快遞配送員

[崗位職責] 1、負責日常貨物配送工作，確保準時送達客戶指定地點 2、熟悉城市交通路線及安全駕駛規(guī)定，保證行駛過程中的安全性; 3、與客服保持良好溝通，及時反饋物流動態(tài)。 [任職要求] 1、高中及以上學歷，持有C1駕照，有一年以上的駕齡優(yōu)先考慮; 2、具備良好的服務意識和團隊合作精神; 3、有快遞或物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 注：本崗位是開面包車，單人單車自己裝，自己卸 有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352 ，鄧先生

崗位工作： 1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等； 4、上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1.初中及以上學歷，有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形； 5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強； 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3500 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-4500

崗位工作： 1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等； 4、上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1.初中及以上學歷，有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉陽朔周邊地形； 5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強； 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店：酒伙計陽朔店

工作內(nèi)容： 1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財務報表的統(tǒng)計。（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通； 5、上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1.初中及以上學歷，有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉桂林臨桂周邊地形； 5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強； 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-5000 上班門店：酒伙計金水灣店

站點直招美團騎手，桂林各區(qū)可就近安排 首月免費提供電動車電池 薪資待遇: 2220有責底薪+4-6元單價提成+月度工作獎勵+訂單補貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000，多勞多得 要求18-50周歲，無犯罪記錄，無傳染性疾病，會騎電動車，會導航

工作內(nèi)容： 1.在規(guī)定時間內(nèi)將客人訂單送達指定地點 2.配送過程按照公司流程進行 3.不允許挑客 要求： 1.勤快，能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 注：自備電動車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個月及以上（不能接受其中之一的勿擾?。?每天上班4小時：17:30-21:30/18:00-22:00/18:30-22:30（自選時間段） 綜合工資：1500-2200 工作地點：七星體育館店

工作內(nèi)容：主要是負責生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關工作。 薪資大概3500-4000，月休4天。 上班時間比較早，生鮮這塊的配送工作主要是早上，早上3點半-12點左右， 夜班：3:30-12:00 要求： 1.年齡45歲以下，能接受上夜班時間。 2.有C1駕照，且駕齡有3年以上。 3.有配送、分揀、采購的經(jīng)驗優(yōu)先。

站點直招不收費，切勿輕信第三方??！ 【承諾】在各區(qū)美團站點直接面試，保證零門檻入職！ 入職有老員工帶手把手教使你快速上手！ 資金緊缺者入職工作后即可預支工資，收入穩(wěn)定！ 任職要求: 1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗不限，學歷不限; 3.能熟練駕駛電動車，靈活使用智能手機，熟悉手機地圖導航。 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得！！ 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵，過年期間留崗跑單還有額外獎勵，獎勵可疊加。 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 崗位晉升： -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)

任職要求： 1.大專以上學歷，三年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力，對主營業(yè)務有較全面的認知，有C級以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案，制定年度運營目標，分解為采購、庫存、配送等關鍵指標。 2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系，包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效，降低物流成本，提高運營效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動數(shù)字化工具（如ERP、TMS）落地，提升運營效率。 5.團隊管理與協(xié)作，組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團隊，明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財務、市場、IT部門，解決資源沖突問題。 7.成本與風控，審核采購合同條款，優(yōu)化物流成本占比。 建立應急預案（如天氣災害、運輸中斷等供應鏈風險）。 8.定期走訪重點客戶，收集反饋并改進服務流程。 9.通過大數(shù)據(jù)分析預測需求波動，指導采購與倉儲策略。

臨時司機：100元/天 1、及時掌握配送任務; 2、按時提取配送菜品，根據(jù)訂單對菜品數(shù)量、質(zhì)量進行查驗； 3、按時送貨，并按照客戶要求分類堆放； 4、裝卸貨物做到輕拿輕放，避免貨物人為毀損； 5、按照既定路線進行配送，遵守《道路交通安全法》，做好行車登記； 6、負責搜集、整理配送過程中各類原始單據(jù)與記錄，與公司統(tǒng)計做好對接； 7、如有增貨、補貨，需經(jīng)請示同意后，及時完成。 8、3.3點半上班9點半下班。