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職位描述

只要愿意干，高薪不封頂
試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
【待遇】
1：試用期工資6 5 0 0左右/月，（35天-55天）額外出差期間每個月補發(fā)餐補1 8 0 0--2 7 0 0?
2：轉(zhuǎn)正底 薪 為9 0 0 0/月，出差補貼 2 0 0 0- 4 0 0 0/月.
3：試用期為35-55天，工資在每月10號以打卡形式發(fā)放，（不扣壓，不拖欠）
4：免費為員工繳納（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險，住房公基金）
【工作方式】
1：主要負責：云南，貴州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陜西，湖南，福建，山西，山東，河南，新疆，西藏，黑龍江。。。等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區(qū)貨物。
2：一個月出差20天，休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線！
3：同樣享受國家制定法定節(jié)假日，病假，事假，不帶薪年假（20天年假）
【基本要求】
1：為人誠實，對工作認真負責，能吃苦耐勞，責任感強，服從公司安排。
2：有效身份證，年齡16-40周歲。
3: 身體健康能適應出差，不暈車，能接受長期各個城市出差。
4：無傳染病，無殘疾，高血壓，心臟病 心肌梗塞等！
【工作內(nèi)容】
1：先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單，進行清點產(chǎn)品數(shù)量及型號類型，然后產(chǎn)品交接上自己負責的車節(jié)車廂，跟隨車輛運往目的城市，交接貨物時防止貨物流失，損壞，避免火災等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進行督促叉車工搬運工不能卸錯，多卸，少卸，的現(xiàn)象發(fā)生然后負責簽單！（反復核對上面的數(shù)量無誤）。
2：貨物較重大，我們有專業(yè)的叉車工，叉運裝卸貨，員工不需要參與搬運！
3：公司提供你們就職中的免費食宿車費對于新進員工當天就安排食宿，當天免費辦理入職手續(xù)，免費發(fā)放辦理：工作服4套，就餐卡，識別卡，工作證，工資卡。
【衣】公司免費提供4套，就餐卡，識別卡，工作證，工資卡。
【食】：公司免費提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。
【住】：公司免費提供4人間空調(diào)宿舍，轉(zhuǎn)正后單間宿舍，內(nèi)有熱水器，洗手間，櫥柜，書桌等生活設施。

公司簡介

生產(chǎn)、銷售電腦零配件、電子元器件;電子產(chǎn)品、電子專用設備及儀器、精密模具及相關(guān)零配件、金屬材料的批發(fā)、零售;貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務;道路普通貨物運輸。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: （急）酒水配送員（陽朔）
3600-5000元

桂林-陽朔縣 20-35歲

廣西酒伙計商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位工作： 1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等； 4、上級領(lǐng)導安排的其他工作。崗位要求： 1.初中及以上學歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉陽朔周邊地形； 5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強；試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店：酒伙計陽朔店

1小時內(nèi)

黃女士

人事主管; 兼職配送員（七星區(qū)））
1500元/月

桂林-象山區(qū)-四季花城 20-38歲

廣西酒伙計商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容： 1.在規(guī)定時間內(nèi)將客人訂單送達指定地點 2.配送過程按照公司流程進行 3.不允許挑客要求： 1.勤快，能吃苦耐勞 2.有配送等工作經(jīng)驗者優(yōu)先注：自備電動車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個月及以上（不能接受其中之一的勿擾?。?每天上班4小時：18:00-22:00/18:30-22:30（自選時間段）綜合工資：1500-2000 工作地點：象山區(qū)聯(lián)達店

1小時內(nèi)

黃女士

人事主管; 美團配送員
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 18-50歲

桂林光速電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

站點直招不收費，切勿輕信第三方??！【承諾】在各區(qū)美團站點直接面試，保證零門檻入職！入職有老員工帶手把手教使你快速上手！資金緊缺者入職工作后即可預支工資，收入穩(wěn)定！任職要求: 1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好; 2.經(jīng)驗不限，學歷不限; 3.能熟練駕駛電動車，靈活使用智能手機，熟悉手機地圖導航。薪資待遇：月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得?。?現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵，過年期間留崗跑單還有額外獎勵，獎勵可疊加。超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。崗位晉升： -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區(qū)

1小時前

鄧女士

人事經(jīng)理; 桂林各區(qū)就近安排可提供電動車
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲

桂林光速電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

站點直招美團騎手，桂林各區(qū)可就近安排首月免費提供電動車電池薪資待遇: 2220有責底薪+4-6元單價提成+月度工作獎勵+訂單補貼。新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000，多勞多得要求18-50周歲，無犯罪記錄，無傳染性疾病，會騎電動車，會導航

2小時前

鄧女士

人事經(jīng)理; 配送員
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市疊彩區(qū)壹明食品經(jīng)營部

1. 送貨，維護客戶，

2小時前

李部

銷售部; 送貨員
3500-5000元

桂林-象山區(qū)
初中以上
1年以上
25-40歲

桂林眾創(chuàng)機電設備有限公司

批發(fā)/零售

工作描述 1. 上班時間8:30 到6：30 包中餐月休假3天 2．負責公司采購與配送貨物的運輸。 2．負責倉庫貨品分揀與配送工作。 3．要求C1駕，廂式貨車，五菱面包車，新能源貨車，有一年以上的駕駛經(jīng)歷！ 4．工作認真負責，機智靈活，環(huán)境適應能力強。 6．穩(wěn)重，熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先～年齡25～40歲

2小時前

蔣經(jīng)理

經(jīng)理; （急）酒水配送員（荔浦店）
3500-5000元

桂林-荔浦市 1年以上
22-40歲

廣西酒伙計商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位工作： 1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等； 4、上級領(lǐng)導安排的其他工作。崗位要求： 1.初中及以上學歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉荔浦周邊地形； 5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強；試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店：酒伙計荔浦店

3小時前

黃女士

人事主管; 萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林萬禾市場管理有限責任公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1.大專以上學歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力，對主營業(yè)務有較全面的認知，有C級以上駕駛證優(yōu)先。崗位職責： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案，制定年度運營目標，分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標。 2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系，包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效，降低物流成本，提高運營效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動數(shù)字化工具（如ERP、TMS）落地，提升運營效率。 5.團隊管理與協(xié)作，組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團隊，明確崗位分工。 6.跨部門協(xié)同財務、市場、IT部門，解決資源沖突問題。 7.成本與風控，審核采購合同條款，優(yōu)化物流成本占比。建立應急預案（如天氣災害、運輸中斷等供應鏈風險）。 8.定期走訪重點客戶，收集反饋并改進服務流程。 9.通過大數(shù)據(jù)分析預測需求波動，指導采購與倉儲策略。

4小時前

莫女士

人事經(jīng)理; 萬禾貿(mào)易-配送員
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場

桂林萬禾市場管理有限責任公司

批發(fā)/零售

臨時司機：100元/天 1、及時掌握配送任務; 2、按時提取配送菜品，根據(jù)訂單對菜品數(shù)量、質(zhì)量進行查驗； 3、按時送貨，并按照客戶要求分類堆放； 4、裝卸貨物做到輕拿輕放，避免貨物人為毀損； 5、按照既定路線進行配送，遵守《道路交通安全法》，做好行車登記； 6、負責搜集、整理配送過程中各類原始單據(jù)與記錄，與公司統(tǒng)計做好對接； 7、如有增貨、補貨，需經(jīng)請示同意后，及時完成。 8、3.3點半上班9點半下班。

4小時前

莫女士

人事經(jīng)理; 配送員送餐員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司

人力資源

不想??進廠?想，??要離?近家??，時間自由的工作來了，桂林招聘??外賣送?員餐??，18-50歲以內(nèi)，男女不限?會，??騎電動車，會看導航！薪資?遇待??：月綜合5000-8000每月，按送單提?+成??全勤獎+獎?+金??補貼，入職三前個月，?-6??8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30?，單??臨桂要求每天35單，工作時間按?排照??班來，每天正常出勤8個小時以上）。要求：18-50?以歲??內(nèi)，?體身??健康，會開電動車，會?導看??航，無案底！工作性?：質(zhì)??外?送賣??餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，?統(tǒng)系??派?給單??你會顯?哪示??個商家，到商家拿到對?的應??餐品然后按照系統(tǒng)導航地址送到客戶?上手??，新?小人??白有人培訓有人帶，如果沒有?動電??車可以幫安排，租金大概200-400?車看??型，后期從工資扣，0元入職！新人?職入??福利四選一：健康證（100左右）?裝、??備（150左右）、首月保險（120）?首、??月電池289。工作?點地??：桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排，工作自由！

4小時前

陳女士

人事部總監(jiān)