職位描述
一、薪資待遇:
1、短途底薪:6500,出差補助120/天,實習一個月
2、長途底薪:8500,出差補助180/天,實習一個月
3、上班休息時間根據(jù)崗位而定,公司每月10號準時發(fā)工資(統(tǒng)一打卡)不拖欠,不扣不押
二、崗位職責:
1、負責指定線路內的物品送達,保證貨物能夠安全到達客戶公司;
2、負責所運載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運輸統(tǒng)計,監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進行相應的溝通和協(xié)商,不能解決時及時反應給公司相關品質部進行處理。
三、福利待遇
———飲食供應:免費提供一日三餐,出差享有專項補貼(詳見上方工資待遇)
———住宿條件:免費提供2~4人間,有空調,洗衣機,獨立衛(wèi)生間,電視,免費寬帶
———生活設施:生活區(qū)設有平價超市、網(wǎng)吧、水果店、ATM、快遞收發(fā)點、醫(yī)務室等
四、任職要求:
1、16—39歲之間,男女不限,普通話流利,無經(jīng)驗可帶薪培訓;
2、身體健康、不暈車、認識26個英文字母,無明顯紋身煙疤、無犯罪記錄;
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真、勇于擔當、敢于負責、適應長期出差;
公司簡介
佛山市易友通物流發(fā)展有限公司佛山市易友通物流發(fā)展有限公司佛山市易友通物流發(fā)展有限公司佛山市易友通物流發(fā)展有限公司佛山市易友通物流發(fā)展有限公司
上班地點

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美團配送員4000-8000元桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲桂林光速電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務站點直招不收費,切勿輕信第三方??! 【承諾】在各區(qū)美團站點直接面試,保證零門檻入職! 入職有老員工帶手把手教使你快速上手! 資金緊缺者入職工作后即可預支工資,收入穩(wěn)定! 任職要求: 1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗不限,學歷不限; 3.能熟練駕駛電動車,靈活使用智能手機,熟悉手機地圖導航。 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??! 現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵,過年期間留崗跑單還有額外獎勵,獎勵可疊加。 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)3小時前鄧女士人事經(jīng)理
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配送員5500-6500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-45歲桂林市鑫源物流有限公司交通/運輸/物流1、薪資5500-6500 2、有C1駕照,能開藍牌貨車優(yōu)先。 3、底薪+補助+績效工資 5、根據(jù)公司安排的線路把快遞配送到固定的合作驛站4小時前譚經(jīng)理經(jīng)理
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外賣配送員6000-9000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-50歲桂林招聘短期或長期外賣騎手,新入職獎勵1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內,會騎電動車,會看導航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成+全勤獎+獎金+補貼+高溫補貼,經(jīng)驗騎手入職獎勵2000元,新騎手入職獎勵1500元! 免費提供裝備一套。(市區(qū)要求每天25單以上,臨桂要求每天30單,工作時間按照排班來,每天正常出勤9個小時以上,休息時間≥3天,包含高峰期在崗)。 要求:18-50歲以內,身體健康,會開電動車,會看導航,無案底! 工作性質:外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家,到商家拿到對應的餐品然后按照系統(tǒng)導航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓有人帶,如果沒有電動車可以幫安排,租金大概200-400看車型,后期從工資扣,0元入職! 新人入職福利四選一:健康證(100左右)、裝備(150左右)、首月保險(120)、首月電池289。 工作地點:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排,工作自由!3小時前唐勇總監(jiān)
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配送員送餐員5000-8000元桂林-七星區(qū)廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源桂林招聘短期或長期外賣騎手,新入職獎勵1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內,會騎電動車,會看導航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成+全勤獎+獎金+補貼+高溫補貼,經(jīng)驗騎手入職獎勵2000元,新騎手入職獎勵1500元! 免費提供裝備一套。(市區(qū)要求每天25單以上,臨桂要求每天30單,工作時間按照排班來,每天正常出勤9個小時以上,休息時間≥3天,包含高峰期在崗)。 要求:18-50歲以內,身體健康,會開電動車,會看導航,無案底! 工作性質:外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家,到商家拿到對應的餐品然后按照系統(tǒng)導航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓有人帶,如果沒有電動車可以幫安排,租金大概200-400看車型,后期從工資扣,0元入職! 新人入職福利四選一:健康證(100左右)、裝備(150左右)、首月保險(120)、首月電池289。 工作地點:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排,工作自由4小時前陳女士人事部總監(jiān)
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送貨員3500-5000元桂林-象山區(qū) 初中以上 1年以上 25-40歲桂林眾創(chuàng)機電設備有限公司批發(fā)/零售工作描述 1. 上班時間8:30 到6:30 包中餐 月休假3天 2.負責公司采購與配送貨物的運輸。 2.負責倉庫貨品分揀與配送工作。 3.要求C1駕,廂式貨車,五菱面包車,新能源貨車 ,有一年以上的駕駛經(jīng)歷! 4.工作認真負責,機智靈活,環(huán)境適應能力強。 6.穩(wěn)重,熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先~年齡25~40歲4小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理
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4小時前于經(jīng)理總經(jīng)理
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配送員(酒小二蘆笛店)3000-7000元桂林-疊彩區(qū)-糧油小區(qū)桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購買團體意外險、電車三者險。 團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點: 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間: 實行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 晚班【18:00~3:00】 四、工作內容: 1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 六、人員要求: 1. 18-30歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]5小時前陽女士人事
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配送員(兼職)2000-4000元桂林-七星區(qū)桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準確、快捷、安全地配送訂單; 2、配送過程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全; 3、核對訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單; 4、上班時間18:00-22:00,月休3天,打卡上下班 5、也招周五、周六、周日的兼職,晚上上班4小時 5、上班地點:七星區(qū)、臨桂區(qū)5小時前陽女士人事
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生鮮食材配送司機4000-4500元桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園桂林市菜鮮達農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)生鮮食材配送司機,男士(有開4.2米貨車經(jīng)驗),負責裝卸貨物、稱重!上班時間:凌晨:3:30-10:00(上午)8小時前劉經(jīng)理人事
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生鮮采購配送員3500-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上 23-48歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容:主要是負責生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關工作。 薪資大概3500-4000,月休4天。 上班時間比較早,生鮮這塊的配送工作主要是早上,早上3點半-12點左右, 夜班:3:30-12:00 要求: 1.年齡45歲以下,能接受上夜班時間。 2.有C1駕照,且駕齡有3年以上。 3.有配送、分揀、采購的經(jīng)驗優(yōu)先。8小時前劉女士人事經(jīng)理
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