職位描述

#招英語(yǔ)接待、英語(yǔ)前臺(tái)、英語(yǔ)翻譯、英語(yǔ)專業(yè)、英語(yǔ)老師#
1、要求:服務(wù)熱情、態(tài)度良好、愛學(xué)習(xí)(能英語(yǔ)和外國(guó)人交流者優(yōu)先)極大鍛煉英語(yǔ)溝通能力和英語(yǔ)知識(shí)運(yùn)用
2、有發(fā)展前景,提供這樣一個(gè)平臺(tái),底薪+提成,看你自己怎么發(fā)揮了——工資2000-5000;
3、不用上夜班
4、不會(huì)可以免費(fèi)培訓(xùn)
5、工作期限,最少5個(gè)月—6個(gè)月以上。 優(yōu)先錄用條件如下:有工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)熱情、態(tài)度良好(能英語(yǔ)和外國(guó)人交流者優(yōu)先)
地址:烏石街公交車站站臺(tái) 可乘坐1、18、32、99、100路到桂林北站路口下交通便利

公司簡(jiǎn)介

桂林68°酒店,——長(zhǎng)期招聘——
前臺(tái)收銀員【有良好英語(yǔ)溝通能力者】【優(yōu)先】
崗位描述:
1、為顧客辦理入住、離店手續(xù);
2、負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)訪客留言的處理;
3、處理顧客投訴及安撫客人;
4、提供客人叫醒、問(wèn)詢服務(wù);
5、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作;
6、銷售客房,推銷旅游

任職資格:
1、酒店管理/旅游/外語(yǔ)/市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)尤佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、綜合素質(zhì)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有志于從事酒店業(yè);
4、熱情樂(lè)觀,善于與人溝通,親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
5、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng);
6、踏實(shí)肯干,能適應(yīng)環(huán)境和工作需要,能面對(duì)挑戰(zhàn)和挫折;

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-陽(yáng)朔縣
中專以上 22-40歲
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。
2025-07-30
余女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作
2025-07-30
黃小姐
部長(zhǎng)
2500-3500元
桂林-七星區(qū)
1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-07-29
鄧瓊
人事經(jīng)理
前臺(tái)
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-07-29
俞日宏
疊彩區(qū)六八度酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
疊彩區(qū)六八度酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 12年(2013年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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