職位描述

崗位職責:
1.通過培訓提升團隊產(chǎn)品知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能;
2.負責OPPO南寧區(qū)域的團隊培訓工作。
3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識;
3、在校期間有學生干部管理經(jīng)驗,社團管理經(jīng)驗,榮獲獎學金、三好學生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先;
4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應(yīng)出差、抗壓能力強;
崗位培養(yǎng):
一、實習期
終端學習,全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、終端形象、等相關(guān)內(nèi)容。
職業(yè)發(fā)展方向:由總經(jīng)理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員)
薪酬架構(gòu):底薪+績效。
員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。

公司簡介

一流的企業(yè),創(chuàng)一流的團隊,銷一流的產(chǎn)品

一、企業(yè)概況

OPPO (中國)公司成立于2004年,生產(chǎn)基地位于世界制造名城--東莞。作為一個年輕的探索者,我們從一開始就不甘心做.一個平凡的品牌。懷著探索未知的強烈好奇心,0PPO在中國先后成功推出MP3、MP4播放器,并于2008年5月,正式推出手機產(chǎn)品,志在打造手機行業(yè)的-流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國、越南、印度、印尼等)等廣大市場,OPPO作為一 家全球性的智能終端和移動互聯(lián)網(wǎng)公司,一直秉承著”至美,所品不凡”的品牌精髓,傳達對極致精美的追求和達到至善至美的決心。

廣西佳博鑫電子科技有限公司作為OPPO在廣西代理的公司,是一家專注于品牌落地的銷售型公司,主要負責OPPO產(chǎn)品在廣西地區(qū)的品牌營銷推廣及渠道管理工作,現(xiàn)有上萬家線下合作經(jīng)銷商,業(yè)務(wù)范圍密布南寧、 柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人,平均年齡在23-28歲,是一個既充滿活力又朝氣蓬勃的團隊,更是- 個充滿夢想、熱情、創(chuàng)意的團隊。我們秉承著"以誠為本,信譽是份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),為經(jīng)銷商提供平合理的銷售制度,為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺。在此,我們誠摯的邀請能以精益求精的工作態(tài)度實現(xiàn)自身價值的你加入!

二、企業(yè)文化

愿景:成為更健康、更長久的企業(yè)

使命:讓不凡的心盡享至美科技

核心價值觀:本分、追求極致、結(jié)果導向、用戶導向

OPPO是夢想:因夢心動,因想行動,因為夢想而偉大,未來因為夢想而開花

OPPO是戰(zhàn)士:堅毅頑強, 勇敢無畏,花開花落中閱盡風云!一騎當千,永不言棄,潮起潮落間橫掃千軍!

OPPO是堅守:手機--至美不凡;用戶--服務(wù)至上;市易--本分開放。OPPO堅守著自己的理念, 做精美產(chǎn)品,完善服務(wù),是我們亙古不變的追求。

OPPO是團隊:優(yōu)秀的團隊沒有失敗者;失敗的團隊沒成功者; OPPO之所以能夠在智能機大潮中繼續(xù)挺立前行, 因為我們是一個懷揣共同夢想的團隊!?

如果你是勇者,歡迎加入OPPO!我們?yōu)槟愦罱▽崿F(xiàn)夢想的平臺。

上班地點

工作地址: 南寧 興寧區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-西城步行街
大專以上
3年以上
1、學員維護 2、家長接待 3、學員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗者優(yōu)先
1小時前
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)
初中以上 18-60歲
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。 - 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學習相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。 項目構(gòu)思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。 - 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目,精準定位目標客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 - 學習如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化,實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。 網(wǎng)絡(luò)營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實現(xiàn)精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。 團隊組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 - 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權(quán)與職責。 財務(wù)管理與融資 - 掌握基本財務(wù)知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。 - 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學習編寫商業(yè)計劃書吸引投資。 創(chuàng)業(yè)實踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 - 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。 風險防控與應(yīng)變 - 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。 - 制定針對性風險應(yīng)對策略,如風險預警機制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。 符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用! 培訓對象(符合其中之一即可): 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、就業(yè)困難人員 4、初高中未再升學的應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-50周歲 男性16-55周歲 學歷要求:初中(含)以上文化 培訓方式:線下培訓(理論+實操) 培訓地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
2025-08-21
粟老師
粟老師
培訓主管
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
1年以上
22-45歲
1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學歷,工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的責任心和敬業(yè)精神
2025-08-19
吳老師
人力行政總監(jiān)
培訓經(jīng)理
15000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場
廣西興進實業(yè)集團有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負責集團培訓項目的設(shè)計及實施,優(yōu)化各層級培訓體系。
2025-08-19
王蘭怡
招聘專員
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1年以上
23-35歲
1、收集齊全學員材料,分類整理,并妥善保管; 2、按時按質(zhì)錄入系統(tǒng),準備上課的物料,材料 3、按時按質(zhì)報考試, 4、開班當天工作(協(xié)助老師開班,拍攝需要的照片,核銷培訓券),考試當天,(考試的布置,完成組織工作,完成接待,完成材料收集) 5、市區(qū)開班,拍照,拍視頻,組織學員 6、培訓結(jié)束后,想方設(shè)法收集學員就業(yè)信息,做好材料,及時報送補貼申報材料 7、學校內(nèi)的日常運作維護,日常來訪接待
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
廣西佳博鑫電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西佳博鑫電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時間 11年(2014年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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