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職位描述

崗位要求：
1.負(fù)責(zé)組建和管理店鋪銷售團隊，帶領(lǐng)團隊達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)管理店鋪首飾的各項日常工作（來貨驗收、柜臺布置、貨品建議、退貨、防損、盤點等）；
3.負(fù)責(zé)本團隊的銷售培訓(xùn)；
4、協(xié)助收集客戶反饋
任職要求
1.女性，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)較好，身高155CM以上，有親和力、性格開朗、善于與客戶交流溝通。
2.有柜臺或?qū)Ｙu店管理經(jīng)驗,有知名奢侈品品牌專賣店及珠寶銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)、引導(dǎo)能力,有高度的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
4.具備應(yīng)對突發(fā)情況的處理經(jīng)驗和能力。
5.有珠寶門店銷售及管理經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

網(wǎng)羅全球13個國家數(shù)十位設(shè)計師,一個追求極致完美的時尚首飾品牌--Shine Green,創(chuàng)立于1997年 。
近二十年來，我們?yōu)閲鴥?nèi)時尚界引進(jìn)了無數(shù)精彩的各式時尚首飾，同時也為知名服裝品牌、服裝發(fā)布會提供各式配飾。
Shine Green已陸續(xù)于全國各地開立了50多家品牌專賣直營旗艦店/品牌概念店/設(shè)計師專屬折扣店。
2015年聘請日本設(shè)計師森田.剛設(shè)計了品牌形象店；
2016我們將邀請西班牙品牌顧問 Marina Onis Art Bijoux 參與設(shè)計，以有趣的體驗自主搭配，時尚玩味為商品主流,屆時每一家Shine Green將更顯驚奇艷麗 。

上班地點

可能感興趣的職位: 店長
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)，同時保障公司整體的發(fā)展。

1小時內(nèi)

鄧瓊

人事經(jīng)理; 陽朔金順昌門店店員
3000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。

1小時內(nèi)

李女士

人事; 景區(qū)賣場管理/店長
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上
40歲以下

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場日常運營，優(yōu)化商品陳列，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 2、管理銷售團隊，開展培訓(xùn)與績效考核； 3、分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)； 4、維護客群關(guān)系，提升游客購物體驗與銷售額。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，保險、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)； 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團隊協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力； 4、有敏銳市場洞察力，能精準(zhǔn)把握游客消費需求。

1小時前

廖女士

人事; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關(guān)系試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

1小時前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 門店店長丹泉專賣店店長（桂平）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強的責(zé)任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

11小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 專賣店店長（貴港、桂平、平南）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強的責(zé)任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

11小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 店長
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店日常運營管理，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，維護老客戶。培訓(xùn)員工，提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運營順暢。崗位要求：有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。溝通能力強，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。工作積極，責(zé)任心強，抗壓能力強。七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作平常比較忙，可直接電話聯(lián)系何 159--7734--4652

2025-08-06

何文婷

人事經(jīng)理; 店長
3000-15000元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1. 銷售鋰電池和鉛酸電池，管理店鋪的日常工作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2025-08-06

周總

行政總監(jiān); 生鮮店長/儲備店長
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45歲

廣西魚樂園連鎖超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門店的整體運營管理，達(dá)成月度銷售目標(biāo)，對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進(jìn)貨、驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù)； 9、其他公司安排的臨時工作。

2025-08-06

莫主管

主管; 店長
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

桂林市疊彩千麗宮燈飾店

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)，做好門店各個部分的分工管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列。 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6、負(fù)責(zé)對新入職員工的崗前代訓(xùn)及考核工作，對全員的內(nèi)部各類培訓(xùn)工作的執(zhí)行。 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗及執(zhí)行力； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理 4、年齡24-40歲，形象氣質(zhì)佳，且熟悉門店的各項流程的制度者優(yōu)先； 5、具有較強的團隊管理、溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

2025-08-06

楊先生

經(jīng)理