職位描述

負責領導布置的任務
前臺的一些賬務,懂得處理一些客訴問題
管理好前臺的排班計劃、提成核算、懂得ota關房

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)東安街689號 查看上班路線

可能感興趣的職位

前臺服務員
2000-4000元
桂林-陽朔縣
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施 5、上二休一,12小時制,月休10天 6上班時間早上8點至晚上8點,或者晚上8點至早上8點
1小時內
杰創(chuàng)人事
人資經理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經驗:( 3 至 5年);行業(yè)經驗:( 1 至 2 年);崗位經驗(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關辦公軟件; 工作內容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。
1小時內
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居
高中以上 20歲以上
無法線上溝通,有意向請投簡歷。 崗位描述: 1.負責羽球館訂場、會員維護; 2.負責羽球館球友、訪客問題咨詢、回復; 3.負責產品販售、上架; 4.負責各項數(shù)據(jù)報表整理,物品、文件收發(fā); 5.負責球場次序、安全維護,監(jiān)督場地清潔工作; 6.協(xié)助球場舉辦各項活動; 職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達能力強; 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識; 3. 積極進取、學習意愿高。
3小時前
張女士
人事
前臺經理
3000-3300元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
28-39歲
1. 崗位職責: 1、負責公司來訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質服務; 2、管理日常前臺事務 3、維護前臺區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關事務,如辦公用品的采購與管理; 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務。 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉庫管理軟件及財務軟件等 具備基本的計算機操作能力; 3、具有較強的服務意識和責任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、年齡:28歲-40 崗位福利: 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建
5小時前
劉慶
LK
桂林-秀峰區(qū) 20-40歲
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調管理能力。
2025-07-23
周女士
招聘
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
1年以上
1、負責公司前臺客戶接待、電話接聽與轉接,維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的工作環(huán)境; 2、做好客戶來訪登記及引導工作,處理客戶咨詢、投訴等基礎事務,及時反饋相關部門; 3、負責公司項目的銷售及推廣工作,帶客戶實地看房,講解項目優(yōu)勢,解答客戶疑問,協(xié)助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續(xù)服務; 4、管理維護客戶關系、整理銷售數(shù)據(jù)、合同歸檔等相關工作; 5、接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應記錄; 7、負責轄區(qū)樓宇、設施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時上報處理,并負責跟進、檢查,協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作; 8、配合完成上級安排的其他臨時性任務。 任職要求: 1、年齡20-40歲,中專(及同等)學歷。市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產銷售經驗或前臺、物業(yè)相關工作經驗,熟悉房地產銷售流程者優(yōu)先; 3、有物業(yè)同類崗位工作經驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程者優(yōu)先。 4、具有良好的溝通表達能力及服務意識; 5、具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作和共同完成任務; 6、能夠接受輪班和節(jié)假日工作安排,C1駕照。 7、服從上級領導的工作安排,完成公司交辦的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假
2025-07-23
張女士
行政總監(jiān)
臺球廳前臺
3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1年以上
18-28歲
1. 場地運營管理,客戶服務,收銀結算,熟悉電腦操作,庫存管理與補貨,接待與引導客戶,會員管理,熟悉各大媒體軟件
2025-07-22
蔣訓
總經理
前臺
3000-3300元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 18-28歲
3000/月 崗位職責: 1.負責公司前臺的引領接待工作; 2.協(xié)助主播直播,分為上午下午兩場,期間幫助主播遞果盤,提供直播所需的道具等; 3.協(xié)助主播直播結束后整理衣帽間的物品,確保環(huán)境整潔; 4.負責收發(fā)快遞文件,確保文件及時轉交。 5.積極響應公司及上級安排的其他與業(yè)務相關的臨時性任務 任職要求: 1.年齡要求為18-28歲,形象氣質佳,具備良好的親和力 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識 3.服務意識強,有主動服務的心態(tài),能積極配合各部門需求 4.熟練使用辦公軟件。
2025-07-22
黃女士
人事部
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-30歲
1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂; 3、負責處理客人簡單投訴。 1、大?;蛞陨蠈W歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,笑容甜美; 3、具有良好服務意識; 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。
2025-07-21
黃小姐
桂林-靈川縣-八里街 25-35歲
1.按廠家服務流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標 3,按要求完成當天保養(yǎng)提醒 4,對當天的客戶進行回訪 5. 單休,法定假日輪休,上班時間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開車上路 2,有較強的服務意識,樂于服務他人 3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經驗 2.這是業(yè)務崗位不是文職,有較強的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務性質的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務贏得客戶。 4.試用期3個月,試用期工資2000-2500,這三個月基本上都是學習,(理論+實操演練) 5,轉正后大概有半年時間工資在3500到4000左右,轉正后3個月部門經理對表現(xiàn)好 的會適當補貼,但不是誰都會給補貼,看表現(xiàn) 6.因為你是跨行,隔行如隔山,你要面對的就是做的多(才能學的多)薪資比不過你本行,這是一個積累客戶的過程,
2025-07-20
練女士
行政經理
桂林幸福挺華公館酒店有限公司招聘:公司標志 logo
桂林幸福挺華公館酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/酒店
成立時間 5年(2019年8月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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