職位描述

1.合理安排員工的排班,監(jiān)督員工的著裝、考勤、管理工作。
2.維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作,落實各種促銷措施,達到本部門的銷售目標(biāo)。
3.控制損耗、加強防火、防盜、防工傷等工作。
4.做好本部門的清潔工作,維持營業(yè)時間的賣場通道通暢。

公司簡介

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1998年8月,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售、旅游開發(fā)、酒店、餐飲服務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司,下轄桂林市日晨房地產(chǎn)營銷策劃有限責(zé)任公司、桂林市鑫源物業(yè)管理公司、桂林市嘉緣旅游開發(fā)有限公司、桂林市森淼園林綠化公司等多家子公司。是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位,現(xiàn)有員工100余人,公司自成立以來,一直以“專業(yè)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,建立了一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團隊,公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,把握潮流,齊心協(xié)力、勇于開拓,近年來連續(xù)開發(fā)了華鼎·豐澤園、帝景華庭·水云居、華鼎幸福里、華鼎雍王府等樓盤,樹立起華鼎房產(chǎn)的品牌特點和品牌形象,獲得了良好的社會評價,被評為“1996~2005年廣西房地產(chǎn)十年優(yōu)秀品牌樓盤”、“桂林市消費者協(xié)會誠信單位”等殊榮,其中華鼎·豐澤園小區(qū),被評為“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”,該樓盤以后續(xù)的物管,獲得了業(yè)主的充分肯定。公司自成立以來,繼成功開發(fā)東環(huán)苑商住樓,施家園商住樓等項目以后,2002年開始走上規(guī)模開發(fā)的平臺,又成功開發(fā)了豐澤園小區(qū),該項目占地40畝,建筑面積70000平方米,是集生活、休閑、娛樂為一體的多元化生活小區(qū),該小區(qū)各項工程質(zhì)量合格率達100%,自2004年元月向業(yè)主全部交付使用以來,又以后續(xù)優(yōu)良的物業(yè)服務(wù),獲得了小區(qū)業(yè)主的充分肯定,并在2005年8月獲得“廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”稱號。同時,公司又連續(xù)開發(fā)了位于疊彩區(qū)的帝景華庭項目,在公司董事長的帶領(lǐng)下,全體員工的不懈努力,使得位于市新建路7號的帝景華庭項目于2004年11月破土興建,該項目建筑面積12萬余平方米,分帝景華庭·水云居和帝景華庭·棕櫚灘二期開發(fā),其中水云居建筑面積6萬余平方米,共14棟樓宇一次性全面開工,2006年年底全部交付使用。其中電梯景觀樓組團,以獨具匠心的園林設(shè)計,營造出亭臺樓閣,疊石飛瀑的園林環(huán)境,在小環(huán)境做出了大文章,令前來購房的客戶留漣忘返。人性化的建筑小品,更營造出中國傳統(tǒng)居住休閑文化的氛圍,使小區(qū)已成為業(yè)主心中的印象御花園。帝景華庭一期小區(qū)中還設(shè)有游泳池、網(wǎng)球場、高爾夫推桿練習(xí)場、乒乓球室、健身場,地下停車場、幼兒園等完善的配套設(shè)施,一經(jīng)面世,即成為桂林市城北的精品樓盤。繼帝景華庭·水云居成功開發(fā)的基礎(chǔ)上,公司繼續(xù)拓展帝景華庭二期——華鼎·棕櫚灘項目開發(fā),該項目地處中山北路西側(cè),交通便利、商業(yè)繁華??偨ㄖ娣e約6萬平方米,由4棟16層高層電梯樓及2棟多層群樓組成,項目以“回家·就是度假的開始,生活就在棕櫚灘”為生活理念,定位為亞熱帶園林風(fēng)格,適應(yīng)現(xiàn)代人工作、生活的時尚感受,倡導(dǎo)休閑生活文化,并設(shè)有熱帶風(fēng)情步行街,大型陽光泳池、會所。小區(qū)人車分流、智能化管理,地下停車位充足,綠化率達40%,鬧中取靜。2016年,是華鼎公司高速發(fā)展的一年,在這里,公司誠邀更多優(yōu)秀人才加盟,共同努力,使公司力量更加壯大,同時,公司也會為有識人才提供優(yōu)越的發(fā)展平臺,使各位人才在工作中不斷提升,開發(fā)潛力并取得良好回報.

上班地點

工作地址: 疊彩區(qū)蘆笛路33號原南城百貨 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
高中以上
5年以上
25-38歲
1.工作內(nèi)容:在汽車服務(wù)站內(nèi)負(fù)責(zé)車輛車牌拆卸車、移車、車輛接送及車輛檢測相關(guān)的工作。 2.要求:男,年齡25-38歲,高中及以上學(xué)歷(有學(xué)歷證),有C1以上駕照(含C1),熟練駕駛手動及自動檔藍牌機動車(含小貨車),有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.待遇:周末雙休,國家法定假期,節(jié)假日福利,包工作餐。上班時間8:30-12:00,14:00-18:00。 4.工作地點:靈川縣白馬商城對面
1小時前
周女士
經(jīng)理
儲備人員
2500-3500元
桂林-陽朔縣
大專以上 24-45歲
陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
企業(yè)為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才而設(shè)立的崗位,通過輪崗、輪訓(xùn)等方式,為企業(yè)發(fā)展和未來人才需求做準(zhǔn)備。中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。需具備良好的溝通、團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強,熟練使用辦公軟件,有責(zé)任心和執(zhí)行力。入職后進行半年至一年的入職培訓(xùn),隨后 1-2 年的輪崗期,輪崗結(jié)束后進入輪訓(xùn)期,進行管理知識等系統(tǒng)培訓(xùn),最后根據(jù)企業(yè)需要進入輪備期,為管理崗位做準(zhǔn)備。
1小時前
蒙女士
人事經(jīng)理
前臺客服
2800-3200元
桂林-象山區(qū)-象山博望園
高中以上 22-40歲
1、女性,40歲以下,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強的服務(wù)意識、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強,能適應(yīng)加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點:象山區(qū)象山博望園小區(qū);
2小時前
黃秋琴
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
30-50歲
1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
6小時前
馬女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
20-45歲
福達控股集團有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團公司
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修和安全運行工作。 2.嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程,熟練地掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理及實際操作與維修。 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費用。 任職要求: 1.中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,維修等相關(guān)專業(yè)。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗或同類型相關(guān)經(jīng)驗。
2025-09-30
王先生
HR
餐飲前臺
3000-4500元
桂林-靈川縣 2年以上
1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、吃苦耐勞。 3、做事有計劃性、有條理性。 4、溝通能力強,有親和力。 5、做事穩(wěn)重,且喜歡學(xué)習(xí)研究小吃。 喜歡拍短視頻等新媒體傳播者優(yōu)先。
2025-09-30
秦女士
HR
無固定辦公點 20-55歲
桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
在店里維修或者外出維修,能單獨處理一些小問題,如基本的保養(yǎng)。要求,能吃苦耐勞,踏實肯干。店在南州大橋附近濱北停車場,有興趣的可以直接打電話:周 1 5 9 7 7 3 4 1 5 2 8
2025-09-23
貝麗琴
人事經(jīng)理

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 27年(1998年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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