職位描述

  • 線長或領(lǐng)班或組長
崗位職責(zé):
1.車間生產(chǎn)計劃
(1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。
(2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。
2.生產(chǎn)過程管理
(1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
3.生產(chǎn)安全管理
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項安全制度,開展安全檢查。
(2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理
(1)推進(jìn)7s現(xiàn)場管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。
(2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
相關(guān)要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢
職位亮點(diǎn):繳納五險一金
工作地點(diǎn):象山區(qū)及臨桂區(qū)

公司簡介

泰睿智造(桂林)科技有限公司,原公司名稱:巴斯波(桂林)皮件有限公司,是一家生產(chǎn)型高新技術(shù)企業(yè),象山廠區(qū)位于桂林市象山區(qū)民族路8號,臨桂廠區(qū)位于桂林臨桂青網(wǎng)科技園5棟、8棟、9棟。公司成立于1993年4月,主導(dǎo)皮表帶、皮件制品、智能穿戴及3C產(chǎn)品,在皮件制品行業(yè)具有較高市場影響力,產(chǎn)品銷往歐洲、美國及中國香港、中國大陸等,專門為世界知名品牌制作配套產(chǎn)品。桂林廠區(qū)現(xiàn)有員工2000多人。?

總部泰睿智造(東莞)科技有限公司位于廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東昇科技產(chǎn)業(yè)園,建筑面積62000平方米,是一家專業(yè)從事軟性材料(Soft Goods)研發(fā)、應(yīng)用、制造為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營:平板電腦、手機(jī)機(jī)殼,Magsafe錢包,追蹤設(shè)備保護(hù)套,TWS保護(hù)套,便攜包,鍵盤皮套,音響包布,喇叭包步,包袋,真皮&織帶表帶,復(fù)合表帶,USB,SIM卡,F(xiàn)PC+LSR等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于VR/AR、技術(shù)配件、音響、消費(fèi)電子、奢侈品、時尚、汽車和醫(yī)療等領(lǐng)域。

泰睿智造集團(tuán)布局全球,制造基地在中國主要分布于廣東東莞、廣西桂林等地,國外主要分布于泰國曼谷、葡萄牙波爾圖等地,在東莞、香港、臺北、美國及歐洲等地設(shè)有研發(fā)中心。

現(xiàn)因公司發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大,2025年新成立了泰睿桂林臨桂分公司二期、三期,?臨桂廠房面積總約3萬平方米,本著人才儲備與發(fā)展的理念,我們特邀請優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園 查看上班路線

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汽車油漆師傅
6000-15000元
桂林-疊彩區(qū)
5年以上工作經(jīng)驗、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
1小時內(nèi)
粱豐才
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
1小時內(nèi)
韋小姐
HR
桂林-象山區(qū)
中專以上 20-38歲
1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 1、年齡20-38周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、有上進(jìn)心,團(tuán)隊意識強(qiáng),具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、持c1照,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
1小時內(nèi)
莫總監(jiān)
HR
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
中專以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強(qiáng)制險、商業(yè)保險、第三方責(zé)任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務(wù)
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
汽車銷售顧問
3000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強(qiáng)制險、商業(yè)保險、第三方責(zé)任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務(wù) 6、試用期保底3000元,能正式上崗后底薪+提成
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
汽車銷售顧問
6000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
1.熱愛銷售工作,溝通能力強(qiáng)。 2.適應(yīng)能力強(qiáng),能抗壓。 3.有駕照,能熟練開車。
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
工作職責(zé) 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報價成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗。 員工福利: ◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游:每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。 ◆團(tuán)隊建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團(tuán)建活動。 ◆評優(yōu)評先:每季度、年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。 ◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。 ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。 ◆免費(fèi)體檢:每年組織員工免費(fèi)體檢。
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
工作職責(zé) 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報價成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗。 員工福利: ◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游:每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。 ◆團(tuán)隊建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團(tuán)建活動。 ◆評優(yōu)評先:每季度、年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。 ◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。 ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。 ◆免費(fèi)體檢:每年組織員工免費(fèi)體檢。
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
汽車銷售
2000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū)
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項銷售指標(biāo),
2025-07-11
謝先生
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照
2025-07-11
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
泰睿智造(桂林)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
泰睿智造(桂林)科技有限公司
所在行業(yè) 工藝品/制造業(yè)
成立時間 32年(1993年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

PM助理/跟單專員

¥5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上

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¥5000-7000元·13薪

桂林-象山區(qū)-西門菜市 大專以上 1年以上

倉管員

¥5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上

品質(zhì)工程師PQE

¥6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 23-45歲

工藝工程師

¥6000-8000元·13薪

桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上
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