臨桂前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)

崗位要求： 工作經(jīng)驗(yàn)：（ 3 至 5年）；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗(yàn)（3 至 5年）。有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件； 工作內(nèi)容： 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程，帶領(lǐng)前臺(tái)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成車(chē)輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門(mén)員工的崗位工作，檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門(mén)擬定前臺(tái)部門(mén)相關(guān)管理制度、工作流程，對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶(hù)投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門(mén)完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶(hù)的車(chē)輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門(mén)員工績(jī)效考核評(píng)分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、上二休一，12小時(shí)制，月休10天 6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn)，或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待與登記，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、管理日常前臺(tái)事務(wù) 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔，確保公司形象良好； 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù)，如辦公用品的采購(gòu)與管理； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù)。 任職要求： 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件，文秘工作，倉(cāng)庫(kù)管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，能夠處理突發(fā)事件； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、年齡：28歲-40 崗位福利： 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長(zhǎng)年假 4 、員工團(tuán)建

1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記，確?？土餍畔⒌臏?zhǔn)確性； 2、對(duì)進(jìn)店客戶(hù)信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入：記錄銷(xiāo)售顧問(wèn)組織客戶(hù)進(jìn)行試乘試駕的信息； 3、客戶(hù)接待與分流引導(dǎo)：接待展廳來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，初步了解客戶(hù)需求；根據(jù)客戶(hù)需求，將客戶(hù)引導(dǎo)至相應(yīng)部門(mén)/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理，協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)保持展廳的整潔、安靜、有序；根據(jù)物品消耗情況，提出采購(gòu)需求； 5、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記，確保客流信息的準(zhǔn)確性； 2、對(duì)進(jìn)店客戶(hù)信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入：記錄銷(xiāo)售顧問(wèn)組織客戶(hù)進(jìn)行試乘試駕的信息； 3、客戶(hù)接待與分流引導(dǎo)：接待展廳來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，初步了解客戶(hù)需求；根據(jù)客戶(hù)需求，將客戶(hù)引導(dǎo)至相應(yīng)部門(mén)/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理，協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)保持展廳的整潔、安靜、有序；根據(jù)物品消耗情況，提出采購(gòu)需求； 5、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門(mén)下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶(hù)關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。

無(wú)法線(xiàn)上溝通，有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷。 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)羽球館訂場(chǎng)、會(huì)員維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪(fǎng)客問(wèn)題咨詢(xún)、回復(fù)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架?4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理，物品、文件收發(fā)； 5.負(fù)責(zé)球場(chǎng)次序、安全維護(hù)，監(jiān)督場(chǎng)地清潔工作； 6.協(xié)助球場(chǎng)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)； 職位要求： 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)； 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)客戶(hù)接待、電話(huà)接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序，確保良好的工作環(huán)境； 2、做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)登記及引導(dǎo)工作，處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴等基礎(chǔ)事務(wù)，及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷(xiāo)售及推廣工作，帶客戶(hù)實(shí)地看房，講解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，解答客戶(hù)疑問(wèn)，協(xié)助完成購(gòu)房客戶(hù)的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、合同歸檔等相關(guān)工作； 5、接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng)和接聽(tīng)業(yè)戶(hù)來(lái)電，解答業(yè)主咨詢(xún)，受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶(hù)投訴、維修、求助、咨詢(xún)與收集業(yè)戶(hù)建議，并做好相應(yīng)記錄； 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查，及時(shí)記錄巡查情況，巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)處理，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查，協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶(hù)物業(yè)費(fèi)用催繳工作； 8、配合完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求： 1、年齡20-40歲，中專(zhuān)（及同等）學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2、1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程者優(yōu)先； 3、有物業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 4、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同完成任務(wù)； 6、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排，C1駕照。 7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成公司交辦的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假

1. 場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)管理，客戶(hù)服務(wù)，收銀結(jié)算，熟悉電腦操作，庫(kù)存管理與補(bǔ)貨，接待與引導(dǎo)客戶(hù)，會(huì)員管理，熟悉各大媒體軟件

3000/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的引領(lǐng)接待工作; 2.協(xié)助主播直播，分為上午下午兩場(chǎng)，期間幫助主播遞果盤(pán)，提供直播所需的道具等; 3.協(xié)助主播直播結(jié)束后整理衣帽間的物品，確保環(huán)境整潔; 4.負(fù)責(zé)收發(fā)快遞文件，確保文件及時(shí)轉(zhuǎn)交。 5.積極響應(yīng)公司及上級(jí)安排的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù) 任職要求: 1.年齡要求為18-28歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有主動(dòng)服務(wù)的心態(tài)，能積極配合各部門(mén)需求 4.熟練使用辦公軟件。