職位描述
1、大專以上學(xué)歷; 2、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有濃厚的興趣; 3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神;形象良好; 4、服務(wù)上級(jí)管理; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂海汽車(chē)公司簡(jiǎn)介
???廣西桂海汽車(chē)銷售服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“廣西桂海汽車(chē)公司”)于2006年注冊(cè)成立.目前是廣西唯一一家同時(shí)獲得知名汽車(chē)生產(chǎn)商-上海通用汽車(chē)公司授權(quán)凱迪拉克.別克及雪佛蘭品牌特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的汽車(chē)經(jīng)銷商企業(yè),也是廣西唯一一家獲得上汽通用金融授權(quán)汽車(chē)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的特許合作商.
???公司專營(yíng)上海通用凱迪拉克.別克.雪佛蘭全系產(chǎn)品及提供相關(guān)服務(wù).業(yè)務(wù)范圍涵蓋新車(chē)銷售.維修保養(yǎng).零配件供應(yīng).信息反饋.二手車(chē)置換.汽車(chē)消費(fèi)貸款.裝飾美容.車(chē)險(xiǎn)理賠等.
經(jīng)過(guò)幾年的精耕細(xì)耘.公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)蒸蒸日上.營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)也迅速升級(jí)和擴(kuò)大.截止目前.公司已擁有八家汽車(chē)專賣(mài)店和一家汽車(chē)金融消費(fèi)信貸咨詢服務(wù)公司:
???南寧:
???廣西桂海汽車(chē)凱迪拉克4S店
???廣西桂海通達(dá)別克4S店
???廣西桂海富達(dá)雪佛蘭4S店
???廣西燦源汽車(chē)咨詢服務(wù)有限公司
???柳州:
???柳州桂海通達(dá)別克4S店
???柳州桂海凱迪拉克精品店
???桂林:
???桂林桂海別克4S店
???桂林桂海雪佛蘭4S店
???桂林桂海凱迪拉克精品店
???廣西桂海汽車(chē)公司旗下品牌汽車(chē)專賣(mài)店占據(jù)著南寧.柳州.桂林三大區(qū)域的優(yōu)越地理位置.并且每個(gè)區(qū)域的汽車(chē)專賣(mài)店均以集群的方式分布,這些都成為公司獨(dú)一無(wú)二的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力.
???桂海汽車(chē)南寧片區(qū)凱迪拉克.別克.雪佛蘭4S店及公司總部座落于南寧市快環(huán)秀廂大道199號(hào)南寧知名的“汽車(chē)品牌專賣(mài)店一條街”-金源國(guó)際汽車(chē)城內(nèi).地理位置優(yōu)越.環(huán)境優(yōu)美.交通便利.憑借著自身得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)及多年資深行業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn).公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步發(fā)展并屢獲殊榮:連續(xù)四年成為中國(guó)-東盟博覽會(huì)指定貴賓用車(chē)和公務(wù)用車(chē)服務(wù)提供商.桂海南寧通達(dá)別克店為上海通用“銷售四星級(jí)”.“售后四星級(jí)”雙四星經(jīng)銷商,桂海南寧凱迪拉克店為上海通用“銷售三星級(jí)”經(jīng)銷商.
???桂海汽車(chē)柳州片區(qū)別克4S店.凱迪拉克精品店座落于柳州首屈一指的汽車(chē)專賣(mài)店一條街-柳州市廣汽路汽車(chē)貿(mào)易園內(nèi).汽貿(mào)園內(nèi)汽車(chē)4S店云集.地理位置優(yōu)越.兩家專賣(mài)店隔街相望.遙相呼應(yīng).成為汽貿(mào)園不可或缺的一道亮麗風(fēng)景.
???桂海汽車(chē)桂林片區(qū)雪佛蘭.別克4S店和凱迪拉克精品店三家店按照上海通用最新設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)理念建造.占據(jù)著優(yōu)越的地理位置:齊座落于桂林市臨桂區(qū)真龍博覽園一號(hào)館.與新建成的桂林市人民政府辦公大樓毗鄰.周邊房地產(chǎn).商業(yè)地產(chǎn)林立.是桂林未來(lái)新商業(yè)中心人氣聚集之地.
???公司因業(yè)務(wù)發(fā)展之需.誠(chéng)邀大批有識(shí)之士的加盟!
???歡迎您加入桂海汽車(chē)團(tuán)隊(duì)!
???一經(jīng)錄用.我們將為您提供
???舒適整潔的工作環(huán)境.優(yōu)厚的薪資福利待遇
???完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).良好的職業(yè)發(fā)展空間
???薪資:在本地區(qū).同行業(yè)中保持有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平.并按照員工的崗位.業(yè)績(jī).工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)來(lái)確定薪資.
???福利:員工在試用期即有五險(xiǎn)(養(yǎng)老.?失業(yè).醫(yī)療.工傷.生育保險(xiǎn));公司統(tǒng)一福利(過(guò)節(jié)福利.評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì).文化活動(dòng).旅游獎(jiǎng)勵(lì).年休假等)
???培訓(xùn)機(jī)會(huì):外派培訓(xùn)(上海通用廠商培訓(xùn)).公司級(jí)培訓(xùn).部門(mén)級(jí)培訓(xùn).崗位級(jí)培訓(xùn)
???地址:臨桂區(qū)機(jī)場(chǎng)路真龍博覽園一號(hào)館桂海汽車(chē)
???乘車(chē)路線:81路.83路終點(diǎn)站-車(chē)管所.下車(chē)后前行500米即到
???招聘專線:0773-****062
上班地點(diǎn)

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前臺(tái)客服2700-4000元桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 中專以上 1年以上 20-35歲利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對(duì)工作。 2、負(fù)責(zé)日常客戶投訴接待及處理。 3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬等; 5、上級(jí)交待的其他工作。 6、形象良好,年齡20-35歲。 7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。 9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。2025-09-18駱小姐人事經(jīng)理
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檢測(cè)站前臺(tái)主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司汽車(chē)及零配件崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成車(chē)輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門(mén)員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門(mén)擬定前臺(tái)部門(mén)相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門(mén)完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車(chē)輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門(mén)員工績(jī)效考核評(píng)分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-09-18謝先生人力資源總監(jiān)
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銷售前臺(tái)接待4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 20-35歲桂林鑫廣達(dá)世奧汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、接待到店看車(chē)客戶做好登記、引導(dǎo),及時(shí)通知銷售人員接待。 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn). 3、負(fù)責(zé)登記客流錄入系統(tǒng),完成當(dāng)天報(bào)表。 4、配合市場(chǎng)完成市場(chǎng)活動(dòng)。 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作事項(xiàng)。 6、身高:165以上,形象氣質(zhì)佳2025-09-18胡女士人力總監(jiān)
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東西巷影城場(chǎng)務(wù)2700-3000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。 2. 規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序,有效控制和疏導(dǎo)觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象,保持與放映部門(mén)的及時(shí)溝通,使觀影正常有序開(kāi)展; 3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞; 4. 維護(hù)影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無(wú)影城工作經(jīng)驗(yàn)者,可從兼職開(kāi)始做起。2025-09-18胡昕HR
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青三舍酒店-前臺(tái)主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門(mén)的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。2025-09-18胡昕HR
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喆啡酒店前臺(tái)經(jīng)理3000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林市亞昇大酒店有限公司酒店/旅游? 崗位職責(zé):前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺(tái),確保前臺(tái)高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:***2025-09-18宋先生
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前臺(tái)主管4000-5500元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 3年以上 25-35歲廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展前臺(tái)的管理工作,以身作則并保證前臺(tái)全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。? 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺(tái)管理程序及工作程序; 3.制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng),樹(shù)立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);? 4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例,負(fù)責(zé)將客人的各種對(duì)酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見(jiàn)反饋給部門(mén); 5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺(tái)管家及司機(jī)工作的開(kāi)展,提高服務(wù)質(zhì)量; 6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確??腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r(shí)的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;? 7.與市場(chǎng)部、客房部等有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系,確保團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、OTA客人的各項(xiàng)要求得到盡快落; 8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無(wú)誤; 9.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核政策落實(shí)工作; 10.做好前廳物資管理及員工考勤工作; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-09-17秦弦行政人事經(jīng)理
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前臺(tái)顧問(wèn)3000-6000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域桂林市優(yōu)樂(lè)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、熱情接待來(lái)訪客人,看護(hù)上課學(xué)生安全; 3、會(huì)使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費(fèi)等數(shù)據(jù)表格; 4、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行地推工作招聘新學(xué)員; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)、空調(diào)及微波爐冰箱等); 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 二、任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-45歲; 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前臺(tái)、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),可以使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí) 三、工作時(shí)間: 周二至周五14:00-21:00,周六周日08:30-12:00、14:00-18:00,周一休息,法定節(jié)假日休息 四、薪資構(gòu)成: 底薪+新招提成+年資+工齡工資+崗位補(bǔ)貼+專業(yè)培訓(xùn)2025-09-17蘇老師人事助理
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移動(dòng)前臺(tái)3000-8000元無(wú)固定辦公點(diǎn)桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店(個(gè)體工商戶)機(jī)械/設(shè)備/重工工作地址,桂林建干路移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳,陽(yáng)朔白沙移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳,陽(yáng)朔抗戰(zhàn)路移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳,灌陽(yáng)文市移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳,灌陽(yáng)濱江路移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳,辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)。2025-09-16蔣女士人事
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售后前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)3500-9000元桂林-靈川縣-八里街 25-35歲桂林雙恒汽車(chē)貿(mào)易有限公司汽車(chē)及零配件1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 3,按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4,對(duì)當(dāng)天的客戶進(jìn)行回訪 5. 單休,法定假日輪休,上班時(shí)間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開(kāi)車(chē)上路 2,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),樂(lè)于服務(wù)他人 3,沒(méi)有底薪,全靠業(yè)績(jī)提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無(wú)本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職,有較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個(gè)月,試用期工資2000-2500,這三個(gè)月基本上都是學(xué)習(xí),(理論+實(shí)操演練) 5,轉(zhuǎn)正后大概有半年時(shí)間工資在3500到4000左右,轉(zhuǎn)正后3個(gè)月部門(mén)經(jīng)理對(duì)表現(xiàn)好 的會(huì)適當(dāng)補(bǔ)貼,但不是誰(shuí)都會(huì)給補(bǔ)貼,看表現(xiàn) 6.因?yàn)槟闶强缧校粜腥绺羯?,你要面?duì)的就是做的多(才能學(xué)的多)薪資比不過(guò)你本行,這是一個(gè)積累客戶的過(guò)程,2025-09-13練女士行政經(jīng)理
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