職位描述

1、負(fù)責(zé)接聽公司總機(jī)及外部來電;
2、負(fù)責(zé)來訪人員及客人的接待;
3、負(fù)責(zé)辦公耗材及文具的采購及管理;
4、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
5、完成上司安排的其他工作任務(wù)。

公司簡介

? ? ? 桂林市泓林健康咨詢服務(wù)有限公司成立于2016年7月1日,前身是桂林市玉玲瓏香薰SPA連鎖店成立于2003年 7月。我們的創(chuàng)始人張總一直熱衷于研究芳香療法,芳香療法的優(yōu)勢在于通過平衡情緒,從病因著手帶來療愈的效果、用植物的花、果、根、莖葉中提取的精華通過按摩、泡浴、涂抹等方式可以可以讓您身體放松、心情愉悅、調(diào)理疾病、遠(yuǎn)離抗生素。

? ?公司長期堅(jiān)持“做強(qiáng)、做大、更要做久”的企業(yè)發(fā)展核心戰(zhàn)略,秉承“誠信、當(dāng)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在激烈的市場競爭中,不斷開拓進(jìn)取,取得了持續(xù)、健康、長足的發(fā)展。公司以美容起家,目前在桂林已有三家連鎖店,由于穩(wěn)定經(jīng)營得當(dāng)?shù)陌l(fā)展,積累了很多的忠實(shí)顧客對我們的肯定。

創(chuàng)新、進(jìn)取的理念一直是我們前行發(fā)展的原動(dòng)力。在經(jīng)營道路上,我們始終積極地參與現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)作及管理理念創(chuàng)新,以美容養(yǎng)生的方向不斷前進(jìn)。公司配備了良好的培訓(xùn)系統(tǒng),對剛?cè)胄械男峦聲?huì)采取一系列的專業(yè)培訓(xùn),從熟練的話術(shù)到精湛的手法,以及良好的素質(zhì)培養(yǎng)。公司致力于營造輕松愉悅的工作環(huán)境,并注重打造與培養(yǎng)新生團(tuán)隊(duì),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、進(jìn)步與團(tuán)結(jié)。

泓林SPA美容會(huì)所之所以能在競爭異常激烈的美容行業(yè)領(lǐng)域脫穎而出,是因?yàn)殂諷PA始終將長遠(yuǎn)發(fā)展作為企業(yè)的核心戰(zhàn)略,打造了一支正直、富于進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),并長期將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的支柱;奉行“客戶第一,贏利第二”的企業(yè)核心價(jià)值觀和“服務(wù)更好、價(jià)格更低”的競爭戰(zhàn)略。堅(jiān)持為顧客“多做一點(diǎn),做得更好一點(diǎn)”,用親情服務(wù)感動(dòng)顧客,通過口口相傳泓林人服務(wù)的高品質(zhì),讓越來越多的消費(fèi)者在選擇美容時(shí),就選泓林!隨著泓林進(jìn)一步加大對美容行業(yè)的投入,并在美容行業(yè)保持持續(xù)健康高速的發(fā)展,泓林已越來越大的拉開與競爭對手的差距,泓林在美容行業(yè)領(lǐng)域擁有了更大的競爭優(yōu)勢和更為廣闊的發(fā)展空間!

泓林不會(huì)滿足于目前所取得的成績,“ 孜孜不倦、任重道遠(yuǎn)”,這是我們泓林人的關(guān)鍵詞,泓林將加倍努力,強(qiáng)化對正確的堅(jiān)持,積極進(jìn)取,立志將美容行業(yè)做到桂林龍頭企業(yè)。

期待您的加入,讓我們一同傳承卓越的企業(yè)文化精神,以開拓進(jìn)取的姿態(tài)共同前行!

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桂林-陽朔縣
中專以上 22-40歲
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
2025-07-30
余女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
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45歲以下
1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對客服務(wù)工作
2025-07-30
黃小姐
部長
2500-3500元
桂林-七星區(qū)
1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-07-29
鄧瓊
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2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-07-29
俞日宏
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺(tái)事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng); 兩班倒,12小時(shí)班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險(xiǎn)補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-18
戴先生
HR
廣西泓林健康咨詢服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西泓林健康咨詢服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 10年(2015年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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