職位描述

本信息屬于公司直聘,各區(qū)均有分公司,中介請勿打擾,限招9人。
要求年齡:在18歲以上,18-45歲均可。18歲以下不錄用。
工作內容:服從日常工作流程的安排,工作細心,責任心強。
職位要求:學歷性別無限制,工作簡單,高薪職位,可教,可無工作經驗,努力認真就行,無押金,短.長期均可。
工資結算:可當天結算,可月結。
求職請點右下角(申請職位)直接投遞簡歷。
公司會及時與您取得聯系,請保持電話暢通。

公司簡介

公司成立于2014年,公司員工47人,一直飽受大家的好評。

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可能感興趣的職位

家裝顧問
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站
崗位職責:通過公司提供的各種渠道和平臺邀約客戶,陪同客戶介紹材料、樣板間、工藝,協助設計師完成簽單,并對合作客戶進行后續(xù)跟蹤以及維護。 工作內容:外出到指定小區(qū)駐點,尋找有裝修意向的客戶,向客戶介紹公司家裝服務,使客戶認識了解公司推出的優(yōu)惠活動,并邀約到公司進行裝修業(yè)務洽談。 任職要求:學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,性格外向,反應敏捷,具備較強的溝通能力及交際能力。對工作充滿熱情,對銷售感興趣。能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮。
5小時前
秦女士
經理
小紅書運營
4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
本科以上
1年以上
1. 工作待遇 工作時間: 朝九晚六(早上9點 - 下午6點)雙休 法定節(jié)假日休 薪資福利: 綜合工資:3000元+提成【綜合薪資 5K—8K】 - 二、崗位內容 1:內容運營:負責內容策劃、編輯、發(fā)布 2:賬號管理:負責賬號日常接待維護 3:數據分析:跟蹤數據,包括流量數據、營銷數據、產品數據等,根據分析結果優(yōu)化內容發(fā)布策略,提升運營效果 4:活動執(zhí)行:策劃并撰寫線上活動文案,執(zhí)行小紅書營銷活動,發(fā)揮創(chuàng)新思維,提升粉絲關注度和活躍度。 - 四、任職要求 1:經驗與技能:有小紅書運營/推廣工作經驗者優(yōu)先,熟悉小紅書網站操作模式、管理規(guī)劃和流程。若為實習生,經常使用小紅書且對其有深入了解者也可考慮。 2:工作能力:具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能獨立完成任務,高度關注工作細節(jié),適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 3:思維特質:具有創(chuàng)新思維,對當前互聯網行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解,對小紅書平臺的運營有自己的見解。 4:工作態(tài)度:工作熱情積極,有較強的抗壓能力,細致耐心,具備良好的執(zhí)行力。 - 如果你對小紅書運營充滿熱情,渴望在這個領域一展身手,歡迎加入我們!
2025-07-19
馮經理
運營經理
桂林-象山區(qū)
本科以上
5年以上
崗位職責 1.制定并開發(fā)創(chuàng)新業(yè)務知識產品策略; 2.協調內部部門/實體,推動課程或活動內容生成; 3.對接外部資源(高校、智庫、企業(yè)等),開展內容合作與創(chuàng)作;或承接BD同事給到的相關資源,進行內容方面的合作和創(chuàng)造 4.結合社會熱點設計議題,獨立開發(fā)單課或系列課程; 5.配合市場/執(zhí)行部門完成內容相關工作; 6.其他內容產品相關任務。 崗位要求 1.本科及以上學歷,經管、廣告、中文、新聞等相關專業(yè),5-8年經驗; 2.熟悉財經/學術平臺,學習能力強; 3.精通社交媒體/新媒體,擅長挖掘B端需求及傳播熱點; 4.優(yōu)秀的文字與語言表達能力; 5.對環(huán)保、金融、科技、旅游等領域有認知,敏感度高; 6.審美與創(chuàng)作能力突出,能適配多部門設計需求; 7.溝通協調能力強,執(zhí)行力高,具備團隊意識。 8.有媒體/公關公司經驗者優(yōu)先
2025-07-18
蔣先生
招聘主管
金華釹皇服飾有限公司招聘:公司標志 logo
金華釹皇服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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