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職位描述

全國連鎖口腔9年6城17院，柏樂口腔臨桂院是臨桂區(qū)域規(guī)模最大的?？瓶谇?，面向臨桂招聘

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)顧客的接待、掛號與服務(wù)，確保優(yōu)質(zhì)的客戶咨詢和掛號體驗(yàn)。

2.做好顧客咨詢分診工作，確保顧客能及時(shí)得到醫(yī)生的看診服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)做好每項(xiàng)收費(fèi)及統(tǒng)計(jì)工作。

4.管理前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持專業(yè)形象。

5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保前臺運(yùn)作順暢。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理客戶咨詢。

2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。

3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力。

4.有酒店、醫(yī)美、口腔同類前臺主管崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

柏樂口腔秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，以嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、品質(zhì)的學(xué)術(shù)態(tài)度，為精英人士及其家庭提供專屬的口腔健康服務(wù)。
??????定位：源自，服務(wù)全球華人
??????理念：?A?better?life為了生活更美好
??????苛刻的標(biāo)準(zhǔn)
??????柏樂口腔在成立之初，即引進(jìn)一套完整的口腔技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)，用苛刻的高標(biāo)準(zhǔn)，為邕城市民提供更好的齒科診療體驗(yàn)。為此，我們斥資引進(jìn)了意大利NewTom、韓國三星全景機(jī)、牙椅、脈動(dòng)真空滅菌機(jī)等一系列國際先進(jìn)診療設(shè)備，沿循全球第三、亞洲的臺式醫(yī)療技術(shù)和舒適化診療服務(wù)，組建兩岸三地碩博專家團(tuán)，致力成為更專業(yè)的品牌齒科以及國際口腔標(biāo)準(zhǔn)踐行者，向世界齒藝看齊。
??????精湛的技術(shù)
??????柏樂口腔匯聚了兩岸三地的專家及醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，其中碩士研究生導(dǎo)師1名、口腔醫(yī)學(xué)博士4名、口腔醫(yī)學(xué)碩士9名，組成高水準(zhǔn)口腔醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，不定期與各大口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)溝通交流，為邕城市民提供更專業(yè)、更舒適的齒科醫(yī)療服務(wù)。
??????全面的服務(wù)
??????自2017年成立以來，柏樂口腔腳踏實(shí)地，我們致力于為市民提供一站式的省心服務(wù)，因此在植牙、正畸、修復(fù)、牙周、兒牙五大項(xiàng)目上不遺余力，的專家、的設(shè)備，為市民提供的齒科醫(yī)療體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城大道69號附近查看上班路線

可能感興趣的職位: 前臺客服
2700-4000元

桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林
中專以上
1年以上
20-35歲

利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)前臺日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對工作。 2、負(fù)責(zé)日?？蛻敉对V接待及處理。 3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺賬等; 5、上級交待的其他工作。 6、形象良好，年齡20-35歲。 7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。 9、月休4天，可接受倒班，早班8：30-16：00；晚班13：00-20：00。

2025-09-18

駱小姐

人事經(jīng)理; 檢測站前臺主管
2700元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲

桂林真龍國際汽車博覽園有限公司

汽車及零配件

崗位要求：工作經(jīng)驗(yàn)：（ 3 至 5年）；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗(yàn)（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件；工作內(nèi)容： 1. 熟練掌握前臺每個(gè)工位的操作流程，帶領(lǐng)前臺部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關(guān)管理制度、工作流程，對制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-09-18

謝先生

人力資源總監(jiān); 銷售前臺接待
4500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 20-35歲

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、接待到店看車客戶做好登記、引導(dǎo)，及時(shí)通知銷售人員接待。 2、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn). 3、負(fù)責(zé)登記客流錄入系統(tǒng)，完成當(dāng)天報(bào)表。 4、配合市場完成市場活動(dòng)。 5、完成上級主管交辦的其它工作事項(xiàng)。 6、身高：165以上，形象氣質(zhì)佳

2025-09-18

胡女士

人力總監(jiān); 東西巷影城場務(wù)
2700-3000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。 2. 規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場工作，負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序，有效控制和疏導(dǎo)觀眾，禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象，保持與放映部門的及時(shí)溝通，使觀影正常有序開展； 3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常，避免發(fā)放安全事故或人為損壞； 4. 維護(hù)影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無影城工作經(jīng)驗(yàn)者，可從兼職開始做起。

2025-09-18

胡昕

HR; 青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-東西巷
大專以上
3年以上

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制（修）訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運(yùn)營24小時(shí)管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

2025-09-18

胡昕

HR; 喆啡酒店前臺經(jīng)理
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市亞昇大酒店有限公司

酒店/旅游

? 崗位職責(zé)：前臺經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來訪客人，提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺，確保前臺高效有序的工作氛圍。任職要求：有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力。崗位福利：***

2025-09-18

宋先生; 前臺主管
4000-5500元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
25-35歲

廣西相和里酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展前臺的管理工作，以身作則并保證前臺全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。? 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序； 3.制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；? 4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例，負(fù)責(zé)將客人的各種對酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門； 5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺管家及司機(jī)工作的開展，提高服務(wù)質(zhì)量； 6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確?？腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r(shí)的滿足和保證，最大限度的提高客房住宿率；? 7.與市場部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，確保團(tuán)隊(duì)、會議、OTA客人的各項(xiàng)要求得到盡快落； 8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無誤； 9.負(fù)責(zé)本部門員工的各項(xiàng)考核政策落實(shí)工作； 10.做好前廳物資管理及員工考勤工作； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-17

秦弦

行政人事經(jīng)理; 前臺顧問
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域

桂林市優(yōu)樂教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、熱情接待來訪客人，看護(hù)上課學(xué)生安全； 3、會使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費(fèi)等數(shù)據(jù)表格； 4、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行地推工作招聘新學(xué)員； 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括打印機(jī)、空調(diào)及微波爐冰箱等）； 6、完成上級主管交辦的其它工作二、任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡25-45歲； 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，前臺、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，可以使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識三、工作時(shí)間：周二至周五14:00-21:00，周六周日08:30-12:00、14:00-18:00，周一休息，法定節(jié)假日休息四、薪資構(gòu)成：底薪＋新招提成＋年資＋工齡工資＋崗位補(bǔ)貼＋專業(yè)培訓(xùn)

2025-09-17

蘇老師

人事助理; 移動(dòng)前臺
3000-8000元

無固定辦公點(diǎn)

桂林市臨桂區(qū)惜年通訊店（個(gè)體工商戶）

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作地址，桂林建干路移動(dòng)營業(yè)廳，陽朔白沙移動(dòng)營業(yè)廳，陽朔抗戰(zhàn)路移動(dòng)營業(yè)廳，灌陽文市移動(dòng)營業(yè)廳，灌陽濱江路移動(dòng)營業(yè)廳，辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)。

2025-09-16

蔣女士

人事; 售后前臺服務(wù)顧問
3500-9000元

桂林-靈川縣-八里街 25-35歲

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

汽車及零配件

1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2，按公司及廠家要求完成業(yè)績指標(biāo) 3，按要求完成當(dāng)天保養(yǎng)提醒 4，對當(dāng)天的客戶進(jìn)行回訪 5. 單休，法定假日輪休，上班時(shí)間8.30-18：30 6. 周末一般情況不允許休息要求 1，有駕照切能開車上路 2，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，樂于服務(wù)他人 3，沒有底薪，全靠業(yè)績提成上不封頂，適合喜歡挑戰(zhàn)的人，跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職，有較強(qiáng)的專業(yè)性和不可替代性，做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位，不是純銷售崗位，靠的是回頭客，靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個(gè)月，試用期工資2000-2500，這三個(gè)月基本上都是學(xué)習(xí)，（理論+實(shí)操演練） 5，轉(zhuǎn)正后大概有半年時(shí)間工資在3500到4000左右，轉(zhuǎn)正后3個(gè)月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好的會適當(dāng)補(bǔ)貼，但不是誰都會給補(bǔ)貼，看表現(xiàn) 6.因?yàn)槟闶强缧校粜腥绺羯?，你要面對的就是做的多（才能學(xué)的多）薪資比不過你本行，這是一個(gè)積累客戶的過程，

2025-09-13

練女士

行政經(jīng)理