職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司接待來訪客人和安排面試人員并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、負(fù)責(zé)快件收發(fā),公司訂餐、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
5、辦公用品采購、登記和保管;
4、公司飲用水的訂購及報銷;
5、負(fù)責(zé)員工名片的制作;
6、公司綠植的管理等;
6、每月員工就餐登記、上報及每個星期廚房買菜費(fèi)用登記;
7、上級安排的其他工作事項等。
崗位要求:
1、22-25歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,樂觀積極、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和可塑性;
3、對辦公室工作程序熟悉;
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
5、具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達(dá)能力;
6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識;
7、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
8、性格外向,能承受較大的工作壓力。
公司信息:
1、上班時間:周一至周五 上午:8:50—12:00,下午:14:00—18:00;周末雙休(部分部門排班輪休制)
2、公司地址:南寧市青秀區(qū)中新路9號九洲國際32層(3207室)
3、地鐵路線:
①1號線,東盟商務(wù)區(qū)B站口出,往回走過三祺廣場,在第一個路口左拐,往前走100米可以看到九洲國際大樓。
②1號線,萬象城C站口出,通過商場,穿過萬象二期商鋪,一直走到底,可看到公司大樓。
4.薪酬福利:具有行業(yè)內(nèi)競爭力薪資+生日福利+周年福利+各種節(jié)假日獎金和禮品+免費(fèi)提升培訓(xùn)+帶薪年假+法定節(jié)假日+團(tuán)建活動+結(jié)婚賀金+生育賀金+周末雙休+五險一金+海量晉升機(jī)會等
公司簡介
廣西桂金所資產(chǎn)管理有限公司注冊于2015年05月21日,注冊資金1000萬元人民幣,位于南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場A1號辦公樓19層,是一家以投資和受托資金管理為主營業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新型企業(yè)。
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前臺客服2700-4000元桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 中專以上 1年以上 20-35歲利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)前臺日常收費(fèi)、信息錄入、報表制作及核對工作。 2、負(fù)責(zé)日常客戶投訴接待及處理。 3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺賬等; 5、上級交待的其他工作。 6、形象良好,年齡20-35歲。 7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。 9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。2025-09-18駱小姐人事經(jīng)理
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檢測站前臺主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求: 工作經(jīng)驗:( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗:( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-09-18謝先生人力資源總監(jiān)
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銷售前臺接待4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 20-35歲桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、接待到店看車客戶做好登記、引導(dǎo),及時通知銷售人員接待。 2、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn). 3、負(fù)責(zé)登記客流錄入系統(tǒng),完成當(dāng)天報表。 4、配合市場完成市場活動。 5、完成上級主管交辦的其它工作事項。 6、身高:165以上,形象氣質(zhì)佳2025-09-18胡女士人力總監(jiān)
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東西巷影城場務(wù)2700-3000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。 2. 規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場工作,負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序,有效控制和疏導(dǎo)觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象,保持與放映部門的及時溝通,使觀影正常有序開展; 3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞; 4. 維護(hù)影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無影城工作經(jīng)驗者,可從兼職開始做起。2025-09-18胡昕HR
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青三舍酒店-前臺主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。2025-09-18胡昕HR
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喆啡酒店前臺經(jīng)理3000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林市亞昇大酒店有限公司酒店/旅游? 崗位職責(zé):前臺經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:***2025-09-18宋先生
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前臺主管4000-5500元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 25-35歲廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展前臺的管理工作,以身作則并保證前臺全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。? 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序; 3.制定本部門的培訓(xùn)計劃,不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng),樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);? 4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例,負(fù)責(zé)將客人的各種對酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門; 5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺管家及司機(jī)工作的開展,提高服務(wù)質(zhì)量; 6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確??腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;? 7.與市場部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,確保團(tuán)隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落; 8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無誤; 9.負(fù)責(zé)本部門員工的各項考核政策落實工作; 10.做好前廳物資管理及員工考勤工作; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-09-17秦弦行政人事經(jīng)理
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前臺顧問3000-6000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域桂林市優(yōu)樂教育科技有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、熱情接待來訪客人,看護(hù)上課學(xué)生安全; 3、會使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費(fèi)等數(shù)據(jù)表格; 4、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行地推工作招聘新學(xué)員; 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)、空調(diào)及微波爐冰箱等); 6、完成上級主管交辦的其它工作 二、任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-45歲; 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗,前臺、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,可以使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識 三、工作時間: 周二至周五14:00-21:00,周六周日08:30-12:00、14:00-18:00,周一休息,法定節(jié)假日休息 四、薪資構(gòu)成: 底薪+新招提成+年資+工齡工資+崗位補(bǔ)貼+專業(yè)培訓(xùn)2025-09-17蘇老師人事助理
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移動前臺3000-8000元無固定辦公點(diǎn)桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店(個體工商戶)機(jī)械/設(shè)備/重工工作地址,桂林建干路移動營業(yè)廳,陽朔白沙移動營業(yè)廳,陽朔抗戰(zhàn)路移動營業(yè)廳,灌陽文市移動營業(yè)廳,灌陽濱江路移動營業(yè)廳,辦理移動業(yè)務(wù)。2025-09-16蔣女士人事
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售后前臺服務(wù)顧問3500-9000元桂林-靈川縣-八里街 25-35歲桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司汽車及零配件1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo) 3,按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4,對當(dāng)天的客戶進(jìn)行回訪 5. 單休,法定假日輪休,上班時間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開車上路 2,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,樂于服務(wù)他人 3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職,有較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個月,試用期工資2000-2500,這三個月基本上都是學(xué)習(xí),(理論+實操演練) 5,轉(zhuǎn)正后大概有半年時間工資在3500到4000左右,轉(zhuǎn)正后3個月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會適當(dāng)補(bǔ)貼,但不是誰都會給補(bǔ)貼,看表現(xiàn) 6.因為你是跨行,隔行如隔山,你要面對的就是做的多(才能學(xué)的多)薪資比不過你本行,這是一個積累客戶的過程,2025-09-13練女士行政經(jīng)理
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- 廣西桂金所資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 金融/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 10年(2015年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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