民宿管家合伙人

店長職責： 1、年齡要求：25-45歲（男女不限）； 2、具有主人翁精神、親和力強、工作細致，具備民宿運營管理能力； 3、根據(jù)市場需求、競爭等因素，制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等； 4、熟練掌握民宿運營操作流程，能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團隊做好服務(wù)，做好內(nèi)部品控管理等。 崗位要求： 1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先； 2、能獨立管理團隊，具備人員培訓(xùn)及團隊管理經(jīng)驗； 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理的能力； 4、善于處理客情關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通能力； 5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗； 6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)，有激情有目標地做好酒店配套旅游服務(wù)； 7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點：陽朔縣 薪資待遇： 6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。

小鎮(zhèn)管家： 崗位職責： 1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設(shè)備、排水管道，及時上報漏水、堵塞等隱患。 2.檢查客房熱水供應(yīng)穩(wěn)定性，確保正常使用，記錄異常并跟進維修。 3.嚴格核驗餐飲部餐具完好性，發(fā)現(xiàn)破損立即更換，監(jiān)督消毒流程。 4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問題。 5.排查客房及公共衛(wèi)生間設(shè)施功能，處理馬桶堵塞、地漏反味等問題。 6.接待及核銷客人的入園手續(xù)，引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn)，提供相關(guān)信息和幫助，為客人提供細致貼心的服務(wù)。 7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。 8.與小鎮(zhèn)各場館進行對接，協(xié)調(diào)活動和服務(wù)，確?；顒邮马椀捻樌M行。 相關(guān)要求 1、35-45歲，有酒店客房相關(guān)巡檢經(jīng)驗； 2、細心嚴謹，責任心強； 3、誠實敬業(yè)，吃苦耐勞，身體健康，無不良嗜好。

民宿崗位職責： 1、在民宿負責人帶領(lǐng)下，進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理 2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時手續(xù)等全流程服務(wù) 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù) 4、其他安排的民宿運營相關(guān)工作 上班時間： ①早班：07：30-15：30 ②中班：15：30-23：30 ③晚班：23：30-07：30 月休6天