職位描述
手工崗位：年齡16-50歲，17元/小時
普工崗位：年齡16-50歲，16元/小時
福利待遇：提供住宿，餐補7元/天小時工享同產(chǎn)超獎300/月，績效獎勵2-300元
管理好，不罵人，可調(diào)換崗位，全坐班。空調(diào)車間。
上班時間：8點-8點，兩班倒，半個月倒一次班。夜班補貼20元/晚
不查紋身，不查案底，可以預(yù)支，可發(fā)微信支付寶。
公司簡介
廣西萬智源人力資源有限公司現(xiàn)合作：廣西/廣東/湖南/江西/等區(qū)域，世界五百強、上市公司、品牌企業(yè)建立了人力資源合作關(guān)系;與各省百所大中專院校建立了長期寒暑假實習(xí)、就業(yè)崗位培訓(xùn)、簽訂就業(yè)合同等。以及后續(xù)保障服務(wù);還與局部地區(qū)培訓(xùn)機構(gòu)合作，定期為求職者進行各種職業(yè)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等，為他們的職業(yè)生涯鋪好路，我司做誠信的守護者，同時萬智源人力資源公司為企業(yè)解決用工燃眉之急!積極的交付態(tài)度，經(jīng)常圓滿的完成企業(yè)的用工任務(wù)。各省/地區(qū)/縣/人力局，人社局，勞動辦，就業(yè)局、扶貧辦、民政局等全力支持、指導(dǎo)、我司的各項人力資源工作；搭建完善的人力資源服務(wù)平臺!為國家，社會，以及就業(yè)人員，我司愿做優(yōu)秀的貢獻(xiàn)者。公司擁有熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源服務(wù)的專業(yè)管理人員，同時我司聘請了，實踐經(jīng)驗豐富的勞動保障管理專家和人力資源管理專家，專業(yè)的人力資源律師團隊等作為公司的高級合伙人兼高級顧問。公司主要從事：勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)輸出、管理咨詢、人事代理、人力體系開發(fā)、實訓(xùn)基地、國內(nèi)貿(mào)易代理、高級人才尋聘、舉辦人才交流會等等。
上班地點
工作地址：
桂林青網(wǎng)工業(yè)園 查看上班路線
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物料裝卸工/搬運工2600-2700元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 18-60歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件1、物料碼放，將物料分類并碼放到鐵托盤上方便叉車工上架； 2、拆包配送，根據(jù)車間生產(chǎn)需要將物料拆包放置到指定的料盒，并按照要求填寫流轉(zhuǎn)卡； 3、其它臨時性工作； 崗位要求： 1、身體健康，吃苦耐勞服從工作安排，能干體力活； 2、上班時間是08:00-17:00，周末雙休，任務(wù)忙的時候周六周日要加班，等任務(wù)不忙時調(diào)休；有免費工作餐，工資到手2700元/月；1小時內(nèi)
劉女士人事專員 -
長白班新工廠招臨時工3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-50歲服裝廠長白班招聘 年齡：20-50歲 ，男女不限 工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等！ 企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，住宿費免費，水電平攤。滿7天可以借支生活費！ 員工工資：2500保底 計件工資＋工齡獎（平均月薪3500-4500） 需要體檢（65.8元） 入職滿一個月可報銷 上班時間：8-17:30（訂單多偶爾加班，最晚到20點）1小時內(nèi)
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操作普工（上六休一、5000+）5000-6000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 47歲以下工作內(nèi)容：制作小米、OPPO手機殼，組裝、包裝、噴印、質(zhì)檢等 職位要求：16-47歲 薪資待遇：16/小時，190-220塊錢每天，綜合薪資5000-5800，月休四天 工作時間：一天10個小時左右，兩班倒 不用體檢，入職簡單 可帶手機上班，方便聯(lián)系，照顧老人小孩 工作2小時休息10分鐘 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正買五險一金 住宿6-8人間，有空調(diào)、洗衣機、熱水器，設(shè)施齊全 面試完當(dāng)天安排住宿1小時內(nèi)
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普工5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-52歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 臨桂新廠招大齡工，暑假工，學(xué)生工。找不到工作的都可以過來， 臨桂普工招聘小工時16-17元/小時，185-220一天 ???崗位要求:男女不限，16-52歲，無經(jīng)驗要求！ 1、不用體檢 2、不用穿無塵服 4、不是流水線 5、全坐班 ? 工作時間：08:30-20:00，坐班兩班倒，月休4天； 綜合工資:5000-6000月，轉(zhuǎn)正后可購買五險一金，提供吃??！ ?? 上班地址：臨桂青網(wǎng)科技園；1小時內(nèi)
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普工（主操、副操、操作工）4000-7000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 40歲以下廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1、完成本工序設(shè)備的操作和日常維護、工序產(chǎn)品檢查、記錄、報告等。 2、嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作設(shè)備，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或設(shè)備問題及時報告。 1、高中、中專及以上學(xué)歷，熟悉制罐生產(chǎn)工藝和標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有一定的動手能力，具有的較強的責(zé)任心、領(lǐng)悟力。 3、能夠適應(yīng)白班和夜班倒班。12小時每班。 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。1小時內(nèi)
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SMT貼片工人3800-4800元桂林-靈川縣 20-40歲桂林同普電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1.工作簡單，八小時制度 超出時間加班計算平常12/1H 周末16小時1/H 上班時間早上8:30-12:00 下午13:30-18:00超出時間加班計算。 2.工作餐補助10一天，全勤100一個月，公司滿期購買五險不含一金， 3:男女均可，不近視，需要接受加班，，月薪資越3800-4800月 4:工作地點：小數(shù)點產(chǎn)業(yè)大廈3樓（同普電子） 5:電話：1-8-0-7-4-8-4-0-2-5-01小時內(nèi)
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男普工4000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市廣福門業(yè)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材男普工數(shù)名：年齡25-45歲，能吃苦耐勞，工資3800-4500元。包工作餐！1小時內(nèi)
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生產(chǎn)技工-探傷工3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件1、崗位：數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達(dá)3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班（兩班/三班倒）。 福利待遇 福利： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房，其他3-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。1小時內(nèi)
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國企大廠大量招工4500-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園廣西無窮大人力資源管理有限公司人力資源正式工入職獎1600 正式工:綜合底薪2290+加班費等 平時加班18.97元， 周末加班25.29元， 節(jié)假日加班37.93元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金。 主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，同事好1小時前
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臨桂新手工廠坐班小時工16/h4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-50歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂廠招聘臨時工 16元/時 年齡要求：女性，18-50歲（18-22周歲（含）需要提供三個月工資流水或者社保繳納憑證），接受倒班即可；男性 18-46歲，同上 薪資待遇：16元/時，夜班補貼20元/晚，餐補7元/天，月工資4500-5500，提供食宿，可預(yù)支； 工作時間：08:30-20:00，兩班倒，一個月倒班 一次，月休4天； 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園1小時內(nèi)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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- 廣西萬智源人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 3年（2021年12月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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