職位描述
當(dāng)天面試成功安排住宿
—————薪資情況—————
1、試用期:4500元/月。(1個(gè)月)
2、轉(zhuǎn)正后:5000---6500元/月以上。
3、工作時(shí)間: 5天8小時(shí)超出算加班,平時(shí)加班薪資1.5倍,周六周末2倍,節(jié)假日3倍。
4、年終獎(jiǎng)金:春節(jié)前按度工作績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金2000-5000不等。
—————工作時(shí)間—————
1、每天8小時(shí),上五休二,加班與否隨個(gè)人意愿。
2、平時(shí)每天加班不超過(guò)三個(gè)小時(shí),每周至少休息一天。
3、公司執(zhí)行白班夜班兩班制。(如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)長(zhǎng)白班)
—————招聘要求—————
1、年齡16--40周歲,男女不限。
2、學(xué)歷不限,能夠熟練掌握26個(gè)英文字母。
3、無(wú)明顯的煙疤和紋身,無(wú)案底,無(wú)傳染性疾病。
4、身體健康,身體無(wú)任何殘疾。
—————晉升發(fā)展—————
1、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系。
2、轉(zhuǎn)任:對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工亦可以依公司相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)調(diào)其它適合職位。
3、晉升:公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考核晉升。
—————福利待遇—————
1、住宿條件:4-6人間,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,浴霸,無(wú)線網(wǎng)。
2、飲食供應(yīng):公司大型餐廳免費(fèi)提供員工就餐。
3、社會(huì)保險(xiǎn):公司依法單方為員工全額繳納五險(xiǎn)一金。
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦各類聯(lián)誼活動(dòng)。
公司簡(jiǎn)介
索尼(中國(guó))有限公司于1996年10月在北京成立,是Sony集團(tuán)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)Sony在華業(yè)務(wù)活動(dòng)的全資子公司。作為在中國(guó)的地區(qū)總部,它在中國(guó)國(guó)內(nèi)從事電子信息行業(yè)的投資,產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,顧客售后服務(wù)聯(lián)絡(luò),并針對(duì)Sony在中國(guó)的各所屬企業(yè)進(jìn)行宏觀管理及廣泛的業(yè)務(wù)支持,推動(dòng)Sony在中國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。
索尼在華銷售的產(chǎn)品包括平面特麗瓏彩電、背投/等離子/液晶彩電、數(shù)碼相機(jī)、筆記本電腦、家用攝錄放一體機(jī)、家庭影院系統(tǒng)、DVD播放機(jī)、數(shù)據(jù)投影機(jī)、Memory Stick記憶棒、聚合鋰離子電池等。索尼在華的電子業(yè)務(wù)規(guī)模到已經(jīng)達(dá)到50億美元,總投資額已超過(guò)8億美元,包括六家工廠在內(nèi),索尼在華共有大約一萬(wàn)名員工。
公司主要生產(chǎn)性能好、質(zhì)量高的觸摸式顯示屏(TP),異方性導(dǎo)電膜(ACF),實(shí)裝基板(SMT),高精度撓性線路板(COF),以及具有量輕、超薄、耐曲折特點(diǎn)的撓性印刷線路板(FPC)。廣泛應(yīng)用于無(wú)線電儀器儀表、視聽(tīng)設(shè)備、計(jì)算機(jī)通訊及航空航天產(chǎn)品等高科技領(lǐng)域。主要銷往日本、韓國(guó)、香港等地,在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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門(mén)店送貨工3500-4000元桂林-七星區(qū)桂林市豪豐食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、按店長(zhǎng)要求揀貨、送貨。 2、有C1駕照,會(huì)開(kāi)手動(dòng)檔面包車和載重王。 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 上班時(shí)間7:00--16:001小時(shí)前文女士人事
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送貨員3500-4700元桂林-臨桂區(qū)桂林市和北芳商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售[崗位職責(zé)] 1、負(fù)責(zé)日常貨物配送工作,確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶指定地點(diǎn) 2、熟悉城市交通路線及安全駕駛規(guī)定,保證行駛過(guò)程中的安全性; 3、與客服保持良好溝通,及時(shí)反饋物流動(dòng)態(tài)。 [任職要求] 1、高中及以上學(xué)歷,持有C1駕照,有一年以上的駕齡優(yōu)先考慮; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有快遞或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注:本崗位是開(kāi)面包車,單人單車自己裝,自己卸 有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352 ,鄧先生2小時(shí)前鄧先生老板
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配送員送餐員5000-8000元桂林-七星區(qū)廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源不想??進(jìn)廠?想,??要離?近家??,時(shí)間自由的工作來(lái)了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內(nèi),男女不限?會(huì),??騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航! 薪資?遇待??:月綜合5000-8000每月,按送單提?+成??全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)?+金??補(bǔ)貼,入職三前個(gè)月,?-6??8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30?,單??臨桂要求每天35單,工作時(shí)間按?排照??班來(lái),每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上)。 要求:18-50?以歲??內(nèi),?體身??健康,會(huì)開(kāi)電動(dòng)車,會(huì)?導(dǎo)看??航,無(wú)案底! 工作性?:質(zhì)??外?送賣??餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,?統(tǒng)系??派?給單??你會(huì)顯?哪示??個(gè)商家,到商家拿到對(duì)?的應(yīng)??餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶?上手??,新?小人??白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒(méi)有?動(dòng)電??車可以幫安排,租金大概200-400?車看??型,后期從工資扣,0元入職! 新人?職入??福利四選一:健康證(100左右)?裝、??備(150左右)、首月保險(xiǎn)(120)?首、??月電池289。 工作?點(diǎn)地??:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排,工作自由!4小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)
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萬(wàn)禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),分解為采購(gòu)、庫(kù)存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效,降低物流成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。 6.跨部門(mén)協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門(mén),解決資源沖突問(wèn)題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購(gòu)合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn))。 8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。 9.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng),指導(dǎo)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)策略。5小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理
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萬(wàn)禾貿(mào)易-配送員3000-3500元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售臨時(shí)司機(jī):100元/天 1、及時(shí)掌握配送任務(wù); 2、按時(shí)提取配送菜品,根據(jù)訂單對(duì)菜品數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行查驗(yàn); 3、按時(shí)送貨,并按照客戶要求分類堆放; 4、裝卸貨物做到輕拿輕放,避免貨物人為毀損; 5、按照既定路線進(jìn)行配送,遵守《道路交通安全法》,做好行車登記; 6、負(fù)責(zé)搜集、整理配送過(guò)程中各類原始單據(jù)與記錄,與公司統(tǒng)計(jì)做好對(duì)接; 7、如有增貨、補(bǔ)貨,需經(jīng)請(qǐng)示同意后,及時(shí)完成。 8、3.3點(diǎn)半上班9點(diǎn)半下班。5小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理
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外賣配送員6000-9000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-50歲不想進(jìn)廠,想要離家近,時(shí)間自由的工作來(lái)了,桂林招聘?外賣送餐員,18-50歲以內(nèi),男女不限,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航! 薪資待遇:月綜合5000-8000每月,按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,入職三前個(gè)月,6-8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30單,臨桂要求每天35單,工作時(shí)間按照排班來(lái),每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上)。 要求:18-50歲以內(nèi),身體健康,會(huì)開(kāi)電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航,無(wú)案底! 工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家,到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒(méi)有電動(dòng)車可以幫安排,租金大概200-400看車型,后期從工資扣,0元入職! 新人入職福利四選一:健康證(100左右)、裝備(150左右)、首月保險(xiǎn)(120)、首月電池289。 工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)及臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排,工作自由!4小時(shí)前唐勇總監(jiān)
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(急)酒水配送員(荔浦店)3500-5000元桂林-荔浦市 1年以上 22-40歲廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門(mén)店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉荔浦周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門(mén)店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門(mén)店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000 上班門(mén)店:酒伙計(jì)荔浦店6小時(shí)前黃女士人事主管
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桂林各區(qū)就近安排可提供電動(dòng)車4000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點(diǎn)直招美團(tuán)騎手,桂林各區(qū)可就近安排 首月免費(fèi)提供電動(dòng)車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價(jià)提成+月度工作獎(jiǎng)勵(lì)+訂單補(bǔ)貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000,多勞多得 要求18-50周歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)傳染性疾病,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)導(dǎo)航2025-07-06鄧女士人事經(jīng)理
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美團(tuán)配送員4000-8000元桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲桂林光速電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)站點(diǎn)直招不收費(fèi),切勿輕信第三方!! 【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)直接面試,保證零門(mén)檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒(méi)有不良嗜好; 2.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動(dòng)車,靈活使用智能手機(jī),熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??! 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎(jiǎng)勵(lì),過(guò)年期間留崗跑單還有額外獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險(xiǎn)+其他福利) -組長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -儲(chǔ)備站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼+站點(diǎn)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)2025-07-06鄧女士人事經(jīng)理
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送貨員3200-3800元桂林-秀峰區(qū)桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé); 1.物流來(lái)貨提貨,登記來(lái)貨 2.整理貨物 3.排單送貨主:市區(qū),臨桂,靈川,縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) 4.沒(méi)有送貨情況下,安排做倉(cāng)庫(kù)內(nèi)事宜(拿單揀貨,整理倉(cāng)庫(kù)) 工作要求: 1.有c1駕照 2.認(rèn)真負(fù)責(zé),做事情有安排 3.能完成每天工作職責(zé)內(nèi)工作2025-07-05賓先生
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- 高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)付玉香貨運(yùn)部
- 所在行業(yè) 貨運(yùn)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --