職位描述

線路施工,設備施工 

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上班地點

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正式工
5000-5500元
桂林-臨桂區(qū)
薪資底薪1990元,200全勤,實行5天8小時制,超過8小時算周一到周五加班1.5倍=17.1元/時 周末加班2倍=22.87元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=34.31元/小時。 夜班補貼10元/一晚,到手工資5100~5300元,有五險一金 包吃包住,15號發(fā)工資 上班時間早8晚8,一天工作9-10個小時,一月4休 工作內容:零配件組裝包裝簡單手工活 2-4人空調宿舍,有熱水,有洗衣機,WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵800/人
4小時前
莫經理
人事經理
普工
5000-5500元
桂林-臨桂區(qū)
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置]空調車間/空調宿舍,熱水,洗衣機,WIFI
4小時前
莫經理
人事經理
小時工
4700-5300元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
月工資:4700一5300元 18塊/一小時 包吃包住,15號發(fā)工資 上班時間早8晚8,一天工作9-10個小時,一月4休 工作內容:零配件組裝包裝簡單手工活 2-4人空調宿舍,有熱水,有洗衣機,WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵800/人
4小時前
莫經理
人事經理
暑假工
3800-4600元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 18-38歲
桂林東衡光二期 6.28號面試通知 ?? 接待時間:早上9.00-10.00 10點統(tǒng)一帶進廠區(qū)填表面試 薪資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18 -38,不要學生,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)
2025-07-01
廖主管
人事經理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-38歲
桂林東衡光二期 6.28號面試通知 ?? 接待時間:早上9.00-10.00 10點統(tǒng)一帶進廠區(qū)填表面試 薪資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18 -38,不要學生,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)
2025-07-01
廖主管
人事經理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
工資:16元/小時 年齡:18-45歲,男女不限 月工資4500-6000 夜班補貼20元/天+餐補7元/天+績效獎 上班時間:08:30-20:30 可預支,坐班,月休4天
2025-07-01
梁主管
經理
生產普工
2000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20-35歲
1、根據(jù)車間負責人要求,按時按質、按量、按時完成單階段生產任務; 2、按車間機器設備使用標準、產品要求標準等進行生產操作,使生產規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費,確保用量在成本控制范圍內; 4、領導交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先
2025-07-01
彭小姐
HR
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 18-38歲
桂林東衡光二期 接待時間:早上9.00-10.00 10點統(tǒng)一帶進廠區(qū)填表面試 薪資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18 -38,不要學生,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘)
2025-07-01
廖主管
人事經理
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
1、專業(yè)要求:藥學、化學、醫(yī)學、生物工程、生物技術、食品發(fā)酵、 護理、藥士、藥品制劑(專業(yè)不對口勿投,謝謝) 2、男女不限,30歲以下 3、學歷:本科以上。 4、 畢業(yè)一兩年,應屆畢業(yè)生也可。 工作:2班倒,平均月工作22天制,月平均工資4000-5000元 福利:年終獎+車間補貼+加班費+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等
2025-07-01
羅小姐
主管
桂林-疊彩區(qū) 21-40歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
打膠前準備 檢查打膠設備是否正常運行,包括膠槍、膠泵、空壓機等,確保設備無故障,壓力穩(wěn)定,膠嘴通暢。 核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求,檢查膠的質量,如有無過期、變質、結皮等現(xiàn)象,確保膠的性能良好。 清潔門窗待打膠部位的表面,去除灰塵、油污、水漬等雜質,保證表面干凈、干燥、平整,以利于密封膠與門窗表面良好粘結。 打膠調試操作 根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求,調整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度,使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出,確保密封膠的寬度和厚度符合設計標準。 在正式打膠前,先進行試打,觀察膠條的成型情況、粘結效果,如有問題及時調整打膠參數(shù),如壓力、速度等,直至達到理想的打膠效果。 對于復雜形狀或有特殊要求的門窗部位,如轉角、拼接處等,要采用合適的打膠技巧和方法,確保密封膠能夠充分填充縫隙,保證密封性能。 質量檢查與控制 打膠過程中,隨時檢查膠條的質量,如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷,發(fā)現(xiàn)問題及時進行修補或整改。 對已打完膠的門窗進行外觀檢查,確保膠條美觀、整齊,與門窗表面粘結牢固,無脫膠、開裂等現(xiàn)象,符合質量驗收標準。 按照一定的比例對打膠后的門窗進行抽樣檢測,如進行密封性能測試,檢查膠條的密封效果是否良好,如有不合格產品,分析原因并采取相應的糾正措施。 設備維護與清理 打膠工作完成后,及時清理打膠設備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設備和工具,影響下次使用。 定期對打膠設備進行保養(yǎng)和維護,如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等,確保設備處于良好的運行狀態(tài),延長設備使用壽命。 將剩余的密封膠妥善保存,避免浪費,同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作,保持工作場地整潔。 其他職責 遵守安全生產規(guī)章制度,正確使用勞動防護用品,如佩戴護目鏡、手套等,防止密封膠濺到眼睛或皮膚上,確保工作安全。 配合其他崗位人員進行門窗的組裝、安裝等工作,保證生產流程的順暢。 記錄打膠過程中的相關數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時間、設備運行參數(shù)等,為生產統(tǒng)計和質量追溯提供依據(jù)。 參與團隊的培訓和技術交流活動,學習新的打膠技術和工藝,不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力
2025-07-01
張總
總經理
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桂林駿辰通信工程有限公司
所在行業(yè) 通信
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