職位描述
負責收銀登記,進入刷卡
公司簡介
打造桂林市最高端占地面積15000平米4家店同時啟動都是帶恒溫游泳池[微笑]2018最猛一戰(zhàn)全城一卡通[色[色]][色]高端健身會所預售招兵買馬,誠邀有志之士加入,共創(chuàng)輝煌佳績。/握手/握手/握手、方圓十公里都是潛在客戶、周圍商業(yè)圈,高檔小區(qū),萬達購物中心 , 電影院等....每天人流量10萬以上,現(xiàn)招銷售顧問底薪3000?提成、20名月薪過萬,面試要求:有賺錢欲望小伙伴優(yōu)先、
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
前臺客服2600-4000元桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 中專以上 20-35歲利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責前臺日常收費、信息錄入、報表制作及核對工作。 2、負責日常客戶投訴接待及處理。 3、負責月底制作物業(yè)費臺賬等; 5、上級交待的其他工作。 1、形象良好,年齡20-35歲。 2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、工作認真負責,具備很強的責任心、適應能力及抗壓能力。 4、可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。2025-09-09駱小姐人事經(jīng)理
-
前臺文員3500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-36歲桂林遠東汽車檢測有限公司汽車及零配件?薪資待遇?:3500元/月左右 ?任職要求?:年齡20-36歲,高中以上學歷,熟練打字,會使用Office辦公軟件,普通話流利,溝通能力、協(xié)調(diào)能力強,有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長 177--3668--0761 蒙助理2025-09-09英姐站長
-
前臺3000-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 22-40歲桂林智捷機動車檢測有限公司汽車及零配件崗位職責 1、根據(jù)車輛類型(如小型客車、貨車)及檢測需求(年檢、新車上牌、環(huán)保檢測),指引客戶至對應窗口或工位,減少無效排隊。 2、通過電話/微信/現(xiàn)場接待客戶預約,準確錄入系統(tǒng)(含車牌號、車主電話、預約時段),避免時段沖突。 3、核對客戶提交材料(行駛證、身份證、交強險保單等)的完整性與有效性,標記缺失項(如保單未蓋章)并一次性告知補交要求。 4、掃描上傳客戶證件及檢測報告至電子檔案系統(tǒng),按“年檢-個人-貨車”等標簽分類存儲,便于后續(xù)查詢。 福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 女性,大專以上學歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、能熟練使用辦公軟件系統(tǒng)。 3、工作細心,服從領導的安排。2025-09-09周先生站長
-
前臺主管4000-5500元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 25-35歲廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游1.在前廳部經(jīng)理的指導下開展前臺的管理工作,以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。? 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序; 3.制定本部門的培訓計劃,不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng),樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準;? 4.負責收集工作中的各種案例,負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門; 5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展,提高服務質(zhì)量; 6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確??腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;? 7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯(lián)系,確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落; 8.確保住店客人的帳單準確無誤; 9.負責本部門員工的各項考核政策落實工作; 10.做好前廳物資管理及員工考勤工作; 11.完成領導交辦的其他工作。2025-09-09秦弦行政人事經(jīng)理
-
前臺接待(旅游酒店)3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 20-30歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂; 3、負責處理客人簡單投訴。 1、大?;蛞陨蠈W歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,笑容甜美; 3、具有良好服務意識; 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-09黃小姐
-
喆啡酒店前臺經(jīng)理3000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林市亞昇大酒店有限公司酒店/旅游? 崗位職責:前臺經(jīng)理負責接待來訪客人,提供熱情周到的服務。管理培訓前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責任心,有學習能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:***2025-09-09宋先生
-
東西巷影城場務2700-3000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 主要負責影院檢票工作。 2. 規(guī)范進行檢票、領位、巡視、散場工作,負責候影、觀影的秩序,有效控制和疏導觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象,保持與放映部門的及時溝通,使觀影正常有序開展; 3. 負責巡視影城日常大廳、設施設備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞; 4. 維護影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無影城工作經(jīng)驗者,可從兼職開始做起。2025-09-08胡昕HR
-
青三舍酒店-前臺主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1.分工負責民宿的管理工作,對總經(jīng)理負責。 2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責,確保民宿服務質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項服務產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。2025-09-08胡昕HR
-
前臺顧問3000-6000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域桂林市優(yōu)樂教育科技有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、熱情接待來訪客人,看護上課學生安全; 3、會使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費等數(shù)據(jù)表格; 4、協(xié)助校區(qū)進行地推工作招聘新學員; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括打印機、空調(diào)及微波爐冰箱等); 6、完成上級主管交辦的其它工作 二、任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-45歲; 2、1年相關工作經(jīng)驗,前臺、銷售等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,可以使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識 三、工作時間: 周二至周五14:00-21:00,周六周日08:30-12:00、14:00-18:00,周一休息,法定節(jié)假日休息 四、薪資構(gòu)成: 底薪+新招提成+年資+工齡工資+崗位補貼+專業(yè)培訓2025-09-08蘇老師人事助理
-
前臺接待3000-3300元桂林-靈川縣 初中以上 25歲以上桂林市明斯特健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生來訪接待、事務協(xié)調(diào) 、溝通能力和服務意識。2025-09-06蒙經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關熱門崗位

- 桂林躍動健身有限責任公司春天分公司
- 所在行業(yè) 健身
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --