職位描述

主要負責(zé)客人入住手續(xù)及退房手續(xù),月休6天,包吃住,男女不限,無需經(jīng)驗,免費培訓(xùn)到上崗,公司團隊氣氛好,全國連鎖提升空間大 

公司簡介

雅斯特精品連鎖酒店是中國精品酒店倡導(dǎo)者,‘’中國精品酒店優(yōu)質(zhì)品牌‘’,‘’精選酒店聯(lián)盟永久戰(zhàn)略合作伙伴,以區(qū)域連鎖邁向亞洲定位的戰(zhàn)略目標(biāo)。酒店采用地中海風(fēng)情的設(shè)計元素,以‘’精致,簡約,高尚,生活,舒適‘’的裝飾風(fēng)格精心打造一個“雅致,靜美,綠色,創(chuàng)意”商旅居住的空間。南寧雅斯特竹溪大道店是集團公司下屬分店,現(xiàn)誠聘有志于在酒店業(yè)一展抱負人才,一起共創(chuàng)明日輝煌!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-陽朔縣
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時制,月休10天 6上班時間早上8點至晚上8點,或者晚上8點至早上8點
2025-08-07
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.分工負責(zé)民宿的管理工作,對總經(jīng)理負責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-08-07
胡昕
HR
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 18-35歲
1.熟練電腦操作 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng) 3.積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 4.一項者請致電
2025-08-07
唐濤
人事專員
晚班前臺
2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居
高中以上
無法線上溝通,有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負責(zé)羽球館客人問題咨詢、回復(fù); 2. 負責(zé)羽球館訂場、會員維護; 3. 負責(zé)產(chǎn)品銷售、上架、盤點; 4. 負責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理; 5. 負責(zé)物品、文件收發(fā); 6. 負責(zé)球場次序、安全維護; 7. 協(xié)助球場舉辦各項活動。 職位要求: 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達能力強; 2. 良好的團隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3. 積極進取、學(xué)習(xí)意愿高;
2025-08-07
張女士
人事
桂林-秀峰區(qū) 20-40歲
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。
2025-08-07
周女士
招聘
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
28-39歲
1. 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司來訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、管理日常前臺事務(wù) 3、維護前臺區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購與管理; 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉庫管理軟件及財務(wù)軟件等 具備基本的計算機操作能力; 3、具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、年齡:28歲-40 崗位福利: 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建
2025-08-06
劉慶
LK
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-30歲
1、負責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-06
黃小姐
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經(jīng)驗:( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗:( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-05
謝先生
人力資源總監(jiān)
前臺文員
3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
大專以上
1. 辦公室文員,處理辦公室日常工作,接待,衛(wèi)生!
2025-08-04
肖寶才
副總經(jīng)理
桂林-陽朔縣-陽朔西街
1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺任務(wù); 2.對前臺工作進行監(jiān)督管理,并完善前臺管理制度; 3.做好客訴及突發(fā)事件處理,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 4.完成部門經(jīng)理交代任務(wù)。
2025-08-04
余女士
人事
桂林畔江國際酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林畔江國際酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/酒店
成立時間 7年(2017年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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