職位描述
只要愿意干,高薪不封頂
試用期過(guò)后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【待遇】
1:試用期工資6 5 0 0左右/月,(35天-55天)額外出差期間每個(gè)月補(bǔ)發(fā)餐補(bǔ)1 8 0 0--2 7 0 0?
2:轉(zhuǎn)正底 薪 為9 0 0 0/月,出差補(bǔ)貼 2 0 0 0- 4 0 0 0/月.
3:試用期為35-55天,工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費(fèi)為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險(xiǎn),住房公基金)
5 :求職者無(wú)需繳納(報(bào)名費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)等。。。)費(fèi)用!
【工作方式】
1:主要負(fù)責(zé):云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南,新疆,西藏,黑龍江。。。等中國(guó)各個(gè)省會(huì)一線(xiàn)二線(xiàn)遠(yuǎn)距離城市配送公司廠(chǎng)區(qū)貨物。
2:一個(gè)月出差20天,休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線(xiàn)!
3:同樣享受?chē)?guó)家制定法定節(jié)假日,病假,事假,不帶薪年假(20天年假)
【基本要求】
1:為人誠(chéng)實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),服從公司安排。
2:有效身份證,年齡16-45周歲。
3: 身體健康能適應(yīng)出差,不暈車(chē),能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差。
4:無(wú)傳染病,無(wú)殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
(凡符合以上要求,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》。
【工作內(nèi)容】
1:先從廠(chǎng)區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單,進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào)類(lèi)型,然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車(chē)節(jié)車(chē)廂,跟隨車(chē)輛運(yùn)往目的城市,交接貨物時(shí)防止貨物流失,損壞,避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時(shí)指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車(chē)工搬運(yùn)工不能卸錯(cuò),多卸,少卸,的現(xiàn)象發(fā)生然后負(fù)責(zé)簽單?。ǚ磸?fù)核對(duì)上面的數(shù)量無(wú)誤)。
2:貨物較重大,我們有專(zhuān)業(yè)的叉車(chē)工,叉運(yùn)裝卸貨,員工不需要參與搬運(yùn)!
3:公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿車(chē)費(fèi)對(duì)于新進(jìn)員工當(dāng)天就安排食宿,當(dāng)天免費(fèi)辦理入職手續(xù),免費(fèi)發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識(shí)別卡,工作證,工資卡。
【衣】公司免費(fèi)提供4套,就餐卡,識(shí)別卡,工作證,工資卡。
【食】:公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇。
【住】:公司免費(fèi)提供4人間空調(diào)宿舍,
公司簡(jiǎn)介
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七星長(zhǎng)白班普工3800-4800元桂林-雁山區(qū) 18-38歲廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司人力資源資待遇: 純16/h 中,晚餐各3.5元,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 女生18 -38,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘1小時(shí)內(nèi)廖主管人事經(jīng)理
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生產(chǎn)普工2200-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-35歲桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、根據(jù)車(chē)間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車(chē)間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)彭小姐HR
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裝配工4000-6000元·14薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 1年以上 40歲以下桂林星云電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)印制板焊接,電子設(shè)備,電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負(fù)責(zé)所裝配產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求: 1.具有電子、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有相應(yīng)技能等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、為人誠(chéng)信,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)不良嗜好1小時(shí)內(nèi)黃繪云人事經(jīng)理
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普工/操作工4200-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1. 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化1小時(shí)內(nèi)石女士招聘專(zhuān)員
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技工4000-5000元桂林-秀峰區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 18-35歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)35歲以下男性,負(fù)責(zé)跟機(jī)生產(chǎn)及機(jī)器故障排除,需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),具備自動(dòng)化設(shè)備日常維護(hù)能力,并有一定電腦操作基礎(chǔ),身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,能接受三班倒。1小時(shí)內(nèi)孔繁琦人事專(zhuān)員
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普工3000-6000元桂林-靈川縣 初中以上 18-50歲桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 計(jì)件1小時(shí)內(nèi)曹女士
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普工/操作工5000-8000元桂林-七星區(qū)廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。 ?薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。 ???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專(zhuān)場(chǎng),包吃?。??應(yīng)聘方式? ?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào)); ?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷(xiāo))至公司面試?1小時(shí)內(nèi)倪國(guó)華經(jīng)理
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普工3000-5000元桂林-秀峰區(qū)1.公司主體噴印為主:廣告物料后期制作,大型噴繪,寫(xiě)真,UV打印, 2.主要是噴繪寫(xiě)真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫(xiě)真打印技術(shù)。 3.對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率 1、男,學(xué)歷不限; 2.必須有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任感 3、有正能量及團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,有責(zé)任心 4、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)思維; 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力;細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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焊工/電工/叉車(chē)工5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 18-59歲桂林市靈川免費(fèi)初級(jí)電工 焊工 叉車(chē)工培訓(xùn)班開(kāi)班了 上課時(shí)間:(連續(xù)上課9天),7月21號(hào)考試。(每天上午8點(diǎn)半到學(xué)校,下午4點(diǎn)半下課) 農(nóng)村戶(hù)口村民或城鎮(zhèn)戶(hù)口無(wú)業(yè)失業(yè)者免費(fèi)參加!考試合格后頒發(fā)電工初級(jí)證書(shū)! ?條件要求:男性16~59歲,女性16~54歲,初中及初中以上文化程度 培訓(xùn)地點(diǎn):靈川縣八里一路(桂林火車(chē)北站附近)1小時(shí)內(nèi)崔先生法人
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普工/操作工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1. 車(chē)間作業(yè)員 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化1小時(shí)內(nèi)石女士招聘專(zhuān)員
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