職位描述

薪資待遇:
試用期工資6000元,轉(zhuǎn)正后工資如下。
1、周邊底薪:6800元,,出差補(bǔ)貼100/天,主要負(fù)責(zé)北京,河北一帶周邊區(qū)域,當(dāng)天來(lái)回,工作相對(duì)比較輕松
2、遠(yuǎn)途底薪:7500元,,出差補(bǔ)貼200/天,主要負(fù)責(zé)廣州,深圳等地區(qū)送貨
招聘要求:
1、17-43周歲,;
2、能吃苦耐勞,為人踏實(shí),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司帶薪培訓(xùn))
3,能適應(yīng)出差,不暈車(chē),能接受長(zhǎng)期各個(gè)城市出差
4,身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
5,工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來(lái),眼高手低的朋友請(qǐng)繞道
凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定線(xiàn)路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)客戶(hù)公司;
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的安全、指揮裝卸車(chē),檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶(hù)進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進(jìn)行處理。
福利待遇
1:飲食供應(yīng):免費(fèi)提供一日三餐,出差享有專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼(詳見(jiàn)上方工資待遇)
2:住宿條件:免費(fèi)提供2~4人間,有空調(diào),洗衣機(jī),獨(dú)立衛(wèi)生間,電視,免費(fèi)寬帶
3:生活設(shè)施:生活區(qū)設(shè)有平價(jià)超市、網(wǎng)吧、水果店、ATM、快遞收發(fā)點(diǎn)、醫(yī)務(wù)室等
溫馨提示: 因投簡(jiǎn)歷者過(guò)多,方便您更快的報(bào)名,更好的工作,請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)!或者投遞簡(jiǎn)歷,我們看到會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系!

公司簡(jiǎn)介

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
桂林市漓江鵝養(yǎng)殖有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、招桂林市區(qū)酒店食才品送貨員,上班時(shí)間早上4點(diǎn)半至12點(diǎn)半收工(每天都是這個(gè)點(diǎn)),公司包吃?。ㄔ琰c(diǎn)不包)。要求:必須持有C照以上持B照者優(yōu)先,身體健康。 第一個(gè)月工資4000元第2個(gè)工資4300元至4500元, 平時(shí)比較忙,沒(méi)有時(shí)間回復(fù)線(xiàn)上信息,麻煩有意向歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~ 聯(lián)系電話(huà):1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8
2025-07-12
李先生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
1年以上
25-35歲
工作地點(diǎn):香港 離島區(qū) 待遇: HKD20000 工作內(nèi)容:交貨及點(diǎn)貨,安排人手調(diào)配,貨物裝卸,執(zhí)貨及分類(lèi),搬運(yùn)貨物 崗位要求:35周歲以?xún)?nèi),會(huì)粵語(yǔ),無(wú)出入境不良記錄,具1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證類(lèi)型:勞工簽證 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過(guò)關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:求職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-12
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 20-38歲
工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶(hù)地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 4、負(fù)責(zé)酒水線(xiàn)上商城推廣。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上38以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(chē); 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形(辦公樓、學(xué)校、小區(qū)); 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 6.熟悉快件操作,有較強(qiáng)的溝通能力,服從管理,正真,誠(chéng)信,能夠吃苦耐勞; 7.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 工作時(shí)間: 早晚班:9:00-13:00 18:00-23:00 中班:12:00-21:00 晚班:17:00-02:00 福利待遇: 五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼 試用期: 底薪+配送費(fèi)+全勤獎(jiǎng)=3000-3500 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+全勤獎(jiǎng)=3500-4500 工作地址:酒伙計(jì)林溪府店
2025-07-12
黃女士
人事主管
桂林-荔浦市 1年以上
22-40歲
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶(hù)地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門(mén)店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)(自帶電動(dòng)車(chē)); 4.熟悉荔浦周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000 上班門(mén)店:酒伙計(jì)荔浦店
2025-07-12
黃女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-萬(wàn)象芭堤雅
初中以上 20-38歲
工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶(hù)地址; 2、門(mén)店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)(自帶電動(dòng)車(chē)); 4.熟悉桂林臨桂周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3000-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3500-5000 上班門(mén)店:酒伙計(jì)臨桂芭提雅店
2025-07-12
黃女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲
桂林光速電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
站點(diǎn)直招美團(tuán)騎手,桂林各區(qū)可就近安排 首月免費(fèi)提供電動(dòng)車(chē)電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價(jià)提成+月度工作獎(jiǎng)勵(lì)+訂單補(bǔ)貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000,多勞多得 要求18-50周歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)傳染性疾病,會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)導(dǎo)航
2025-07-12
鄧女士
人事經(jīng)理
送貨員
3500-5000元
桂林-象山區(qū)
初中以上
1年以上
25-40歲
工作描述 1. 上班時(shí)間8:30 到6:30 包中餐 月休假3天 2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)與配送貨物的運(yùn)輸。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品分揀與配送工作。 3.要求C1駕,廂式貨車(chē),五菱面包車(chē),新能源貨車(chē) ,有一年以上的駕駛經(jīng)歷! 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),機(jī)智靈活,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 6.穩(wěn)重,熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先~年齡25~40歲
2025-07-12
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲
桂林光速電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
站點(diǎn)直招不收費(fèi),切勿輕信第三方!! 【承諾】在各區(qū)美團(tuán)站點(diǎn)直接面試,保證零門(mén)檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒(méi)有不良嗜好; 2.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 3.能熟練駕駛電動(dòng)車(chē),靈活使用智能手機(jī),熟悉手機(jī)地圖導(dǎo)航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??! 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎(jiǎng)勵(lì),過(guò)年期間留崗跑單還有額外獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)可疊加。 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險(xiǎn)+其他福利) -組長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -儲(chǔ)備站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼+站點(diǎn)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)
2025-07-12
鄧女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
30-45歲
任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),分解為采購(gòu)、庫(kù)存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效,降低物流成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。 6.跨部門(mén)協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門(mén),解決資源沖突問(wèn)題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購(gòu)合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn))。 8.定期走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。 9.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng),指導(dǎo)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)策略。
2025-07-12
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
不想??進(jìn)廠(chǎng)?想,??要離?近家??,時(shí)間自由的工作來(lái)了,桂林招聘??外賣(mài)送?員餐??,18-50歲以?xún)?nèi),男女不限?會(huì),??騎電動(dòng)車(chē),會(huì)看導(dǎo)航! 薪資?遇待??:月綜合5000-8000每月,按送單提?+成??全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)?+金??補(bǔ)貼,入職三前個(gè)月,?-6??8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30?,單??臨桂要求每天35單,工作時(shí)間按?排照??班來(lái),每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上)。 要求:18-50?以歲??內(nèi),?體身??健康,會(huì)開(kāi)電動(dòng)車(chē),會(huì)?導(dǎo)看??航,無(wú)案底! 工作性?:質(zhì)??外?送賣(mài)??餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,?統(tǒng)系??派?給單??你會(huì)顯?哪示??個(gè)商家,到商家拿到對(duì)?的應(yīng)??餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶(hù)?上手??,新?小人??白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒(méi)有?動(dòng)電??車(chē)可以幫安排,租金大概200-400?車(chē)看??型,后期從工資扣,0元入職! 新人?職入??福利四選一:健康證(100左右)?裝、??備(150左右)、首月保險(xiǎn)(120)?首、??月電池289。 工作?點(diǎn)地??:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排,工作自由!
2025-07-11
陳女士
人事部總監(jiān)
阜陽(yáng)匯通快遞有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
阜陽(yáng)匯通快遞有限公司
所在行業(yè) 快遞
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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