職位描述
崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn);
4、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.65以上;
2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
公司簡介
本公司致力于學生的音樂興趣培訓,對樂器學習進行一對一,一對二,一對四,重抓基本功的授課方式。我們的目是讓學員有對音樂有鑒賞力,對打擊樂器有基本知識的認識和技巧的掌握等等。我們的宗旨是:耐心、細心、愛心、責任心。
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
東西巷影城場務2700-3000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 主要負責影院檢票工作。 2. 規(guī)范進行檢票、領位、巡視、散場工作,負責候影、觀影的秩序,有效控制和疏導觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象,保持與放映部門的及時溝通,使觀影正常有序開展; 3. 負責巡視影城日常大廳、設施設備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞; 4. 維護影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無影城工作經(jīng)驗者,可從兼職開始做起。1小時內(nèi)胡昕HR
-
臺球廳前臺3000-6000元桂林-靈川縣-八里街 1年以上 18-28歲1. 場地運營管理,客戶服務,收銀結(jié)算,熟悉電腦操作,庫存管理與補貨,接待與引導客戶,會員管理,熟悉各大媒體軟件1小時內(nèi)蔣訓總經(jīng)理
-
前臺文員3500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-36歲桂林遠東汽車檢測有限公司汽車及零配件?薪資待遇?:3500元/月左右 ?任職要求?:年齡20-36歲,高中以上學歷,熟練打字,會使用Office辦公軟件,普通話流利,溝通能力、協(xié)調(diào)能力強,有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長 177--3668--0761 蒙助理1小時內(nèi)英姐站長
-
檢測站前臺主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求: 工作經(jīng)驗:( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗:( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。1小時內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)
-
展廳數(shù)據(jù)督查3500-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 23-35歲桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件1、負責進店客流登記,確??土餍畔⒌臏蚀_性; 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導:接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應部門/個人 4、負責展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務; 6、完成上級委派的其他臨時性工作。1小時前唐女士人力行政經(jīng)理
-
青三舍酒店-前臺主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1.分工負責民宿的管理工作,對總經(jīng)理負責。 2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責,確保民宿服務質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項服務產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。10小時前胡昕HR
-
酒店前臺主管3800-6000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺任務; 2.對前臺工作進行監(jiān)督管理,并完善前臺管理制度; 3.做好客訴及突發(fā)事件處理,并及時反饋上級領導; 4.完成部門經(jīng)理交代任務。10小時前余女士人事
-
389 前臺接待員2400-4000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 初中以上 20-45歲桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構(gòu)綜合薪資:2400元-4000元(底薪+提成) 崗位要求: 1. 形象良好,溝通能力強,有服務意識; 2. 熟練使用電腦及酒店管理系統(tǒng)(有經(jīng)驗優(yōu)先); 3. 能適應倒班制。 福利: 五險、員工培訓、帶薪年假、節(jié)日福利等。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-08-19戴先生HR
-
2025-08-19劉女士人事
-
2025-08-19劉女士人事
桂林相關熱門崗位

- 臨桂東樂樂器店
- 所在行業(yè) 培訓
- 成立時間 7年(2017年9月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --