職位描述

工作內(nèi)容:主要工作是出來(lái)客服來(lái)電投訴,掃描快遞包裹,等日常工作。
職位要求:溝通能力強(qiáng)
工作時(shí)間:9點(diǎn)至19點(diǎn)
天天快遞,現(xiàn)隸屬于江蘇蘇寧物流有限公司。自企業(yè)成立以來(lái),天天快遞始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升,在強(qiáng)化快遞業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,制定一系列供應(yīng)鏈方案滿足不同行業(yè)領(lǐng)域的客戶需求,同時(shí)建立了龐大的市場(chǎng)采集、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

公司簡(jiǎn)介

吉油惠創(chuàng)建于1988年8月,是中國(guó)第一家為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)快速換油連鎖機(jī)構(gòu),“方案+服務(wù)+體驗(yàn)”是吉油惠的核心優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,目前擁有一百多家連鎖店,分布在廣西、廣東、云南。
以前車主在社區(qū)附近的小店做保養(yǎng),專業(yè)性和配件來(lái)源上總是不能讓人放心,怕被騙;去4S店的話,距離遠(yuǎn)不說(shuō),既麻煩花費(fèi)又高,想給汽車做一次保養(yǎng)真的很不容易。在很多車主朋友們看來(lái),愛(ài)車購(gòu)買回家以后,最讓人頭疼的莫過(guò)于“養(yǎng)車難”這一問(wèn)題。
吉油惠的出現(xiàn)解決了所有的問(wèn)題,吉油惠快速換油的一大核心特點(diǎn)就是“快”。
吉油惠快速換油的選址第一標(biāo)準(zhǔn)既是“就近服務(wù)原則”,分散、深入的布局使無(wú)論繁華的商業(yè)地段,還是人流密集的大型社區(qū)都能找到吉油惠快速換油的存在。吉油惠快速換油沒(méi)有4S店的繁瑣流程,也不像路邊維修店那樣配件來(lái)源混雜,技術(shù)不專業(yè)。更重要的是,從車輛檢查到服務(wù)完成,整個(gè)流程一般僅在30分鐘左右,相比于4S店所用的1~2個(gè)小時(shí),車主們不用耗費(fèi)過(guò)多的耐心等待,也不用應(yīng)對(duì)復(fù)雜流程所帶來(lái)的煩惱,抽空就可以到就近的吉油惠快速換油進(jìn)行換油或者其他保養(yǎng)服務(wù)。整個(gè)過(guò)程短暫、輕松,這也使吉油惠快速換油具備了“容易找、流程少、服務(wù)好”的先天優(yōu)勢(shì)。吉油惠選用的產(chǎn)品均來(lái)自全球最大的石油化工企業(yè)、全球最大的剎車盤片制作商、全球最大的濾芯供應(yīng)商、全球最大的雨刮制造商。針對(duì)不同客戶的需求,吉油惠快速換油會(huì)為客戶提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的個(gè)性化服務(wù),而這樣深入、延續(xù)性強(qiáng)的服務(wù),也使很多車主成為了吉油惠換油的忠實(shí)客戶。

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-36歲
?薪資待遇?:3500元/月左右 ?任職要求?:年齡20-36歲,高中以上學(xué)歷,熟練打字,會(huì)使用Office辦公軟件,普通話流利,溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長(zhǎng) 177--3668--0761 蒙助理
1小時(shí)內(nèi)
英姐
站長(zhǎng)
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 25-45歲
崗位職責(zé): 1、接待顧客并接收臟衣物,進(jìn)行洗滌前瑕疵檢查 2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔,并將臟衣物整理放置 3、干凈衣物回店后,進(jìn)行洗滌后驗(yàn)收整理存放固定位置,等待顧客取送 4、接待顧客回復(fù)顧客提出的問(wèn)題 5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動(dòng) 任職資格: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 2、有良好的溝通及組織能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、簡(jiǎn)易電腦操作 工作時(shí)間:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00
11小時(shí)前
良家人事
人事
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林
中專以上
1年以上
20-35歲
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對(duì)工作。 2、負(fù)責(zé)日常客戶投訴接待及處理。 3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬等; 5、上級(jí)交待的其他工作。 6、形象良好,年齡20-35歲。 7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。 9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。
2025-09-30
駱小姐
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上 18-30歲
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等; 2、負(fù)責(zé)處理客人要求等事宜; 3、負(fù)責(zé)為客人規(guī)劃旅游行程等事宜; 4、負(fù)責(zé)酒店客人各種賬務(wù)處理。 任職要求: 1、有酒店或民宿前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,人品正,做實(shí)踏實(shí); 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力; 4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、有英語(yǔ)交流能力
2025-09-29
黃女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-30歲
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴。 1、大專或以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-29
黃小姐
桂林-靈川縣-宏湖中央城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待與引導(dǎo),提供專業(yè)、熱情的服務(wù); 2、維護(hù)案場(chǎng)環(huán)境整潔,確保展示區(qū)形象符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),提供必要的支持與文件準(zhǔn)備; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); 2、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng); 3、形象氣質(zhì)佳,具有親和力,身高163CM以上; 4、有房地產(chǎn)案場(chǎng)前臺(tái)或酒店前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-09-29
陳女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。 2. 規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序,有效控制和疏導(dǎo)觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象,保持與放映部門的及時(shí)溝通,使觀影正常有序開(kāi)展; 3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞; 4. 維護(hù)影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無(wú)影城工作經(jīng)驗(yàn)者,可從兼職開(kāi)始做起。
2025-09-28
胡昕
HR
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
大專以上
3年以上
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-09-28
胡昕
HR
前臺(tái)
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 18-30歲
1. 前臺(tái)接待,負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生。
2025-09-27
李生
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門擬定前臺(tái)部門相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門員工績(jī)效考核評(píng)分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-09-26
謝先生
人力資源總監(jiān)
臨桂吉油惠潤(rùn)滑油經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
臨桂吉油惠潤(rùn)滑油經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 潤(rùn)滑油
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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