職位描述
任職迅速擴充市場 打破傳統(tǒng)的思維模式 入駐桂林一個月 今年融資一個億【招聘】現(xiàn)因本公司業(yè)務(wù)發(fā)展太快,特聘專職配送員50名。年齡18-45周歲,會用智能手機,熟悉市區(qū)路線,會騎電瓶車!用人原則:英雄不問出處,不看背景,只看實力!工資待遇:打打醬油:3000+ 張牙舞爪:5000—不封頂!在這里男的不需要你爸是李剛,女的不需要有干爹,只要你執(zhí)行力像特種兵那般雷厲風(fēng)行!那你就來吧!野心不必太大,信心必須夠大!只要努力,錢包絕對鼓鼓的!
公司簡介
一場近日“”與“菜鳥”的戰(zhàn)斗,使得物流成為一場全民圍觀的話題。于同城快遞而言,它則以特有的優(yōu)勢,成為快遞行業(yè)的一大經(jīng)濟增長點。與此同時,同城快遞行業(yè)發(fā)展水平參差不齊,同城快遞的安全性、誠信度以及盈利等問題,都越來越受到關(guān)注。
6月9日,同城速遞中的先鋒UU跑腿舉行2017戰(zhàn)略發(fā)布會。會上,UU跑腿創(chuàng)始人兼CEO喬松濤宣布,UU跑腿近日獲得了1億元A+輪投資,投資機構(gòu)分別為啟賦資本、天明資本等。同時,UU跑腿還將運用入駐平臺的36萬跑男,開啟專送模式。
當下,無論是訂購?fù)赓u,還是快遞物品,穿梭在大街小巷的快遞小哥已經(jīng)遍布我們的生活中。
而在同城及時配送領(lǐng)域,從2015年開始火起來,到2016年下半年,除了早先成立的點我達、人人快遞外,類似于達達、UU跑腿、閃送、快服務(wù)等平臺紛紛崛起。
在各類競爭者不斷增加的基礎(chǔ)上,同城速遞這個行業(yè)也越來越受到投資人的青睞,融資情況相當樂觀。
要說UU跑腿,得先理解下跑腿的概念,那就是即時需求的即時響應(yīng)。UU跑腿就是同城速遞加上萬能跑腿。
2015年6月18日,UU跑腿平臺發(fā)布。6月20日,平臺正式運營。在這個平臺上,有專業(yè)的跑男服務(wù)人員,不僅可以幫用戶買東西,送東西,取東西,還能代替用戶去排隊。
據(jù)了解,當時UU跑腿的創(chuàng)始團隊共7個人,除了其中1個人負責(zé)市場,其他都是負責(zé)技術(shù),這也奠定了UU跑腿是一家技術(shù)性的公司。
喬松濤的經(jīng)歷,也告訴所有創(chuàng)業(yè)者們,好的創(chuàng)意很關(guān)鍵,但好創(chuàng)意往往從多次實踐中來。
那么,UU跑腿的具體商業(yè)模式是怎么操作的呢?
據(jù)了解,UU跑腿通過眾包方式整合眾多可提供即時服務(wù)的跑腿人員,從而及時滿足 C端用戶和 B端商戶按需發(fā)布的服務(wù)請求。
從商業(yè)模式上講,眾包模式對人員成本和固定資產(chǎn)的要求不高,搭建的體系流程簡單,管理上呈扁平化,基于微信端的傳播則降低了推廣和運營的成本。
在技術(shù)上,平臺擁有線上處理問題的能力,每個跑男的移動均為實時自動上傳更新,用戶端可實時顯示跑男位置并獲取有效聯(lián)系方式。
在服務(wù)上,UU跑腿講究的除了快速,更講究的是優(yōu)質(zhì)化。據(jù)喬松濤介紹,UU跑腿提供全天24小時同城1對1專屬服務(wù),同城內(nèi)60分鐘就能完成服務(wù)。收到訂單后,平臺將定位附近3公里之內(nèi)的跑男,利用搶單+人工派單的方式實現(xiàn)急速配送的需求。
而且,為了節(jié)約用戶時間,UU跑腿選擇分門別類的運用方式。譬如,運送文件、食品、蛋糕、鮮花,UU 跑腿都采用了不同類型的專屬運輸工具,規(guī)避了標準化配送方式?jīng)]有照顧到個性化產(chǎn)品特點的問題,提升了用戶體驗.
而運送物品的過程中,最核心的就是跑男。為此,UU跑腿制定了嚴格的培訓(xùn)制度和后期測評。
用戶在后臺可以對跑男進行評價,對于信用過低、投訴過多的跑男,平臺會采取重新培訓(xùn)或徹底開除的方式來控制服務(wù)質(zhì)量。
喬松濤希望,跑男是一支有溫度,有速度,有態(tài)度的隊伍。至今,平臺已累計簽約跑男36萬多人。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
(急)酒水配送員(陽朔)3600-5000元桂林-陽朔縣 20-35歲廣西酒伙計商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位工作: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉陽朔周邊地形; 5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店:酒伙計陽朔店1小時前黃女士人事主管
-
急配送員(市中心配送站)3000-4500元桂林-秀峰區(qū) 初中以上 20-38歲廣西酒伙計商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位工作: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形; 5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3500 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-45001小時前黃女士人事主管
-
桂林各區(qū)就近安排可提供電動車4000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點直招美團騎手,桂林各區(qū)可就近安排 首月免費提供電動車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價提成+月度工作獎勵+訂單補貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000,多勞多得 要求18-50周歲,無犯罪記錄,無傳染性疾病,會騎電動車,會導(dǎo)航3小時前鄧女士人事經(jīng)理
-
送貨員3500-4700元桂林-臨桂區(qū)桂林市和北芳商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售[崗位職責(zé)] 1、負責(zé)日常貨物配送工作,確保準時送達客戶指定地點 2、熟悉城市交通路線及安全駕駛規(guī)定,保證行駛過程中的安全性; 3、與客服保持良好溝通,及時反饋物流動態(tài)。 [任職要求] 1、高中及以上學(xué)歷,持有C1駕照,有一年以上的駕齡優(yōu)先考慮; 2、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 3、有快遞或物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 注:本崗位是開面包車,單人單車自己裝,自己卸 有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352 ,鄧先生6小時前鄧先生老板
-
美團配送員4000-8000元桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點直招不收費,切勿輕信第三方!! 【承諾】在各區(qū)美團站點直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動車,靈活使用智能手機,熟悉手機地圖導(dǎo)航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??! 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵,過年期間留崗跑單還有額外獎勵,獎勵可疊加。 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)8小時前鄧女士人事經(jīng)理
-
配送員(電單車)2500-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 初中以上 20-40歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、根據(jù)系統(tǒng)訂單的信息,及時、準確、快捷、安全地配送訂單; 2、配送過程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全; 3、核對訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單; 4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣及完成上級交辦的其他工作。 上班地點有:城北(群眾路群山花苑) 建干站(建干路聯(lián)發(fā)旭景) 瓦窯站(鑫隆置業(yè)廣場),七星站(中遠現(xiàn)代城)、興進(萬達)店。上班時間:早11:00-19:00 晚17:00-01:0011小時前林主任辦公室主任
-
物流送貨員5000-12000元桂林-靈川縣 25-55歲桂林迅德汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸,只負責(zé)開車 3. 底薪5千?多勞多得(包吃?。?4. 早八晚六,月休兩天12小時前開心果就業(yè)經(jīng)理
-
兼職配送員(七星區(qū)))1600元/月桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 20-38歲廣西酒伙計商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1.在規(guī)定時間內(nèi)將客人訂單送達指定地點 2.配送過程按照公司流程進行 3.不允許挑客 要求: 1.勤快,能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 注:自備電動車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個月及以上(不能接受其中之一的勿擾?。?每天上班4小時:17:30-21:30/18:00-22:00/18:30-22:30(自選時間段) 綜合工資:1500-2200 工作地點:七星體育館店2025-05-09黃女士人事主管
-
萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 3年以上 30-45歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業(yè)務(wù)有較全面的認知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案,制定年度運營目標,分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標。 2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運營效率。 5.團隊管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團隊,明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財務(wù)、市場、IT部門,解決資源沖突問題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險)。 8.定期走訪重點客戶,收集反饋并改進服務(wù)流程。 9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動,指導(dǎo)采購與倉儲策略。2025-05-09莫女士人事經(jīng)理
-
萬禾貿(mào)易-配送員3000-3500元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售臨時司機:100元/天 1、及時掌握配送任務(wù); 2、按時提取配送菜品,根據(jù)訂單對菜品數(shù)量、質(zhì)量進行查驗; 3、按時送貨,并按照客戶要求分類堆放; 4、裝卸貨物做到輕拿輕放,避免貨物人為毀損; 5、按照既定路線進行配送,遵守《道路交通安全法》,做好行車登記; 6、負責(zé)搜集、整理配送過程中各類原始單據(jù)與記錄,與公司統(tǒng)計做好對接; 7、如有增貨、補貨,需經(jīng)請示同意后,及時完成。 8、3.3點半上班9點半下班。2025-05-09莫女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市和華商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 快遞/培訓(xùn)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --