職位描述
為公司的加盟園、校所老師進(jìn)行課程培訓(xùn),能進(jìn)行針對(duì)幼兒的課堂教學(xué)。
公司簡(jiǎn)介
桂林智童教育咨詢有限公司成立于2008年,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司已經(jīng)成為集教育知名品牌代理,教學(xué)產(chǎn)品自主研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)師資培訓(xùn)系統(tǒng)等為一體的現(xiàn)代化企業(yè)教育機(jī)構(gòu)。2010年公司與武漢出版社共同投入巨資研發(fā)兒童早期潛能開(kāi)發(fā)產(chǎn)品 ——《小神童手腦速算》系列教材(珠心算升級(jí)版),一經(jīng)推出獲得幼教專家,幼兒園園長(zhǎng)及家長(zhǎng)強(qiáng)烈關(guān)注。2012年“小神童手腦速算”品牌榮獲“中國(guó)幼兒全腦開(kāi)發(fā)標(biāo)志性品牌”、“中國(guó)幼兒教育最適合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”稱號(hào)。2014年,公司聯(lián)合幼兒園一線教學(xué)名師,共同打造推出《小神童看圖說(shuō)話》,并在行業(yè)首創(chuàng)會(huì)員營(yíng)銷模式,讓廣大幼兒園受益于優(yōu)質(zhì)的課程和優(yōu)惠的購(gòu)書價(jià)格。至此,公司的教學(xué)課程從單一性走向多元性,更加有利于幼兒園特色課程的打造。針對(duì)課程師資培訓(xùn),公司提供入園培訓(xùn)、總部面訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課堂三種師資培訓(xùn)形式。其中網(wǎng)絡(luò)課堂為全國(guó)首創(chuàng),依托強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),為我們的加盟老師提供了高效、零成本、終生的培訓(xùn)服務(wù)
公司設(shè)立教學(xué)部,市場(chǎng)服務(wù)部,商務(wù)加盟部及行政事業(yè)部四大部門,每個(gè)部門專業(yè)精湛,分工明確,協(xié)調(diào)工作,為每個(gè)加盟幼兒園和合作伙伴提供包括教學(xué)指導(dǎo)、市場(chǎng)維護(hù),全面管理運(yùn)作等綜合服務(wù)。公司專注于教育行業(yè),專業(yè)于兒童早期潛能開(kāi)發(fā)研究和教學(xué),專一于為客戶提供貼心服務(wù),創(chuàng)造更多附加值。智童教育立足于早教,力爭(zhēng)通過(guò)公司所有同仁的努力,充分利用現(xiàn)有教學(xué)教育資源,不斷提升教學(xué)技術(shù)和教學(xué)服務(wù),在五年內(nèi)打造中國(guó)最大規(guī)模,最專業(yè),教學(xué)產(chǎn)品最全面、最系統(tǒng),最具價(jià)值品牌的教育機(jī)構(gòu)。
公司發(fā)展歷程:
2008年 公司成立,公司業(yè)務(wù)以培訓(xùn)為主,開(kāi)展以幼小銜接課程為主的培訓(xùn)課程:手腦速算、識(shí)字、作文,為近千名幼兒提供全腦教育潛能開(kāi)發(fā)教育教學(xué)服務(wù)培訓(xùn)服務(wù);
2010年 獲桂林市教育局誠(chéng)信辦學(xué)教育機(jī)構(gòu);
至2011年 智童教育在全區(qū)擁有5個(gè)直營(yíng)教學(xué)中心,與近100家幼兒園開(kāi)展課程合作;
2012年 出版《小神童手腦速算》系列教材,公司通過(guò)資源整合,將經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向以課程推廣為主,在全國(guó)面向幼兒園和幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展課程加盟;
至2014年 發(fā)展《小神童手腦速算》加盟園及代理合作伙伴400多家,合作區(qū)域發(fā)展到馬來(lái)西亞、新加坡等東南亞國(guó)家。
2014年末 立項(xiàng)出版《小神童看圖說(shuō)話》教材,計(jì)劃以更先進(jìn)的營(yíng)銷模式,在更短時(shí)間內(nèi),在更大區(qū)域范圍進(jìn)行課程推廣。
企業(yè)理念:
經(jīng)營(yíng)目標(biāo):專注3—6歲兒童潛能開(kāi)發(fā)、致力于學(xué)前課程的研究和開(kāi)發(fā),為幼兒園及適齡兒童提供專業(yè)的課程指導(dǎo)和課程培訓(xùn)。
經(jīng)營(yíng)理念:為客戶提供優(yōu)質(zhì)的教育產(chǎn)品,開(kāi)展細(xì)致的教學(xué)服務(wù);鼓勵(lì)創(chuàng)新,倡導(dǎo)合作;走專業(yè)化、精細(xì)化、創(chuàng)新化經(jīng)營(yíng)之路。
企業(yè)文化:
企業(yè)價(jià)值觀: 幫助別人,提升自己。
企業(yè)決策原則:一切有利于客戶需要的;一切有利于員工成長(zhǎng)的;一切有利于企業(yè)發(fā)展的。
企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn):笑容是我的長(zhǎng)相;快樂(lè)是我的個(gè)性;贊美是我的習(xí)慣。
企業(yè)的人際關(guān)系原則:互相支持,互相學(xué)習(xí),互相尊重。
企業(yè)為人處世的原則:簡(jiǎn)單做人,勤奮做事!
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上班地點(diǎn)
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培訓(xùn)主管4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 1年以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長(zhǎng)召開(kāi)每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作; 3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工作有一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神2025-08-01吳老師人力行政總監(jiān)
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桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 2、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,提升培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和吸引力; 3、監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和員工技能的提升。 崗位要求: 1、具備豐富的酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精2025-07-19陳女士經(jīng)理
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