2011年3月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

營業(yè)員(桂林書城二樓)

¥3000-6000元

桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上 18-36歲

臨桂萬達文海書店優(yōu)學派零工

¥90元/天

桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上

高新萬達營業(yè)員

¥3000-7000元

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吾悅廣場營業(yè)員(實習生)

¥2800-3000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 20-26歲

營業(yè)員(吾悅廣場)

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桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上
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