職位描述

汽車銷售:
1、崗位職責(zé):依據(jù)目標(biāo)尋找對應(yīng)客戶進(jìn)行門店客戶接待,完成汽車銷售;
2、尋找挖掘汽車經(jīng)紀(jì)人,并依據(jù)經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化,以促成交,完成銷售額;
3、根據(jù)自己原有客戶資料復(fù)盤進(jìn)行維護(hù)、跟蹤,以促成交完成,完成銷售工作;
4、會維護(hù)汽車線上平臺優(yōu)先。
崗位要求:
1、年齡21-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照,能熟練駕駛汽車;
2、吃苦耐勞,思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和電話溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、對汽車有一定了解,熱愛銷售行業(yè),有汽車相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利:
薪資:無責(zé)底薪+提成+貸款提成,月休4天,月入過萬很簡單
福利:1、帶薪年假2、多種團(tuán)建活動3、節(jié)日福利4、生日禮物5、五險(xiǎn)6、晉升空間(員工-主管-經(jīng)理-店長)6、包中餐7、下午茶8、員工技能提升培訓(xùn)

公司簡介

公司在二手車行業(yè)沉淀了14年。我們分高端精品和經(jīng)濟(jì)車型兩個店。有非常穩(wěn)定的車源和高標(biāo)準(zhǔn)的售車服務(wù),公司以4S店標(biāo)準(zhǔn)成立了6個部門,分工明確。工資待遇非常優(yōu)厚,廣納有能力的人士。團(tuán)隊(duì)成員都很年輕,氣氛活躍輕松。希望你能加入我們!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林臨桂區(qū)車?yán)镬o靜博覽園精品區(qū)1號樓對面1號場地 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng); 4、善于與人溝通,具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-05
李女士
行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
中專以上 18-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;
2025-06-05
莫總監(jiān)
HR
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
2025-06-05
韋小姐
HR
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
5年以上
1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識,具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力, 較強(qiáng)的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
2025-06-04
莫總監(jiān)
HR
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-30歲
1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-06-04
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
汽車銷售
2000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū)
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),
2025-06-04
謝先生
人事專員
服務(wù)顧問
4000-12000元
桂林-靈川縣-八里街
1、售后服務(wù)核心流程 預(yù)約-準(zhǔn)備工作-接車/落單-修理/進(jìn)行工作-質(zhì)檢-交車/結(jié)賬-跟蹤 2、 準(zhǔn)備工作 配件知識:易損配件、常用配件 業(yè)務(wù)接待的準(zhǔn)備:環(huán)境、設(shè)施的準(zhǔn)備,顧客資料的準(zhǔn)備,內(nèi)部的溝通 3、 接收車輛/制作訂單 專業(yè)接待規(guī)范、汽車維修費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法、汽車維修市場價格參考、 維修合同的簽訂、顧客檔案的管理,汽車售后服務(wù)軟件基礎(chǔ), 服務(wù)接待技巧, 4、交車/結(jié)賬 財(cái)務(wù)結(jié)算知識、機(jī)動車保險(xiǎn);保修索賠政策及程序,索賠處理手冊,索賠案例分析 處理顧客投訴 5、 跟蹤服務(wù)。
2025-06-04
羅小姐
人力
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照
2025-06-04
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
汽車銷售顧問
5000-10000元
桂林-靈川縣-富廷苑
招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問 1.有汽車,金融,房產(chǎn),珠寶銷售經(jīng)驗(yàn),或者導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.24-35歲之間,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。 3.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶,新車洽談,成交,精品,保險(xiǎn),延伸業(yè)務(wù)銷售,協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨,新車交付,售后客戶維系工作。 4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進(jìn)回訪客戶,并完成經(jīng)理工作安排。 5.主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品與競品相關(guān)知識,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
2025-06-04
周經(jīng)理
行政人事
桂林-七星區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件
2025-06-04
李曉
人事
桂林車?yán)镬o靜汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林車?yán)镬o靜汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
成立時間 3年(2022年1月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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